Вот разборка реальных резюме Solidity-разработчиков с примерами, на что обращают внимание кадровики,

если бы безработный Мурр прислушивался к советам профессионалов, уже давно бы работу себе нашел!

Вопросы и Ответы - Программируем калькулятор пособий для беженцев вместе.

новое слово в рекрутинге!

We are excited to invite applicants to join our Direct Commerce applications group as a Full Stack Developer

Our agile, forward-thinking development team partners with our business teams to implement and scale exceptional user experiences. You will help leverage the latest technologies to fulfill business requirements and provide engaging experiences to people who use our brands. The ideal candidate is highly self-motivated and can work well both independently and within an agile team to solve problems, improve processes and drive innovation.

This role will be responsible to:

? Create eCommerce web applications

? Develop great UIs that users will love and appreciate

? Configure and customize eCommerce software to meet business requirements

? Identify opportunities to leverage new technologies

? Scale existing solutions to new brands / geographies

? Work closely with internal teams and key external partners to ensure new developments align with roadmaps and integrate with other platform components

? Collaborate with project stakeholders to ensure all requirements are met

? Support ongoing developments for existing projects/applications

Basic Qualifications:

? 3+ years developing production eCommerce websites

? Bachelor's degree in Computer Science or equivalent

? Solid foundation in JavaScript, HTML, CSS

? Experience with the following:

? Web frameworks like Vue/Nuxt, React/Next or Angular

? Node.js and server frameworks such as Express or Sails

? GraphQL/Apollo & REST API development

? SQL/NoSQL database modeling and administration

? Cloud computing (GCP, AWS, Azure)

? Test-driven development, continuous integration and deployment

Bonus points for experience with:

? eCommerce frameworks such as Magento and Shopify

? Google Cloud Platform services

? Containerized development (Docker, Kubernetes)

? Microservices

? Serverless functions

? Python or PHP

? UI/UX concepts

? Agile/SCRUM

? Jira/Trello

? Cyber security best practices

? Data privacy (CCPA, GDPR, PCI)

Opportunity type: Permanent, 2 days a week onsite in Dublin (Wednesday and Thursday)

За все - штука евров... в ГОД!

Гы... снова веселые проявились...

Работа - 6 месяцев Back-To-Work контракт (оплачиваемый).

What is the recruitment process?

• Stage 1: Make sure to complete your application on Workday by 5pm on 19 April
• Stage 2: Interviews will take place in May 2024, this is a two-stage interview process
• Stage 3: The Return to Work Programme will start on 2 September 2024. All successful candidates will start the programme on this date with a group of returners

ну и вопросики:

What is your gender*? *Gender identity: a personal conception of oneself as male or female or, in some cases, both or neither.*

Caring responsibilities (please tick all that apply)*

Caring responsibilities (please tick all that apply)*

What is your sexual orientation?*

What is your sexual orientation?*

What is your ethnicity?*

Do you have a disability or long-term health condition (which has lasted, or is expected to last, at least 12 months).?*

Технических требований совсем мало - требуется знание языка... JVM.

Причем обе ипостаси - мелкомягкую и не мелкомягкую... бЯда - я не знаю обе...

И - да - Я не смог ответить на вопросы - там только выбор в дропбоксе и моих вариантов нет..

Гендер - белопушистый урчатель в смеси с полуночно холодилнико опустошителем

Ответственность - все, независимо от пола, положения и желания

Ориентация - пассивный лесбиян до глубины в 30 метров, далее - активный - т.е. обращаю всех в свою ориентацию а.к. пассивных лесбиянов

Етос - Негр Белый (не путать порядок слов, не путать с метисами и не забывать что Белый в этом контексте не прилагательное)

Дисаблити - Да, душевно не переношу тупорылых.

Я не смог ответить на вопросы

действительно пытался или по приколу?

Достаточно на даты взглянуть... и дальше уже не читать

Ээээ... Мне надо еще несколько месяцев поболтаться у работы.

При этом без разницы что делать - хоть куличи из песочка лепить...

ааа, тоже отчеты требуют сколько и куда писал.

