Вход на сайт
Преимущества Голубой Карты EU для "уже работающих"
2540 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ VariaK 28.06.12 12:21
в том то и дело, с ПРИВЯЗКОЙ К РАБОТОДАТЕЛЮ здесь будет, уверен, основная заковырка. "Завязаться" обратно на 2 года это явно не вариант, даже ради "21-ти одномесячного" последующего ожидания NE....
По логике, было бо хорошо если бы голубая карта по накоплению "суммарных 2-х лет отработок" ПРЕВРАЩАЛАСЬ в "БЕЗПРИВЯЗНУЮ" (если условия по ЗП и языку выполняются)...
Наверняка что-то такое должно быть предусмотрено, иначе это все не совсем логично, но опять же - ГДЕ НАЙТИ КАКИЕ-ТО ПРЕДПИСАНИЯ НА ЭТОТ СЧЕТ ???
Уважаемый Дрезднер, аппелируем (естественно в хорошем смысле слова
) в к Вам...возможно Вы сможете как-то сориентировать в этом подпункте вопроса...
Натолкните в каком документе по логике вещей данное обстоятельство должно БУДЕТ отображаться?.
заранее спасибо
По логике, было бо хорошо если бы голубая карта по накоплению "суммарных 2-х лет отработок" ПРЕВРАЩАЛАСЬ в "БЕЗПРИВЯЗНУЮ" (если условия по ЗП и языку выполняются)...
Наверняка что-то такое должно быть предусмотрено, иначе это все не совсем логично, но опять же - ГДЕ НАЙТИ КАКИЕ-ТО ПРЕДПИСАНИЯ НА ЭТОТ СЧЕТ ???
Уважаемый Дрезднер, аппелируем (естественно в хорошем смысле слова
) в к Вам...возможно Вы сможете как-то сориентировать в этом подпункте вопроса...Натолкните в каком документе по логике вещей данное обстоятельство должно БУДЕТ отображаться?.
заранее спасибо