Вход на сайт
Возможен ли трудовой договор без АТ/ВК?
371 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Добрый день!
Вот какая ситуация: немецкая фирма (GmbH) нанимает гражданина России для работы удаленно, т.е. место работы и Domizil хоть в Москве, хоть в каком-нибудь Тимбукту, но не в Германии. Найм планируется по unbefristeter Arbeitsvertrag. Спрашивается: а вообще немецкая фирма так может сделать без оформления на этого будущего сотрудника Aufenthaltstitel / Blaue Karte? Или АТ для не-гражданина ЕС - это обязательное условие при найме на работу, даже если она - удаленка? И в каких гезетцах смотреть законодательный “контекст” для такого случая?
Спасибо и с уважением