Вход на сайт
предлагают рабочее место в Германии
1816 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Последний раз изменено 24.03.08 12:20 (Dresdner)
Приветствую,
интересует вопрос следующего характера:
предлагают рабочее место в Германии/Берлин. Вроде как неплохие условия и тп. Собеседование с работодателем также прошло успешно.
У меня EC гражданство (Литва). Как понимаю необходимо получить Aufenthaltsgenehmigung +Arbeitserlaubnis в Германии. Насколько известно работодателю необходимо заполнить какие то формуляры или прошения, а также приложить копию трудового договора (контракта).
Вопрос1: кто нибудь может прояснить толком какова именно процедура и какие необходимы шаги и документы для этого? Куда сперва обращаться и тп.
Вопрос2: Кто нибудь сам уже проходил всю эту бюрократию (имея EC или Non-EC гражданство?) Может сможете порекомендовать как правильно (или не очень =)) сделать?
Вопрос3: так понимаю работодателю необходима мотивировка почему именно этого сотрудники (в частности меня=)) он берет на работу, а не немца? Может есть примеры/образцы таких мотивировок (уже успешно принятые) и можно ли их как нибудь получить почитать?
Заранее благодарен за добрый совет.
P.S.> Забыл упомянуть - работодатель является немецким GmbH, однако это по-сути дочка российского производителя (концерна), который частично дотирует бюджет фирмы.
С уважением
Владимир
tauberw@yahoo.de
skype: labas79
интересует вопрос следующего характера:
предлагают рабочее место в Германии/Берлин. Вроде как неплохие условия и тп. Собеседование с работодателем также прошло успешно.
У меня EC гражданство (Литва). Как понимаю необходимо получить Aufenthaltsgenehmigung +Arbeitserlaubnis в Германии. Насколько известно работодателю необходимо заполнить какие то формуляры или прошения, а также приложить копию трудового договора (контракта).
Вопрос1: кто нибудь может прояснить толком какова именно процедура и какие необходимы шаги и документы для этого? Куда сперва обращаться и тп.
Вопрос2: Кто нибудь сам уже проходил всю эту бюрократию (имея EC или Non-EC гражданство?) Может сможете порекомендовать как правильно (или не очень =)) сделать?
Вопрос3: так понимаю работодателю необходима мотивировка почему именно этого сотрудники (в частности меня=)) он берет на работу, а не немца? Может есть примеры/образцы таких мотивировок (уже успешно принятые) и можно ли их как нибудь получить почитать?
Заранее благодарен за добрый совет.
P.S.> Забыл упомянуть - работодатель является немецким GmbH, однако это по-сути дочка российского производителя (концерна), который частично дотирует бюджет фирмы.
С уважением
Владимир
tauberw@yahoo.de
skype: labas79