Тогда да, без разницы.

The Return to Work Programme will start on 2 September 2024

Это случаем не какая-нибудь программа по реабилитации там инвалидов или ещё кого?

Это по длительно безработным.

Нее, не требуют - мне запрещено ходить туда где могут требовать...

Не забудь выставить нам бутылку хорошего старого кода как всё закончится

Коллеги, как считаете, пойти работать в БМВ после 5 лет в ФААНГ (уровень google L5) - это нормально? Предлагают почти в три раза меньше денег, чем в США (хотя в США большой доход в-основном за счет опционов), зато отпуск 6 недель, а не две, и 40 часовая рабочая неделя, а не постоянно то он колл, то онлайн. И работа гораздо более осмысленная, результаты можно потрогать руками и даже на них покататься по автобану. Если что, БМВ АГ, а не АйТи. Кто нибудь переходил на гораздо более низкую зарплату, как ощущения? Вроде бы все равно доход получается существенно выше среднего, но как с таким доходом немцы умудряются покупать жилье в Мюнхене или рядом?

Предлагают почти в три раза меньше денег, чем в США

Зачем сравнивать с США? Нужно исходить из своей актуальной зарплаты. Или ты и есть в США?

как с таким доходом немцы умудряются покупать жилье в Мюнхене или рядом?

Родился и жил в родительском выплаченном жилье (родители могут некисло помогать деньгами своим детям), выучился и получил хорошую работу, до 30 лет копил на баушпаре. Ну и дальше либо ипотека на 20-30 лет на двоих работающих, либо родители подсобят, и тогда лишь на 15-20 лет. Это вариант, когда сам не богатый и нет особого блата, какого-то великого наследства. Т.е. нужно 2 подряд успешных поколения, а не просерающих жизнь в кутеже, разводах-алиментах и авантюрах.

отпуск 6 недель, 40 часовая рабочая неделя

Это в Германии стандарт на большинстве работ. По крайней мере у айтишников.

в БМВ после 5 лет в ФААНГ (уровень google L5)
БМВ АГ, а не АйТи

Не знаю, что там за АГ, но на производстве и на госслужбе в Германии вроде любят больше выслугу лет, чем знания и умения. Ну если там рок-стар какой, то может будут немного больше платить. Но рокстары обычно идут в нормальные айтишные фирмы, где они как раз пригождаются.

Прям у тебя всё беспросветно

Ваш вариант, как выплатить домик за 400-500к, это без учёта переплаты процентов? Домик ещё дешёвый.

Ну 400-500К - это еще нормально :)

Не знаю как сейчас, а 2 года назад выплаты за аренду были сравнимы с выплатами за кредит. Так что покупать или арендовать для бюджета было нерелевантно. Разница была лишь в том, что купить гораздо проще, чем арендовать :) Во всяком случае когда мы искали жилье, то смотрели как на аренду, так и на покупку. С арендой нам везде отказали, а с покупкой никаких проблем.

Как сейчас не знаю, но подозреваю, что плюс-минус все тоже самое. Т.к. аренда врядли упала, а цены за покупку упали очень ощутимо (правда падение компенсировалось за счет роста процентов).

Кто нибудь переходил на гораздо более низкую зарплату, как ощущения?

Пока нет, но не думаю, что будут приятные ощущения.

Хотя 40 часов в неделю и 30 дней отпуска более привычно.

Но там видимо V-model, что достало когда то очень сильно.

Но в любом случае, решение может быть исключительно вашим.

Но там видимо V-model, что достало когда то очень сильно.

Да, скорее всего. Но меня аджайл напрягает больше, хотя напрямую не касается, так как благодаря своей специализации production код я почти не пишу.

Подозреваю, что дэйли на рабочем месте достаёт, а вот на удалёнке заходит очень хорошо.

А код не код, один фиг, понятно, что нужна перепроверка для авто, но когда большая часть времени уходит только на это...

Ну и обо всём за тебя уже подумали и всё по шагам описали как нужно делать. И даже когда все вокруг только и кричат - какая неправильная ерунда, изменить что то практически невозможно.