Если она закончила учебу меньше полутора лет назад, можно попробовать (хоть и вряд ли дадут) попросить выдать ВНЖ для поиска работы для выпускников немецких вузов (дается на 1.5 года с момента выпуска). Но нужно конечно же показать для этого средства на существование в Германии (670 евро на месяц).

Так же можно попросить обычное ВНЖ для поиска работы (выдается на 6 месяцев). Но опять же нужно показать средства на существования. И выдается она всего 1 раз (поправьте, если неправ). Это ВНЖ можно и из Украины получить по идее, когда с ребенком все разрулится. А т.к. она выпускник немецкого вуза, то проверка рынка труда для нее не требуется (это значит, что ей легче будет найти работу).

А вообще где-то здесь на форуме читал, что беременную уволить не могут. Спросите на форуме право.Только это все нужно будет как можно быстрее опротестовать, пока сроки на аппеляцию не пройдут (опять же, уточните на форуме право).

И даже если у нее пробный период, но она беременна, все равно не могут вроде как уволить (но опять же не уверен).