Привет всем. У моего мужа такая ситуация:

Он приехал в Германию по рабочей визе. До голубой карты ему не хватило 30 евро :)

Его работодатель понял, что муж от него сильно зависит и стал пользоваться этим (предвзятое отношение, не платил за переработку, от которой нельзя было отказаться и т.п., не хотел повышать ЗП на 30 евро). Из-за ограничения визы муж не мог сменить место работы в Германии.

Тогда мы изменили тип его визы и получилось, что он по семейной стал пребывать. Мы особо никуда не торопились и всё сомневались, что будем в Германии дальше работать. Но сейчас ситуация изменилась. По ряду причин мужу понадобилась бессрочная виза.

Дадут её не скоро с тем параграфом, что у него сейчас. Но, он сменил работу полтора года назад и у него ЗП достаточная для голубой карты.

Наша бератор покопавшись в законах предложила брать ГК, так как с нею он быстрее получит бессрочную ввизу. У нас появилось сомнение по поводу её желания вникать в ситуацию. Поэтому вопрос к знатокам:)

Чтобы получить бессрочную визу после получения ГК нужно ждать 33 мес. (в случае мужа даже 21) с момента её оформления. А есть ли возможность, чтобы мужу засчитали эти полтора года, так как за это время он выполнил все условия для получения бессрочной визы? Может ли он её ещё раньше получить?

Dem Inhaber einer Blauen Karte EU ist eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1 ausge....

Получается, что владелец ГК может получить NE, если он минимум 33 месяца соответствовал абзацу 1

Тут не сказано, что ГК должна быть 33 месяца.