Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Программирование

Копирование кода с github

599  
Hryu посетитель08.08.19 10:23
08.08.19 10:23 

Доброго дня, коллеги.

Хочу с вами посоветоваться. Столкнулась с тем, что кандидаты стали скачивать примеры с github, менять пару букв и заливать обратно уже как собственный проект, без ссылок на оригинал (который, кстати, легко гуглится). Вот не знаю, как на это правильно ткнуть их носом. Плагиат всё-таки имеет место быть или нет?

#1 
  moose старожил08.08.19 15:28
NEW 08.08.19 15:28 
в ответ Hryu 08.08.19 10:23, Последний раз изменено 08.08.19 15:34 (moose)

почитайте здесь


https://help.github.com/en/articles/licensing-a-repository


или с какой целью вы код ваш там выкладываете?


вот эту ветку еще почитайте:


https://news.ycombinator.com/item?id=12115412

#2 
Hryu посетитель08.08.19 16:34
NEW 08.08.19 16:34 
в ответ moose 08.08.19 15:28, Последний раз изменено 08.08.19 16:40 (Hryu)
или с какой целью вы код ваш там выкладываете?

я то тут причем. Ищу в свой отдел разработчиков, а они вот себе присваивают чужой код без ссылки на оригинал. Я с такими и встречаться не хочу, но начальник их зачем-то зовет.

За ссылки спасибо, интересно.

#3 
AlexNek патриот08.08.19 19:37
AlexNek
NEW 08.08.19 19:37 
в ответ Hryu 08.08.19 16:34

Попросите рассказать архитектуру проекта, почему сделали так, а не иначе и пусть расскажут, что нужно сделать чтобы добавить "Х".

Если справятся, то не вижу никаких проблем.

#4 
daduda знакомое лицо09.08.19 00:03
daduda
NEW 09.08.19 00:03 
в ответ Hryu 08.08.19 10:23, Последний раз изменено 09.08.19 00:05 (daduda)

А зачем вы требуете проекты на гитхабе? Проект, который программист написал у работодателя является собственностью работодателя и не подлежит выкладыванию в интернет.


У меня, когда попросили гитхаб аккаунт, анализировали мои stars, issues и following.

Если у вас хватит профессионализма, то вы должны проследить за его гиттер аккаунтом, а еще лучше телеграмм и или слак и или discord. Именно там он задает вопросы.


Так 100% анонимно можно проследить за тем, как программист делал проект у предыдущего работодателя.


Фрагменты кода, выкладываемые на гист и прочие во первых анонимизированы и приватны, во вторых ничего не будут говорить о том, как он делал проект.

#5 
Hryu посетитель09.08.19 10:04
NEW 09.08.19 10:04 
в ответ AlexNek 08.08.19 19:37, Последний раз изменено 09.08.19 10:07 (Hryu)

именно так и сделаю, еще обсужу с ним тему плагиата. Потому что последний кандидат выложил абсолютно нерабочие проекты. ИМХО, даже не пробовал запустить.

#6 
Hryu посетитель09.08.19 10:55
NEW 09.08.19 10:55 
в ответ daduda 09.08.19 00:03, Последний раз изменено 09.08.19 10:56 (Hryu)
А зачем вы требуете проекты на гитхабе?

да ничего я не требую. Они сами дурью маются и копируют код с индуских гитхабов и выдают за свои фрайцайт-проекты.


#7 
_vladimir постоялец09.08.19 12:44
_vladimir
NEW 09.08.19 12:44 
в ответ Hryu 09.08.19 10:55

Ох, если б HR не маялось дурью и не просило кандидатов показать гитхаб - разработчикам бы это и в голову не пришло, уверяю вас. Это очевидно просто хак для прохождения фильтра. Можете ввести свой собственный фильтр и не рассматривать резюме с левым гитхабом улыб, тогда плагиаторы не прорвутся.

#8 
Hryu посетитель09.08.19 13:29
NEW 09.08.19 13:29 
в ответ _vladimir 09.08.19 12:44
Ох, если б HR не маялось дурью и не просило кандидатов показать гитхаб

скорее, рекрутеры, а не эйчары. ИМХО, глупость полнейшая. Кому есть что показать-итак покажет.

А с плагиатором таки пообщаемся в понедельник. Шеф уже его позвал, будь они неладнызло

#9 
Murr патриот09.08.19 15:14
Murr
NEW 09.08.19 15:14 
в ответ Hryu 09.08.19 13:29

ИМХО, глупость полнейшая.

-----

Глупость полнейшая - спрашивать КОД.

Первое - у наемного прогера по определению нет СВОЕГО кода, нужно разрешение работодателя.

Второе - квалификация хрюши не позволяет за пару минут понять что и как реализовано, где проблемы.


Я вот, например, могу показать сайтик... небольшой... страничек на 40-50...

Ну посмотрит кто-то сайтик и примет решение... об чем? Об сайтике? Об его фронте?

Об довольно ущербном и не соотвествующим последним нововеяниям дизайне?

Ну так Я же не на позицию дизайнера аплаился...

И сам сайтик Я не делал - его, для иллюстрации, за 0.8 секунды написал робот

над которым Я работал. Сайти - всего лишь иллюстрация возможностей этого

робота, а меня надо оценивать по возможностям самого робота...

Но хрюша даже до бакенда сайта не дотянется, хотя ищет именно прогера...


Сложно? Неа... Но большинство хрюш подвиснет на дизайне.

#10 
  moose старожил09.08.19 21:46
NEW 09.08.19 21:46 
в ответ Murr 09.08.19 15:14, Последний раз изменено 09.08.19 21:54 (moose)
"нужно разрешение работодателя"

это - не обязательно проблема. когда-то спросил шефа, можно ли потенциальному коллеге дать наш код. ответ был - нет проблем, кроме частей, где реализованы внутренние протоколы клиентов, не имеем права. а наш код - берите-читайте, если делать нефуй : )


вообще впервые слышу, что кто-то оценивает человека по его гитхабу. очень непроизводительное занятие, думаю. эффективнее поговорить с человеком о чем-нибудь рядом с работой, в глаза ему посмотреть, оценить, как он руками двигает в разговоре, о чем пыжится рассказать. если начинает называть число страниц, которые он сваял, то сразу отфильтровывать, или на половинную зарплату, на подтанцовку...

при контакте (даже на форума) человека ВИДНО! он аж светится и кричит кто он есть на самом деле, ошибиться трудно : )


#11 
daduda знакомое лицо10.08.19 00:41
daduda
NEW 10.08.19 00:41 
в ответ moose 09.08.19 21:46
вообще впервые слышу, что кто-то оценивает человека по его гитхабу.

У меня спрашивали мой гитхаб аккаунт. По прожектреференцу и замапенному на него гитхаб аккаунт видно, как он принимал решения, что творилось у него в голове при выполнении проекта, какие он проблемы решал (и как успешно, как долго) . Вы ведь по движениям рук не сможете узнать, что происходит у него в голове?


Естественно такой подход применителен, если верифицируемый активно использует opensource библиотеки.

#12