Entwicklung, Betrieb и Rufbereitschaft
Это мне кажется, или действительно размываются границы между Entwicklung и Betrieb? И все чаще девелоперов припахивают на предмет Rufbereitschaft. 15 лет назад, помнится, очень вольно дышалось и работалось. Даже ежедневных летучек не было, еженедельные только. Потом, уже на другой работе, стало два раза в неделю. Потом вообще каждый день, и на следующей работе обязательный дэйли уже как само собой.
Такое впечатление, бизнес все больше ставит программирование на конвейер, и нас превращает в работяг.
Хотя может ему так кажется, бизнесу. В "карьерном" программировании остаются те, кому деваться больше некуда. А истинные зубры, тру-программисты уходят в "автономное" программирование - пилят что-то свое, презрев карьерную суету.
дэйли уже как само собой
-----
Уже давно так.
С Штатах, например, 20 лет назад на митинги уходило до 30% времени...
превращает в работяг
------
??? - так и есть. Работа вполне рутинная, нормально планируемая - нужны только достаточно толстожепые кодеры. Умные - не особо нужны.
пилят что-то свое
-----
Угу... Только один момент - по моим оценкам что-то более-менее стоящее начинается за границей 20 человеко-лет...
Работа вполне рутинная, нормально планируемая - нужны только достаточно толстожепые кодеры. Умные - не особо нужны.
Но ведь раньше на этой профессии был налет некой эксклюзивности. В начале 2000-х можно было программистом уехать и сюда, в Германию. И тогда это было очень недосягаемо для 99%. Да, сейчас профессия стала слишком массовой, чтобы можно было говорить об эксклюзивности. Разве что внутри самой отрасли, типа работать в Гугле в Кремниевой долине.
А где массовость, там и конвейер, и погонщики, Rufbereitschaft по выходным. Вопрос - зачем это все тем, кто раньше входил в эксклюзивную категорию? Как они организуют идеальную работу? Критерий идеальной работы для меня - полная свобода в определении рабочего времени. Ни с кем не согласовывать выходные и отпуска.
Создавать свой продукт малореально - галера с гребцами победит одиночку.
Нужен какой-то интерфейс. Публикуется список заданий. Каждый сам определяет свое участие, решает их в своем темпе, если делает это лучше остальных - получает вознаграждение. Не такая уж и фантастика. Сейчас это есть в трейдинге. Возникающая каждый день ситуация на рынке - задание. Определить, какие акции куда пойдут. Можно развлекаться, писать ботиков - вот и "автономное" программирование, противоположность "карьерному".
типа работать в Гугле в Кремниевой долине
-----
Не понимаю Я людей рвущихся в Силикон Валей...
Зарплата - да, хорошая - квалифицированному прогеру 120-150К получить несложно.
А дальше? Дальше - 40-50% налоги и средний билл за домохозяйство -12-15К в месяц...
Это без выплат по кредитам.
Т.е. живешь от зарплаты до зарплаты... ну и нах оно нужно?
Ну хорошо чутка больше остается на кармане - из-за этой мелочи жопу рвать? Да ну нафиг...
И, кстати, не надо думать что в Гоогле не потогонка - такие же погонялы и точно также
гребсти заставляют... и выкидывают на рaз если отстаешь...
галера с гребцами победит одиночку
-----
Да, если не найдешь незаполненную нишу. У меня вот есть аж две...
Публикуется список заданий.
------
Ну и кто тебе мешает
занять эту нишу? 
Сороковник... Карьеру заканчиваю в ближайшее время. Ботиков уже 5 лет назад написал, думал, что все. Устроил себе годовой саббатикал. Но потом решил зайти обратно в отрасль, устроился на работу, только чтобы немецкое гражданство забрать. Гражданство получил, но продолжаю по инерции работать. В последнее время держу палец на кнопке "увольнение", пожалуй уже пора. Просто наблюдаю тенденции в отрасли и тихо радуюсь, что мой экзистенц вообще не завязан на работу и есть возможность программировать для себя, на себя.
