Обьяснить-то вы можете, и по судам потаскаться можете, нет проблем. Какое решение суд примет - это еще бабушка надвое сказала, а факт остается фактом - человека выперли с работы за один день, без права на пособие ближайшие три месяца, без всяких там уведомлений и выплат, после 14 лет работы. Таскайся потом, доказывай, что не верблюд. Цойгнис он, наверняка, тоже отхватил безукоризненный, независимо от решения суда, потенциальные работодатели драться будут, лишь бы к ним пошел.

Aufhebungsvertrag он на то и Vertrag, что является продуктом соглашения сторон. Конечно, если вы на работе нифига не делаете и от вас ничего не зависит - будет вам ауфхебунг хоть вчерашним числом, еще и цветы на дорогу вручат и шампанское откроют. А если наоборот, или там просто плохой день у шефа - будете тянуть лямку до последнего дня, минута в минуту.

Вы вот что этим постом пытаетесь доказать, что если поддерживать хорошие отношения с людьми и иметь нужные знакомства - все будет хорошо? Это же наоборот доказывает, что есть системные проблемы, которые исправлять никто и не пытается, а все стараются обойтись витамином B. Конечно, если твой работодатель ангел во плоти, домашний врач большой профессионал и альтруист, а двоюродный дядя бургомистр - все вышеперечисленные сложности пройдут стороной. Но не всем и не всегда так везет по жизни.