Столько же шансов, сколько и было ;) И даже больше. Сопроводилово плохое написать не могут - спасибо немецким законам ;)

вот все на немецкие законы головой кивают - а ссылочку дать не могли бы? Ибо то, что у меня в фертраге стоит - тоже противоречит немецким законам, однако шеф об этом, похоже, не догадывается

сколько у меня шансов устроиться куда-либо еще?!
------
Много.
Выпроводят полюбому с сопроводительным письмом, что ни на что не способна.
------
Наплевать... Вопрос больше в том, совпадает ли твоя оценка сроков выполнения с реальными затратами времени... Если - да, то наплевать абсолютно...
Или ну его
-----
По мне - так ну его... бо, у тебя идет испытательный срок - учись делать работу в рабочее время... Потом еще нужно будет учится говорить - НЕТ! - нереальным срокам...

Ссылочки дадут в "понедельнике" :)

то совсем не обязательно на 2-ой говорить, что ты работала на 1-ой :)))))))

У вас есть скрам? В твоей ситуации было бы крайне полезно. ИМХО.

А вообще Симпл тебе правильно сказал, плохое сопроводительно письмо тебе дать не могут :) Пятном может быть увольнение на испытатеьном сроке. Хотя и это не помеха. Я через такое проходил.

Скрам им еще хуже сделает. Там сначала надо провести лоботомию шефу ;)

:) как знать :) при скраме разраб сам делает оценку сложности :)
кроме того, по берн даун диаграмме сразу видно кто и где просчитался с оценкой сложности.
а шеф молодец :) нашел человека, который за гроши работает 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Это в теории. Когда команда состоит из примерно равнозначных игроков. В противном случае, это только модное словцо и п...ц в результате :)

скрам мастер должен быть хорошим, тогда все будет пучком. Даже с джуниорами в команде.

Ох уж мне эти верующие! :-D

ты про это?

таки да. Я веркштудентом 15-17 евро получал.

я сам работал скрам мастером.
знаю ап чем речь :-)

Мне кажется, что Ashka_hash46 как минимум сама для себя должна вести что-то вроде берн даун :) просто чтобы быть в состоянии аргументированно отказать шефу типа "У меня еще Задание Х на 5 часов, задиние Y на 10 часов и задание Z на 8 часов. Какое из этих заданий мне отложить?" и ПИСЬМЕННО :)
Вполне возможно, что у шефа просто нет контроля над заданиями, которые он дает. Вот и происходят такие казусы. Да и Ashka_hash46, как мне кажется, тоже не имеет полной картины своих заданий :) И самое приятное, что даст берн даун - впишет эти задиния в 40 часов :)))

Лучше сходить к шефу и по душам попросить, чтобы уволили с хорошим сопроводительным письмом.

н.п.
О! Сколько новых слов!!!! Вы бы сразу комментарии писали, или ссылочки кидали, у меня ж времени нет по ТЫРнету рыскать, искать объяснения))) Скрам, чего-то там даун)))
Нет, у нас штатных только два программиста, и один (полтора) внешних, поэтому шеф полюбому имеет в голове весь план задач. Вопрос в другом, что он хватается за все, не думая, кто это будет выполнять. В наших это силах или не в наших. Как правило, рассчитывает на толкового внешнего программиста, но он, зараза, фрилансер, поэтому у него бывают свои завалы, поэтому то, что схватил шеф - экстренно переваливается на нас. Я так думаю, мой коллега, который уже давно в фирме, просто избаловал шефа тем, что берется за все. Поэтому шеф и думает, где проблема, на каком языке писать?! Как-то так...
По поводу предложения по увольнению... неееет, не хочу я на улицу... думаю, до конца испытательного срока все же высижу (щас праздники будут, полмесяца пролетит), а там уже и весна, там определимся...
Хочу научиться говорить "нет", пока плохо получается.

Вы начинающий программист. С соответствующим пустым лебенслауфом. После этой фирмы вы будете программистом с опытом. И с определенным количеством проектов в профиле. Поэтому у вас будут собеседования в других фирмах. Рассматривайте эту как стартовый трамплин.

спасибо, expert! Ничего другого мне и не остается - как позитивно смотреть на жизнь и видеть только хорошее во всем, что происходит))

Из Вашего описания мне все же кажется, что у Вашего шефа не все в голове и правильным планированием проектов тут как бы и не пахнет даже... Я работаю в подобной Ваше фирме уже почти 10 лет и даже имея большой вес в фирме кроме того что высказать свое "фе" по этому поводу не могу - ведь все равно есть задача и ее нужно выполнить... хотя изначально понятно, что сроки нереальны и хотя меня все же спрашивают до начала о реальных сроках и всем прочем - часто это все равно сводится к такой же ситуации как и у Вас.
Думаю что нужно просто относится к этому проще и научится отстаивать свою позицию перед Вашим руководством.
По поводу письменного определения конкретной задачи, которая горит из н-го кол-ва других актуальных задач Вам дали очень дельный совет... Только тут все же нужно не требовать а просить что бы это было так, если Вы планируете еще немного поработать именно в этой компании. Ваше руководство привыкло так и не думаю что оно даст себя Вам переучить - это вызовет только негативную реакцию...
Но конечно жы самым лучшим вариантом было бы для Вас подыскивать себе новую работу - нервы они ведь вроде бы не восстанавливаюся и судя по всему Вас эта ситуация сильно гложет.

Вааще, если так все НА САМОМ деле, а не плод воображения, то лутше ноги делать ЩАЗ и никогда никому не говорить, что в этой конторе работала...
4 месяца - это не срок для вопросов ГдеБылаЧемЗанималась
Или, по крайней мере, шефу сказать что уходиж и посмотреть на выражение лиццццццца.