Добрый день.Помогите пожалуйста советом!
Мы с женой приехали в Германию 6 лет назад.Жена все ето время имела Honorarverträge,a я толко случайные подработки.И вот наконец получил Festeeinstellung.
Переделав свою студенческую визу на Arbeitserlaubnis был очень рад и думал что жена тоже получит такую же.Да не тут то было.
В Arbeitsamte сказали что она может получить только право на пребывание(основание что я работаю) без права на работу!
Вот и вопрос.Что же тепер делать?
Конечно,когда-то все равно студенчество закончится!Но если она сейчас потеряет работу,вероятность получит ее через 3 года снова ,равна практически 0%,да и что она должна 3 года делать?Дома сидеть она сама не захочет!
1.Если она останется на студенческой визе,то имеет право продолжать работать(Студент может работать 180 неполных рабочих дней в году),но
тогда она должна платить 1000 Евро в семестер (Langzeitstudiengebühren) и когда то все равно обучение подойдет к концу.
2.Если перейдет на мою визу,то потеряет право на работу(Вдруг из Arbeitsamt позвонят и проверят?! Тогда ей к прежнему месту работы на пушечный выстрел не подойти!)
3.Если предположить,что через 3 года я получу Unbefristetearbeitserlaubnis (засчитивают 2 года обучения+3 года работы =5 лет.)Может ли она тогда получить такую же визу?Или все начнется опять с начала!
Как же быть?Помогите пожалуйста добрым советом.Заранее благодарен за любое дельное мнение.