Резюме для программиста
Они ещё баварского часто добавляют
Это да отличается сильно и тут ничего не сделаешь.
А с ТВ есть проблемы понять?
Вот эти раньше были нормальные
Хаха, вот пример как надо говорить на собесах! 6:35 примерно. Ему говорят, что на фронте JS, а он отвечает, что ага мол, неплохо звучит, у меня есть знания по джаве (!), и ваще не вопрос на неё перейти, хотя основной язык (!) .NET. Не знаю, поняла ли его правильно рекрутер, но пауза была. )) Но чел не теряется, где ожидается хорошим ответом "да" - говорит "да" даже не задумываясь. И пофиг, как оно на самом деле.
"Мы наш недуг в достоинство превратим!"
А с ТВ есть проблемы понять?
А я не смотрю. Я радио слушаю. Гуляю или бегаю - радио слушаю. Чуть-чуть на Ютубе каналы немецкие глядел. Ну там реклама курсов для начинающих по программированию, но они около этого темы проговаривают, включая термины - я таких штук 30 пересмотрел. Так я ролики в основном смотрю - английски-немецкий. Пока на права сдавал, кучу видосов автошкол немецких пересмотрел.
Да источник найти не проблема. У меня все ссылки на всё есть - не пересмотришь и за всю жизнь.
Цитаты с комментов с того видео
- А какой у вас уровень английского? Сдавали EILTS или TOFL?
- Не знаю, не сдавал.
- а по своим ощущениям?) Как долго учите английский и каким способом?)
- Объясниться хватает, но достаточно часто сейчас меня не понимают. До переезда читал документацию на английском, смотрел фильмы/сериалы. Мне бы кто рассказал как его учить:) может в Канаде сам выучится(это конечно не так)
Это чела взяли в "типичную айти фирму в Канаде". Я читаю это и, что называется, оуеаю.
Ещё цитата с коммента с другого видео
- Работал в стартапе приезжал к заказчику в офис в США. Так вот приходят они к 9, в 12 обед, потом треп и в 3-3.30 разъезжаются по домам. Привыкай. Синьор отличается от мидла тем что он умеет лучше делать вид что работает.
Какую?
-----
Возможно, что когда-нибудь поймешь...
Это я делаю постоянно.
-----
У меня как-то была курсантка, для которой единственной проблемой в программировании было... правильно ли она произносит то, что написано. Больше ее ничего не интересовало - ни что такое алгоритм, ни переменные, ни управляющие конструкции - только правильно ли она это произносит исходный текст программы... 
Единственное положительное качество - работоспособность. Можно было дать 30-40 страниц и поручить заменить все "ая" на "ою"... было бы сделано... скорпулезно и аккуратно... в ручную... до использования поиск-замена - сама бы никогда не дошла.
Я к чему об этом вспомнил - напоминаешь ты мне ее очень... 
не отшивали самым первым среди всех кандидатов примерно равного уровня
-----
Я тебе открою небольшой секрет. Очень небольшой. Практически и не секрет даже - скорее статистические данные.
Иностранцу, чтобы найти работу, нужно быть специалистом более высокого класса, чем имеющиеся местные.
вот и вся проблема.
У нас тут тестировали простую хрень - несколько одинаковых по качественным показателям резюме представлялись на предлагаемые позиции. На собеседование чаще приглашались "те" у кого были местные имена-фамилии... полные "иностранцы" всегда были в конце списка.
У меня как-то была курсантка, для которой единственной проблемой в программировании было... правильно ли она произносит то, что написано. Больше ее ничего не интересовало - ни что такое алгоритм, ни переменные, ни управляющие конструкции - только правильно ли она это произносит исходный текст программы...
Вы детям основы программирования преподаёте?
У нас тут тестировали простую хрень - несколько одинаковых по качественным показателям резюме представлялись на предлагаемые позиции. На собеседование чаще приглашались "те" у кого были местные имена-фамилии... полные "иностранцы" всегда были в конце списка.
Ну это и не секрет вовсе, а как раз понятно. Я-то говорил, что иностранцы с плохим языком и знаниями тоже не блистающими находят работу. С проблемами или без, и сколько им пришлось искать - не знаю. Но они работают.
Тут есть некоторые места, типа уже упомянутого Ketterer IT-Solutions (ketterer-it.de), где только удалёнка. И сайтец у них такой... (раздёл "About", например). Конечно, это может быть и очередной стартап (10 человек же у них всего), да и моё прошлое место работы - ещё меньше фирма и ещё проще сайт. Но всё же, есть какая-то защита в таких случаях от мошенничества? Скажем, они возьмут на удалёнку, я ухожу с социала, через месяц работы зарплаты нет, на звонки не отвечают и всё такое - мне снова на социал топать.
Вобщем, как правильно на чистую удалёнку устраиваться? Так же, как и на обычное место, только физически до работодателя трудно дотянуться? Я так понимаю, что нужно попросить сначала договор на вычитку, потом с удалёнщиками что? Посылаешь по почте подписанный экземпляр? А всякие выплаты в больничную кассу и прочее - они нормально оформляют, или это какой-то другой концепт, типа заведения ИП (индивидуальный предприниматель) или его аналога в Германии, и потом сам выплаты делаешь и за налоги отчитываешься? Просто, насколько я знаю, вся эта бумажная волокита в обычных фирмах делается их персоналом, а ты лишь пришёл, устроился, договор подписал и работаешь. А с чистыми удалёнщиками как?
Ещё вопрос - в Германии обычно как часто зарплату платят - раз в месяц, неделю, каждые 2 недели?
как часто зарплату платят - раз в месяц
обычно в конце месяца.
я ухожу с социала, через месяц работы зарплаты нет
сложно мне тут подобное представить.
По мейлу присылают тебе контракт, сканируешь подписываешь отсылаешь обратно, ну перед этим можно еще вопросы позадавать. Потом контракт приходит подписанный назад. Его можно отослать в АА, остальное, по идее, не твои проблемы.
Ну и также по мейлу отсылаешь все документы, что просят. Но обычно, всё равно, хотя бы день на фирме проводишь.
Похоже, тему магистерской работы действительно лучше выкинуть. Нерелевантная программированию, трудно объяснять на двух иностранных языках, что делал там (давно это было), будут задавать лишние вопросы про "микрополоски" и что это за фигня. "Магистр в технике и технологии" - такой-то ВУЗ тогда-то закончил, всё.
Ну и для англоязычных и международных компаний советуют выкинуть фото, дату рождения, возраст, национальность и прочее, что может быть потом использовано как повод для отказа. Или точнее, о чём они боятся, что это может быть использовано как жалоба, что отказали по этим данным. Это в Германии и России хотят видеть все эти данные.
если фирма в Германии, то устройство не отличается от обычной работы в офисе.
как уже написали, вероятность мошенничества минимальна, но конкретно эта контора какая-то странная. Не указана никакая правовая форма(GmbH, AG и т.д.)
https://www.ketterer-it.de/impressum.html
или в другой стране
Насчет другой страны, не знаю. Зависит от многих факторов.
А вот на другой конец Германии было, почти месяц и с России было два программиста. Потом только онлайн. Правда рабочее место всё равно было, но это не обязательно.
Нужно народ хотя бы раз вживую увидеть.