Какая-то узкая вещь, на которую требуется узкий специалист (с широчайшими знаниями - наверное, будет не только конфигурировать, но и чужие приложения на Джаве подправлять, как бэкэнд, так и фронтэнд) с узкими сертификациями.

ServiceNow is an American software company based in Santa Clara, California that develops a cloud computing platform

Cloud computing - Wikipedia

Category:Cloud computing - Wikipedia

Амазон есть, Azure есть, ServiceNow нет. Узкий специалист для серверов Dell.

это позиция просто от dell. я тоже пользуюсь (изредка) ServiceNow

Ещё теоретически поток подобных вакансий с требованиями всего и сразу может говорить о том, что требуется новый тип должности. Ну примерно как девопсы появились. Чел, который будет немного разбираться в бэкэнде и фронтэнде, но не уметь разрабатывать приложения полностью (ну типа только синтаксис знает и немного что-то кодил), но при этом уметь конфигурировать сайты. Чтобы, как АлексНек сейчас, не заниматься выяснением причин, почему сервер отдаёт постоянно старую страницу. Когда на фирме соглашаешься на любую работу (чтобы не выгнали?), даже не своего профиля, вот и получается, что неделями разбираешься в том, что спец бы нашёл за один день. Потом уйдёт такой "во всём разбирающийся", а фирма ищет ему замену - тоже с широчайшими требованиями. Они наверное думают, что раз у них на фирме вырастили, то и на рынке полно таких, которые будут кодить во всех областях, конфигурировать, администрировать, скриптовать - сразу на всех популярных флатформах, операционных системах, веб-серверах, разбираться с особенностями работы кешей всех браузеров и т.д. - и всё за одну зарплату.

в этой позиции как раз не всего и сразу, всё как-раз логично

не заниматься выяснением причин

ну вообще то это мне для домашнего сервера и личных нужд

На работе будет забота админа.

Когда на фирме соглашаешься на любую работу

Тут проблема несколько в другом. Цель - сделать то что нужно заказчику. Отгораживаться ширмой - сорри я только по с шарпу - никак не выход.

Как какое то время здесь поработаете, прояснится думаю.

что неделями разбираешься в том, что спец бы нашёл за один день

ну так если спеца нет и за это платят, то не вижу проблемы

Вот на горизонте будет этап - что можно будет сделать для любителей яблок?

Никогда не интересовал данный вопрос, но с эмулятором будет интересно поиграться

Тут проблема несколько в другом. Цель - сделать то что нужно заказчику. Отгораживаться ширмой - сорри я только по с шарпу - никак не выход.
Как какое то время здесь поработаете, прояснится думаю.

Так оно везде так. Наверное, только самые крупные компании могут себе позволить специалистов по открывающимся скобочкам и отдельных - по закрывающимся. Ну и на каждое ключевое слово по спецу.

Вот на горизонте будет этап - что можно будет сделать для любителей яблок?
Никогда не интересовал данный вопрос, но с эмулятором будет интересно поиграться

Главное, чтобы на реальном железо всё как надо заработало. А то Эппл любит вставлять палки в колёса, чтобы люди побольше айфонов и макбуков покупали.

так оно всегда так было что крупные компании нанимали узких спецов в определенных сферах кодеры, админы осей, dba, сети

пришло облако и в нем никому уже админство железяк не нужно, никого не интересует как настрaивать VPN или NAT на Cisco ASA. Подход к данным поменялся, упал спрос на спецов по Oracle.

Все ушло в контейнеры а значит и k8s знания сейчас востребованней чем админство всяких виндоусов и линуксов. Нафига ковыряться в собственном exchange если есть Office365.

devops/SRE это просто бывшие админы allrounder. Давать кодерам дизайнить инфраструктуру это весьма сомнительное решение.

это позиция просто от dell.

------

Нее, это афилированный с Делл консультант/суппорт...

Я не знаю что такое СервисеНов, но Я вижу, что в дополнение к сертификату по серьезному администрированию этой байды еще требуются навыки специфического прогера... причем требуются тем, кто не в состоянии правильно написать названия требуемого...

Еще один момент - объявка содержит более 30% совершенно пустой информации об том чем работодатель не явлается... потенциальному кандидату придется прорываться через этот словесный понос... что реально сертифицированный мужик делать не будет...

вот буквально на днях установили ASAv в AWS с VPN и NAT

https://aws.amazon.com/marketplace/pp/prodview-sltshxd3bzq...

