Резюме для программиста
Раз в неделю заходят в офис попить кофейку, да потрепаться.
Да ну нафиг, у нас на стажировки за кофе надо было платить денюжку, от кофе у меня эпилепсия появилась, пил год противосудорожные, и аритмия была. А у нас не любили трепаться, программисты они обычно интроверты.
Был бы программистом - верил бы.
А я когда рассказываю что я программист, меня просят помочь Windows переустановить, сеть настроить, и всякую такую что делает системный администратор. Вот как в этом видео 
https://www.youtube.com/watch?v=kN8UuKzelfA
тыжпрограммист - мусор вынеси
тыжпрограммист - займи Х рублей
тыжпрограммист - как тут это? чёта оно не того... (по любому поводу)
Просто вводная фраза перед любой просьбой или претензией. Типа как гопники на шару кричат любому встречному-поперечному "слышь ты! ди сюда!" - если подойдёшь, значит точно лох, нет - разводим дальше.
Это могут быть просто "социальные места". Или они называют аутистами просто тех, кто не любит общаться?
Аутисты, например, могут перкладывать один и тот же набор кубиков месяцами и годами, не получая от этого ничего особо нового - т.е. это не просто, и даже вовсе не интерес к комбинациям или ещё что-то (за это время и из этих кубиков уже давно все комбинации сложены и по многу раз), а именно болезнь. Как их можно натаскать на написание программ - хз. Или там не такие уж и аутисты.
И почему они все индийцы?
Это могут быть просто "социальные места". Или они называют аутистами просто тех, кто не любит общаться?
Насчёт социальных мест ничего не знаю, а насчёт другого - ну во-первых лучше применять термин РАС (расстройство аутистического спектра), во-вторых не только люди с РАС не любят общаться, но и допустим шизоиды. У людей с РАС и у шизоидов высокий - AQ.
И почему они все индийцы?
Я вот удивляюсь, но что-то много программистов из Индии, и многие из них в Германию едут учиться. Есть у них в Индии (в г. Бангалор) своя кремнивая долина, там дешевле рабочий труд https://ebanoe.it/2016/01/28/stall-worker/.
недельку не заглядывал сюда. Ну как девелоперские продвижения по поиску работы ? Какой прогресс ?
недельку не заглядывал сюда. Ну как девелоперские продвижения по поиску работы ? Какой прогресс ?
Нет особого прогресса. Только число бевербунгов увеличивается. Одни отказываются, с другими созваниваюсь, договариваюсь о видеоинтервью. Потом они тоже отказываются.
https://ebanoe.it/2016/01/28/stall-worker/.
Комменты там интереснее. Нашёл в том числе ссылку на идею зимовки в Тайланде IT-зимовка на Пхукете | DOU
Вот что мне непонятно, так если там так хорошо, в Тайланде, то что делают тайки, которых я не так уж и мало на языковых курсах видел? Чёта примелькался им их родной Тай, похоже. Холодная Германия без выхода к нормальному морю - вот их мечта. Это всё очень похоже на старый советский анекдот про два парохода и Израиль.
так если там так хорошо, в Тайланде, то что делают тайки, которых я не так уж и мало на языковых курсах видел?
Как что? Наверное замуж за немцов выходят, потом азиатские рестораны, или салон массажа и акупунктуры открывают.
программисты они обычно интроверты.
Программисты-это в первую очередь люди, которым тоже нужно общение. Виртуальное общение никогда не заменит личного.
А эксперименты с аутистами везде провалились. Работать с ними сложно.
У тебя большие психологические проблемы.
"Стараюсь!" ))
Собрал тут небольшую статистику по видеособесам. Если брать чисто технических специалистов, не ашар или менеджер, то почти все были возрастом 40-60 лет. Все со значительными следами седины или вообще седые. Ну и видно по внешности, что люди уже в возрасте далеко за средний. Лишь пару раз были дядьки лет 35-40 и ещё раз - парень лет до 30 по виду. В России меня собесили люди не старше 40, а чаще 25-30 плюс-минус. Если и были представители старше 40, то это бычно менеджер или сам глава фирмы. Программистов "за 50" не видел на собесах в России вообще.
