А как сейчас с работой?
10 лет назад если в описании вашей компании не встречалось постоянно слово "блокчейн", то вы были отстоем, никаких перспектив на рынке.
Кто не смог разбогатеть на блокчейне, тот сам виноват. Я тебе хотел помочь, но ты привык ездить на стыдной машине, жить в стыдном жилье...
карочи, давай учись программировать на яваскрипте питоне и Solidity и начинай богатеть, скупать квартиры, дома, участки, богатеть как все! 
Вопросы и Ответы - Программируем калькулятор пособий для беженцев вместе.
на позицию сеньёра.
-----
Один из вопросов да сеньёра ДБА - Достаточно ли крепкая у тебя задница?
Не, я серьёзно. Есть список каких-то вопросов, которые вы постоянно задаёте?
А про крепкие задницы лучше не спрашивать тому, кто недоволен инклюзивностью и альтернативностью. ))
Я вот раньше думал, что если назвать малую зарплату, то легче попасть на работу и не так напрягать будут - ну типа ты джунский заработок получаешь, значит и задачи будут примерно такие же. В смысле, что когда ты не джун, опыт какой-то есть, и тебя не надо детскими задачами "врабатывать". Нифига это не работает. У бизнесов просто нет джунских задач - максимум это песочница из тестовых проектов для недавних студентов для "врабатывания", т.е. по сути не работа, а продолжение учёбы. Но реальные задачи сложнее. Нагружать задачами будут минимум миддловскими, а платить - как договоришься. Договоришься на джунскую зарплату за выполнение миддловских-сеньёрских задачь - будет так. Поэтому отбрасываем ложную скромность и внаглую тянем одеяло на себя, выбивая максимальные деньги. И где-то ближе к концу смотрим, стоит ли немного сбросить, чтобы взяли, или забить и пойти к другим.
Поэтому, когда Мурр хочет найти ненапряжную должность с небольшой зарплатой, его туда конечно возьмут... но задачи будут ставить соответственно его опыту. Ну ты же можешь на себя управление проектом взять, архитектуру нашу старую говяную перестроить, план будущих масштабирований накидать? Вот и сделай. За 70 тыщь, как наши 5-летние сеньёры. Только они ничего этого не могут нормально, а ты давай.
НП.
- Contribute towards and improve our stack which includes technologies such as JavaScript (Leaflet), Java (Spring Boot/JSPs, JTS, GIS), Hibernate/JPA, MySQL/H2, Flutter, Jenkins, and AWS
- Plan, build, test, and release new features and experiments
- Salary scale: €32,000 – €38,000 DOE
Требуется в одном экземпляре:
Basic Qualifications:
- Bachelor's degree, or equivalent work experience
- At least five years of experience in Mainframe COBOL, developing, implementing, and supporting applications
Меня вот что интересует - где сейчас человеку с улицы можно получить 5 лет опыта работы с майнфреймом?
И второй вопрос - как опыт работы может заменить фундаментальное образование?..
Мейнфрейм - большой универсальный высокопроизводительный, отказоустойчивый сервер со значительными ресурсами ввода-вывода, большим объёмом оперативной и внешней памяти, предназначенный для использования в критически важных системах (англ. mission-critical) с интенсивной пакетной и оперативной транзакционной обработкой.
Да, мейнфреймы все еще существуют. И да, есть специалисты по работе с ними. Почему бы не поискать их на рынке труда?
И второй вопрос - как опыт работы может заменить фундаментальное образование?..
Очень просто. Образование требуется для того, чтобы устроиться на первые 2-3 места работы. Потом релевантен исключительно опыт работы. Собственно говоря, именно опыт работы и важен потенциальному работодателю. Работадатель готов платить деньги за практические умения, а не за теоретические знания.
Да, мейнфреймы все еще существуют. И да, есть специалисты по работе с ними. Почему бы не поискать их на рынке труда?
Но стоит поторопиться, пока они не вымерли :) Молодёжь, которая что-то понимает, я лично не видел. Trained monkeys. От сих до сих им показали, но никто ничерта не понимает. "А давайте увеличим количество CICS тасков!", блин.
Потом релевантен исключительно опыт работы. Собственно говоря, именно опыт работы и важен потенциальному работодателю.
Поправка: потенциальному глупому работодателю. Думать надо тоже уметь. Шанс попать на думающего у академиков выше, чем у закончивших аусбильдунг