С полгода наблюдаю следующее объявление:

(у меня желания апплаится не возниклo)

Currently seeking a Senior .NET Developer for a leading company in Dublin with potential to progress into a Tech Lead role. Fully remote role and salary up to 90K

Primary Responsibilities

· Working on full stack development using JavaScript, ExtJs, Html, CSS, .Net, C#, ASP.Net MVC, NHibernate, and MS SQL in Microsoft Azure and Microsoft Azure DevOps environments.

· Working on cloud services, Azure SQL DB and Azure Storage (blobs, tables, queues)

· Working with SoapUI and Postman

· Refactoring existing code to improve its quality, extensibility, and maintainability

· Working within a fast paced environment to build solutions in line with business objectives

Functional Knowledge & Experience

· 4-6 years’ experience as a full stack JavaScript and .Net developer with daily coding hands-on experience

· High proficiency and experience in JavaScript (e.g. React, Node, Angular, JQuery) and enterprise web development

· Strong experience with .Net, C#, ASP.Net MVC

· Strong MS SQL skills and SSMS

· Experience in designing large-scale Web APIs

· Working knowledge of Microsoft Azure/AWS

· Experience with NHibernate/Entity Framework

· Ability to create clean and highly optimised code

· Experience with Devops an advantage

· A broad understanding of all aspects of software development

· Experience with Agile development processes

да, знакомый недавно делал тоже самое. И NetApp можно в aws гонять. Но если взять все проекты в облаке там процент где нужны азы, нетаппы и всякие там ораклы весьма мал

High proficiency and experience in JavaScript (e.g. React, Node, Angular, JQuery) and enterprise web development

А зачем все подряд веб-фронтэнд библиотеки? Ещё Vue.js до кучи бы добавили. Какой-то зоопарк.

Experience with NHibernate/Entity Framework

Ещё зоопарк.

· Refactoring existing code to improve its quality, extensibility, and maintainability

· Ability to create clean and highly optimised code

· Experience with Devops an advantage

Тут либо знания поддерживать по всей этой куче, либо кодингом и оптимизацией заниматься - т.е. углубляться в какой-то один язык-фреймворк. Чтобы одновременно и везде, и в теории, и в практике...

Короче, нужен чел на 3-4 должности за одну зарплату. И ведь найдут.

e.g. значит "к примеру", то есть любой из них

e.g. значит "к примеру", то есть любой из них

Т.е. если они найдут чела, который только в одном дока, а надо будет и другие рефакторить (иначе бы не писали "или-или-или" - судя по этому, у них со всеми этими фреймворками приложухи есть), то они будут искать второго и третьего с подобными же скиллами? По-моему, им проще тебе же сказать, чтобы и в других фреймворках копался.

то есть любой из них

-----

На практике - все перечисленные, все пропущенные из популярных и еще с десяток самописных...

Но проблема даже не количестве - там все примерно одинаково и можно освоить, проблема в том что чтобы каждый из них довести до уровня "ежедневный практический кодинг" находясь на позиции удаленного менеджера команды нужно работать 32-40 часов в СУТКИ...

А там помимо жабаскрипта есть еще куча всякой мелочи - шарп, база, сеть, виртуализация...

Да, Я по случаю знаю/помню кого надо менеджерить - кодеров, тех, что набрали из румынских циган...

чем больше, тем лучше, но подойдёт любой из них. чего тут непонятного? и да, возможно придётся и другие осваивать по ходу деятельности

а как вообще получается, что люди боятся осваивать что-то новое? ну эникейщиков предпенсионного возраста ещё можно понять, а остальные? я в прошлом году попал в проект с облаком с 0 знаний о нём. ну, у меня правда "классический" бэкграунд неплохой. так я очень рад знакомству. у меня бэклог забит тренингами и книжками по профессии на две жизни

возможно

-----

Не - возможно, а 100%...

Ты, по случаю, не обратил внимание на то, что это за позиция?

Просто обрати внимание на малюсенькую деталь - это не позиция жабьего кодера, на которой можно позволить затраты на изучение всех фреймворков...

а как вообще получается, что люди боятся осваивать что-то новое?

-----

Мне тоже не понятно.

А еще мне не понятно почему шараги не хотят брать человека с хорошим бэкграундом и дообучать на новые технологии. Почему-то всегда ожидают что он дообучится за свой счет...

на две жизни

-----

Думаю, что у меня на побольше (с учетом оставшегося времени) будет...

Но не суть...

Суть - пока Я изучу новинку - она уже выйдет из обихода.

Можно изучить раз, можно изучить два... три... пять...

А потом придется на все покласть и просто зарабатывать деньги тем что есть...

И спокойно слушать как рабобратели возмущаются тем, что оказывается "бишься осваивать новое"...