а в чем фрилансеру кайф от больничного?

Из моего опыта, дорога от Вашего дома до конторы (Dienstsitz) - того маленького городка на севере Хессена - это Ваши личные проблемы и растраты. Расходы на дорогу от Вашего Dienstsitz до клиента - это расходы работодателя (30 центов за км, если едете на личной машине), или служебная машина, или билеты на поезд, или самолет. Кроме того, за такие дни платятся командировочные, в зависимости от времени отсутствия и места (в пределах Германии или за границей) 24 евро за сутки. Стоимость гостинницы в городе у клиента - тоже оплачивается фирмой.
Также из опыта, в таких фирмах, я имею в виду род деятельности Softwaredienstleister), работа всегда проэктная. Почти всегда заказчики "где-то там" и почти всегда большую часть работы можно выполнять со своего постоянного рабочего места. Но приходится часто ездить в командировки. Для меня, как мамочки с маленьким ребенком, это тяжело. А многие молодые холостые парни у нас очень даже рады такому разнообразию и дополнительным деньгам.
Оплата, которую Вам предложили, ИМХО, средняя. Спросите, есть ли у них ежегодный Gehaltsrunde. Там можно поторговаться. Если фирма большая, то бывают еще приятные мелочи, типа частной пенсии, скидок, подарков на ДР и НГ, премии и т.д., что тоже не последнее дело.

Деньги - это зло (с) :-D

Так это ж Мюнхен.

Согласен! Деньги - это зло! Где записывают в злодеи? :)
Но кайфа от больничного я не понимаю. Тем более, что за последние 5 недель 3 я провел на больничном. Может я куда-то не туда смотрю? Где кайф?

Если ты фрилансер, то никакого. Иначе зависит от степени проблемы :) В концерне, где у меня был последний проект, платят 100% за год больничного, а раньше даже полтора. Я слыхал, что довольно многие этим воспользовались ;)
Цитата была неполная: деньги - это зло. Приходишь в магазин и чувствуешь - зла не хватает (с) :-D

mbets говорил про фрилансеров :)
ну и я фрилансер :) от больничного пока что одни убытки :( вот и думаю, может я что-то упустил? :)
короче говоря, хотелось бы выслушать начальника транспортного отдела (с) :)

В том что пока все наняные "болеют" ты вкалываеш за всех и руководство начинает понимат что без тебя было бы хреново

а когда фрилансер болеет? :)
на самом деле фрилансера нанимают, когда все хреново и без болезни нанятых :)
так что болезнь нанятых никак не прибавляет очков фрилансерам :) ИМХО.

Нанимают то да, когда работы много. Но ценит начинают, кода внезапно все "Фестангештелте" вдруг разом заболевают, а осталные в ето время в отпуске.

Почему сразу хреново? Часто экономическая причина: своих растить долго и дорого, а тут все сразу и на короткий срок. Иногда не на очень короткий :)

сразу не отказали потому, что понимают, что только верблюд может пить и кушать раз в неделю, жить в стойле и работать весь день.
человеку же, который живет в Мьюнике, нужно жить в квартире, ездить на работу на машине или в общественном транспорте, через сколько там колец- е нах дем, где он живет, и где фирма находится, кроме того, на улице не май-месяц, ему еще нужно одеваться во что-то тепленькое, а в Мьюнике пару месяцев в году валенки- в самый раз...
а 55к для программиста- это не так много.. если же программист подходящий- то вообще ок.
я, когда переезжал в Мьюник на работу, это было достаточно давно, не сейчас, так вот, мне важно было переехать в Германию под работу хоть тушкой, хоть чучелом, я просил вообще ничего, как я теперь понимаю..
так вот, мне мой будущий шеф тогда дал денег больше, чем я просил, поскольку "мы не хотим, чтобы ты от нас свалил быстро-быстро".. и кстати, он был прав-прав..
так что, если запрос по зарплате в рамках разумного для фирмы, и если опыт человека тоже находится в рамках разумного- то будут думать, и если уж даже и НЕ возьмут программиста в Мьюнике - то поверьте мне, не из-за запроса по зарплате в 55к.

Адекватное вознаграждение то, которое ты в состоянии выторговать. Умение торговаться - тоже скилл. Что касается 10 лет JEE - можно за 10 лет ничему не научиться, можно за 1-2 года научиться всему. К тому же JEE 10 лет назад и сейчас - это небо и земля.