Всем добрый день.
Имею поставить на повестку дня сложный вопрос.
На самом деле все серьезно. Итак...
Я въехал в Германию по ГринКард немногим более 3-х лет назад.
Жена подтвержает свое право называться врачом (надеюсь, недолго уже осталось...), ребенок ходит в школу, я работаю, работаю, работаю...
Сейчас ситуация складывается следующим образом - фирма планирует перебазироваться в Швейцарию, потому что надоели немецкие налоги.
И вот у меня возникают вопросы с моим дальнейшим статусом.
Теоретически, менее, чем через 2 года я должен был-бы получить Niederlassungserlaubnis.
Понятно, что если я полностью переезжаю в Швейцарию - я теряю все, "что нажито непосильным трудом".
Более того, доказывать свое право называться и работать врачом в Швейцарии, начиная с НУЛЯ, моей жене будет очень проблематично
(кстати, если кто-то может подсказать, где я могу почерпнуть информацию касательно врачей-иностранцев в Швейцарии,
причем желательно на человеческом языке - буду очень благодарен).
С одной стороны, приходит в голову "половинчатое" решение. Т.н. Grenzgänger.
Т.е. я и моя семья живем в Германии (недалеко от границы), а на работу я езжу в Швейцарию,
налоги плачу по месту жительства (соответственно - в Германии) и теоретически все должны быть довольны.
Был-бы я немецким гражданином - все прекрасно укладывалось-бы в эту систему. Но я не "он".
Есть у кого-нибудь мысли, как должна отнестись Германия (немецкие чиновники) к данной ситуации?
А именно - продолжится-ли в данном случае мое, так называемое, трудовое пребывание в Германии и,
соответственно, право на получение Niederlassungserlaubnis через 2 года?
Основная проблема может возникнуть в том, что (как я понял) налоги - налогами, страхование от безработицы само собой.
НО!!! пенсионное страхование у меня должно быть в Швейцарии...
Спасибо за участие.
Ну... Желаю, чтобы все...