Нужен какой-то интерфейс. Публикуется список заданий. Каждый сам определяет свое участие, решает их в своем темпе, если делает это лучше остальных - получает вознаграждение.
Нихрена не понял. Типа 10 человеков хватают задание и потом после разборок полетов 9 из них сосут? Так и ласты склеить недолго...
А вообще вот у нас процесс. Мы пишем небольшие веб-приложения и потом их развиваем и поддерживаем. Время жизни от пары месяцев до пары лет.
Иногда не справляемся, тогда подключают экстернов. Так вот мы - тим. А экстернов сначала нужно не просто ввести в проект. Мы исюпользуем определенный стек технологий и найти чела, который в них свободно крутится не так легко. Потом у нас есть свои соглашения. Чела нужно натаскать через пуллреквесты на наш стиль.
А если все проекты будут делать свободные художники будет жопа. И не хотел бы я после таких художников эти проекты
поддерживать.
И вы так говорите, как будто у девопс сейчас нет налета эксклюзивности.
спецы по куберу в Москве получают сейчас 4К минимум, людей, которые реально понимают девопс нет.
Я реально слышал слова людей, которые продавали свой девопс как профи, что в одном контейнере должно быть несколько микросервис ов, иначе будет тормозить.
То есть полное непонимание основ. В эти области и нужно идти. Там нет конкурентов со стороны веркштудентов, практикант ов и ацуби, готовых работать за еду.
Rufbereitschaft это довольно простой способ заработать деньги, просто включив рабочий комп в субботу
Это уже везде по-разному может быть урегулировано. Формально Rufbereitschaft рабочим временем не считается. Только если действительно придется что-то делать.
Но лучше конечно в субботу отключиться, поехать там куда-нибудь.
Нихрена не понял. Типа 10 человеков хватают задание и потом после разборок полетов 9 из них сосут? Так и ласты склеить недолго...
Ну да, определенная конкурентность подразумевается, но она не должна пугать тех, кто претендует на эксклюзивность.
В трейдинге так и есть - небольшой процент в плюсе, остальные сливаются и возвращаются на галеры.
Но можно представить себе некий могучий ИИ, который переводит задания из разных предметных областей на понятный программистам язык, и предлагает порешать задачки. И каждый может по мере сил поучаствовать. Как в олимпиадке на топкодере. И кодер участвует в них, где-то пролетает, но где-то побеждает и срывает куш. Как теннисист-профессионал, каждый турнир выигрывать невозможно. Другая аналогия - гугл, предлагающий порешать капчу или сказать, где картинки со светофором.
Это все так, теоретически-футуристические размышления на тему, как будет выглядеть работа будущего. Спрашиваю себя, почему мне нравится писать своих ботиков и не нравится работать на работе. На работе слишком много организационных моментов, ненужных коммуникаций. Это все трение, снижающее КПД системы. А ботиков можно писать когда и как я решу - в спокойствии, тишине и совершенстве...
в Москве получают сейчас 4К
-----
Было бы это в любом городе-миллионнике - было бы об чем думать. А так - Одна Нерезиновая...
есть полное непонимание
-----
Так, кстати, и останется.
Либо надо исключать из разработки и принудительно переучивать с выходом новой техnологии...
концепции типа NoCode
-----
Второй день в ЁТубе валится реклама курсов по веб-разработке - и таки мотивируют именно тем что ТАМ хорошие зарплаты и много работы...
Посмотрел содержимое курсов - после них человек не сможет сделать что-либо толковое - основ не дают, дают поверхностные навыки кодинга в ХТМЛ...
Но - да, такие тоже нужны и во все большем количестве... так называемое экстенсивное развитие... 
Вообще то смысл топика так и не понял - просто поболтать?
Но похоже, вам просто не по душе работать в команде - ну так и делайте индивидуальные проекты, в чём проблема то?
Но идеальной работы всё равно не найдете, мне кажется.
Был у меня проект в команде, тоже дейлики задалбливали, сейчас проект в одиночку, так по проекту и поговорить не с кем и глянуть как другие делают никак низзя.