Резюме для программиста
У меня с этого налог взяли. По факту выплатили примерно две трети от этого. Т.е. правительство само себе помогло на 100 евро с каждого работающего. Если работающих 40М, то на 4Г себе помогли на ровном месте. ))
Если менять работу уже в стране, то найти ее нужно за три месяца. Но, как правило, это не проблема, потому что после заявления на увольнения эти три месяца ты обязан отработать
https://habr.com/en/company/getmatch/blog/692802/
Чего она про 3 месяца говорит? Мы же уже выяснили, что срок для работающего 4 недели, если договор уже постоянный, и шесть месяцев пробника прошло. Она попутала что-то?
редко в договоре не прописан отличный от законного Kündigungsfrist.
У меня меньше 3 месяцев ещё не было. Как-то шеф даже пытался на 6 месяцев уговорить.
Что значит "уговорить"? Скажем, не нравится зарплата - подаёте заявление на увольнение. А шеф такой - "ну поработай ещё полгодика с маленькой зарплатой?"?
Вот если бы шеф денег больше дал - это уже другие "уговоры". )))
В IT обычно кундигунгсфрист - 3 месяца к концу месяца (у меня раньше было к концу квартала)
3 месяца к концу месяца - это, грубо говоря, 3-4 месяца. А с кварталом - 3-6 месяцев. А не жирно для работодателя? И это на фоне мельчайших зарплат немецких айтишников, по сравнению не то, что с Америкой, а даже некоторой Европой.
В Америке контракты ещё более кабальные? Но если и так, то там хотя бы денег значительно больше дают. Не говоря уже о климате и возможностях отдыхать куда более широких и удобных, чем в Европе.
В IT обычно кундигунгсфрист - 3 месяца к концу месяца
Чтобы сразу 3 это прямо жёстко. Нет, фирмы, которые тебе такое предлагают есть, но прям чтоб "обычно" я бы не сказал. Я чаще в договорах видел месяц к концу месяца и приписку, что при увеличении законного срока увольнения для работодателя, срок для работника увеличивается соответствующе. После 8 лет - 3 месяца. Замучаешься потом от такого сваливать.
значит "уговорить"? Скажем, не нравится зарплата - подаёте заявление на увольнение. А шеф такой - "ну поработай ещё полгодика с маленькой зарплатой?"?
Вот если бы шеф денег больше дал - это уже другие "уговоры". )))
Так и было - при очередном повышении зарплаты настойчиво было предложено поменять на 6 месяцев.
Смотришь на всё это "великолепие", и понимаешь, что это могло бы быть в твоей зарплате, а не в тупых понтах. Офис в тёплом климате с морем они обеспечить не могут, добавить зарплату работникам, чтобы они сами себе обеспечили тёплый климат с морём - тоже не могут, поэтому страдают вот такой хернёй.
Авито - не какая-то действительно большая компания с многомиллиардными доходами (в нормальной валюте, естественно), которой городить понтовые офисы - лишь малая часть расходов. Но хочет выглядеть как "большие дяди".
По заставке на картинке - кто будет ремонтировать незадачливых кодеров, наипнувшихся с этих гладких поручней, в которые толком ногу не поставишь? Проектировали дизайнеры, хуле.
Алекс, ну зачем так громко завидовать-то?
Кто сказал, что из-за модного офиса сотрудникам там платят меньше?
Офис в тёплом климате с морем они обеспечить не могут, добавить зарплату работникам, чтобы они сами себе обеспечили тёплый климат с морём - тоже не могут, поэтому страдают вот такой хернёй.
Да 99% фирм в мире не могут обеспечить офис в тёплом климате и чо?
ты кажись головой поехал по этому тёплому климату.