Фирма, которая задаёт такие вопросы, выглядит имхо не очень серьёзно.
Как минимум у неё нет кадровика, который и должен дать ответ на половину из заданных вами вопросов.
Тогда бы у вас осталось всего два вопроса , с одним из которых я бы посоветовал вам обратиться в соответствующие земельные министерства. Хотя бы в одной из земель. Тогда у вас осталося бы всего один вопрос на который последовал бы такой ответ - Ihr Chef muss Sie ab sofort bei einer anderen Tätigkeit einsetzen, da Sie zu Ihrer zur Zeit bestehenden Aufgabe nicht zumutbar sind.

Вопрос - 1. - непонятен совершенно. Откуда могут взятся таковые, учитавая, что они либо обязаны уехать по окончанию срока действия визы, либо будут трудоустроены без проблем...
Вопросы 2. и 4... Получив подбные вопросы от сотрудника бюро по трудоустройству ли консалтинговой фирмы предлагающей работу, Я бы незадумываясь ни на секунду поместил контору в свой черный список и более не волновался по поводу их предложений...
Как найти программистов со знанием немецкого?
------
Это - элементарно. Берете MSDN и переводите на немецкий, попутно устраняя ошибки, неправильные примеры и т.п. Гарантируете актуализацию резеультата на 30-40 лет вперед и консультации специалистов. Лет через 15-20 появятся программисты со знанием немецкого.
Есть, в принципе, и другой вариант... подсказка - им воспользовались ирландцы...

Не нарушайте правила форума.
Do togo kak oni uedut, kak ih rekrutirovat???
-----
Никак. У вас нет возможности получить их в работники до того как они уедут.

P.S. У меня есть еще одно сугубо личное, основанное на моем опыте общения как с рекрутерами, так и с нанимаемым персоналом, мнение - Вам стоит поискать другую работу - Кадровик это точно не ваше.

MSDN давно уже есть на немецком

Ну значит осталось гораздо меньше работы - устранить ошибки, актуализировать и обеспечить поддержку... а там и до программистов недалеко... :)

Есть такой небольшой город на берегу Черного Моря - Новороссийск, так вот в нем живут исключительно программисты со знанием JAVA и .NET. Они давно ищут себе представителя в Германии.

Что это было, Джонс?

Вас, милая девушка, не оскорбляли. Вы просто кошек болше чем лысых мужиков любите.
Обоим откликнувшимся на ваш пост показалась ваша фирма не серьёзной и вопросы ваши восприняты как странные и непонятные.
То, как вы пытаетесь получить интересующую вас информацию, выдаёт в вас непрофильного специалиста ни в рекрутинге ни в кадрах.
Вы ведь здешний ВУЗ по специальности подходящей вашему теперешнему занятию не окончили, немецким владеете плохо. Вон вы сколько ошибок понаделали в одном коротком предложении а выступаете от имени немецкой фирмы.
Вот и посудите сами. Разве могут в такой ситуации серьёзно воспринимать и вас и вашу фирму взрослые люди.
Начали бы вы ваше обращение со слов, вроде: " Здравствуйте уважаемые обитатели форума. Вот то-то и то-то хочется сделать мне сделать. Я только начинаю свой путь и хотела бы получить ваши советы или мнения по поводу того-то и того-то."
Вниманием бы вас не обделили. А так уж не взыщите - советы вы получили и нормальные и полезные вот и пользуйтесь на здоровье.

Ну мурру-то это откуда знать? Он все еще думает, что крутых программеров клепают только в с(т)ране.

Ты, по-моему, прочитал что-то между строчек. Девушка же написала: буду очень рада, если сможете помочь. Ничего типа "я крутая рекрутерша, а подайте мне русских программеров" я там не увидел. Как и то, что автор пишет здесь от лица фирмы, а не от своего собственного.

Накачались тулламором и тому подобным? :-D

Не уверен, что поможет, но я частенько встречал обявления о работе для программистов в Германии на хабре. ( http://habr.ru )

Транслит советую асилить.

Он все еще думает, что крутых программеров клепают только в с(т)ране.
------
Как раз сегодня ознакомился с крутыми программЁрами, работающими на военных с(т)раны.
Они уже нарисовали отличные ромашки и красивых зайчиков на заставки десктопов Министерства Обороны...
Сейчас немножко притормозили - потребовалось написать цикл на Яве... вторую неделю ведущий программЁр ищет способ выполнить эту часть работы... :)

uzhe nachali
------
Ищите место где был нарушен Закон.
najti nadezhnogo rabotadatelja
------
Мне не показалось, что вопросы исходят от того, когдо можно харатеризовать как надежного работодателя.
eto tolko na 3 mesjaza
------
Ну и слава богу... может фирмочка и выживет...

1.Im oben genannten Satz или
In dem oben gennaten Satz.
2.Schulgewohnheit gibt es nicht. Nur Schlafgewohnheit
3.konstruktive Feedback.. Konstruktiv ist die Kritik
Das Feedback ist nur sowas wie Rückmeldung.

В общем ИМХО все всё поняли - как с русскими программистами так и с немецкими фирмами.
Ухожу, а то заклюём девушку и не станет магистра информации.
Девушка! Это лично вам
Не обежайтися

Прощайте, уважаемые обитатели форума!
К сожалению не получилось нормальнoгo общения...нда, бывает. Я закрываю эту ветку.
P.S.:
An iskander_aka: спасибо за цветы. Вы почти джентельмен.
An ┬EVRO┬: 1) in dem=im
2) es gibt auch das Wort Schulgewohnheit
3) Das Feedback kann auch konstruktiv sein
Убедительная просьба - KEINE ANTWORTEN MEHR.