один мой приятель приезжал на Шпрах-курсы, ДСХ не смог сдать, в УНИ соответственно его не взяли. По великой случайности он устроился на работу на большую фирму (у него было разрешение на 90 дней или на каникулах подрабатывать). Через пол года ему предложили открыть представительство фирмы в Узбекистане, ему сделали фертраг на год, подали ходатайство в АБХ с запросом разрешения на работу написав что в будушем этот человек будет руководить представительством этой фирмы за руюбежом и покинет Германию. Парню поставили рабочий Ауфентхальт на 3 года (даже не на один год). Он проработал еще год здесь на фирме, его хоршо обучили, при всем том что платили около 45 000 (не имея, кроме какого-то там бакалавра полученного на родине, ни какого диплома вообще). Сейчас открыли представительство и он успешно им руководит в Узбекистане. Ауфентхальт все еще действителен и он спокойно приезжает сюда в отпуск.
Это я все к тому, что у человека была виза на Шпрах-курсы, и не выезжая отсюда он получил рабочий вид на жительство на 3 года. Почти фантастика, но факт!
Так где закон? Какой параграф регулирует подобные ситуации?
Вроде бы в АБХ пользуются обычным Ауфентхалтсгезецбухом, который продается в магазинах, но какой параграф регулирует такие исключения не ясно. Иногда складывается впечатление, что беамтеры в АБХ готовы выйти за пределы закона, если чувствует что подобное нарушение никак на их работе не отразиться! Хотя, с другой стороны, зачем им эта гуманность тоже не понятно?