Ну и через Ляйку там у тебя вряд ли будет проект меньше чем на 3 месяца. Скорей всего от года.

колеги и по 20 лет сидели. Но времена уже, походу, не те....

Синтек же у меня в разделе "Leihfirmen".

Нет, они не ляйка. Немного другая форма бизнеса, но да, сходство есть.

шли немецкий резюм. если попросят английский вариант, то там и будешь заморачиваться.

Транслитерировать для англоговорящих немецкие умляуты

А есть еще какой то вариант?

обычная такса - трехмесячная зарплата...

Это для кого? И откуда известно, что в Германии "обычно"?

Некоторые просят, а некоторые пишут в резюме два отдельных раздела - опыт работы по работодателям и проекты. Чего-то не понял, это одна и та же инфа, только сгруппированная по-разному? Или это должны быть какие-то известные в широких кругах проекты, иначе какой толк, что я что-то местечковое буду подробно описывать?

Я вот написал в опыте работы с разбивкой по работодателям, что делал сайт, портал, приложение. Или своё участие в каком-то проекте. Это ещё раз надо выносить в отдельный раздел с разбивкой по проектам?

это одна и та же инфа, только сгруппированная по-разному?

Не совсем.

1. Чел работал на фирмах сделал проекты: веб шоп, считыватель кодов и сайт для фирмы.

2. Для веб шопа была разработана база на оракле, интерфейс на впф, ОРМ ххх и т.п. по каждому проекту с подробностями.

Нет, они не ляйка. Немного другая форма бизнеса, но да, сходство есть.

почему нет?

Устроен на фирме Х, работаешь в офисе Y

Типичная ляйка

Уже не важно - они отказались от меня. ))

Сказали почему?

не надо тебе ничего разбивать по проектам. разбивка по проектам-это для фрайберуфлеров.

Уже не важно - они отказались от меня. ))

прям не глядя?))

Прислали ещё одно письмо - извинились, сказали, что бес попутал ("In unserem Bewerbermangementsystem hat sich wohl der Fehlerteufel eingeschlichen"). Я им, кажется, четыре бевербунга послал - у них много объявлений о работы было на gehalt.de. Я выбрал интересные мне по профилю и на каждый бевербовался.

Меня ещё удивило, что сначала просили всё заполнить, потом позвонили и назначили встречу в MS Teams, а за день прислали письмо - мол, после более глубокого изучения вашего резюме... вы нам не подходите.

Ну, может, я им действительно не подхожу, а ради вежливости они решили таки провести эту встречу, раз уж договаривались. Посмотрю.

Это для кого?

-----

Для ирландских, английских и американских рекрутеров.

они отказались

-----

И стоило тратить время на заполнение всяких форм...

а чем ещё Алексу занимался, сидя на пособии))

Мне как-то тоже лень было своё резюме переносить о в формат очередной фирмы.
У меня с ними собеседование было по телефону из отпуска на море.

Напрягся все же, а они меня на работу взяли.

а чем ещё

-----

Ему - учить всего и дохренища...

не вижу смысла ему сейчас все подряд учить

разбивка по проектам-это для фрайберуфлеров

Каждый делает как ему больше нравится. Кстати, довольно удобно. Первая разбивка для кадровиком, вторая для спецов.

Для ирландских, английских и американских рекрутеров.

рекрутеров - а теперь тоже самое, но для работников фирм.

Разницу нужно или чувствовать или ощущать