25-30-летний сеньёр-тимлид в Германии, похоже, отсутствует или большая редкость. В России это скорее норма.
И да - ни одной программистки на собесе! Ни там, ни тут.
у нас есть парочка коллег без семьи и детей
И на удаленке стало понятно, что общения им стало не хватать.
поэтому дэйли превращается в рассказ «как я провёл каникулы»
Нет особого прогресса. Только число бевербунгов увеличивается. Одни отказываются, с другими созваниваюсь, договариваюсь о видеоинтервью. Потом они тоже отказываются.
Вот, если этот программист правду говорит:
И вот:Программисты-это в первую очередь люди, которым тоже нужно общение. Виртуальное общение никогда не заменит личного.
А у нас на фирме программисты были замкнутыми, социофобами, интровертами. Вот в этом видео мужчины какие-то неэмоциональны, один из мужчин забыл сказать Orange Schuhe, сразу видно что программист, они путают часто, рассеяны и неуклюжи, а персонал женского пола, более открытые, и артистичны.
у нас есть парочка коллег без семьи и детей
И на удаленке стало понятно, что общения им стало не хватать.
поэтому дэйли превращается в рассказ «как я провёл каникулы»
Вот то, что я тут болтаю, и может ещё половина от этого - мне этого за глаза для общения. И это я ещё без работы.
один из мужчин забыл сказать Orange Schuhe, сразу видно что программист, они путают часто, рассеяны и неуклюжи
Если ты сидишь прогаешь, дебажишь, а к тебе сзади подходят, хлопают по плечу и орут "время для интервьююю! - хаха, не расслабляться!", то они ещё и заикаться начнут, и нервные тики появятся. Если чел в любой момент может отшутиться, сказать что-то по делу и быстро, и вообще "не лезет за словом в карман" - сразу видно, башка ничем не занята.
Посмотрел, что там за последние видео на канале. Ну-ну...
А у нас на фирме программисты были замкнутыми, социофобами, интровертами.
Хватит делать выводы на основе своего более чем скудного опыта.
Большинство программистов не являются ни социофобами, ни интровертами, ни замкнутыми людьми.
Вспоминаю одно из первых интервью. Там мне дали пример задания - сделать на сайте оформление заказа поездки. Клиент, отель, место назначения, самолёты, вылеты. Как вы мол будете это разрабатывать. Ну я сказал, что сначала либо модель разработаю на Шарпе, либо с базы данных начну. Начал описывать пример таблицы для клиентов - столбцы такие-то, типы данных, ограничения. Потом другую таблицу. Потом связи между ними. Ну и что далее ORM, либо наоборот - вначале ORM и по ней БД генерю. Задача типичнейшая и стандартнейшая. Я даже подобную видел в букварях. Да неважно, какая тема - полно букварей по оформлению заказа и созданию корзины хоть на WPF, хоть на ASP.NET MVC... Ну и что-то как-то им похоже не понравилось.
Конечно, лучше бы у них было спросить, но это было уже давно, и я тогда не догадался. Да и ответили мне отказом недели через 2-3 после этого интервью - уже и подзабыл, что там как произходило. Я-то думал, раз претензий не высказали на интервью, то всё норм - может даже можно надеяться на оффер, или хотя бы на следующий этап интервью. Как по вашему мнению, что может быть неправильным в таком подходе к разработке, что я описал? Они не просили ничего конкретного - просто скажи, как будешь разрабатывать, имея просто небольшой текст с заданием.
Но тогда у меня немецкий совсем не очень был. Я сейчас существенно получше говорю - даже эти 3 месяца "практики" прохождения интервью сказываются. Ну и тогда я тупил и если сомневался в своих знаниях (а я в них буквально во всех сомневаюсь), то это явно говорил - т.е. как будто себя сам оговаривал. Конечно я буду выглядеть неучем и неудачником на фоне какого-нибудь восторженного чувака, который незадумываясь говорит, что знает всё, будет готов изучать всё, и соглашается на любые условия, не допуская схода улыбочки с лица даже на секунду. Если ищут именно таких, то да - у меня психологические проблемы с этим. ))