Уважаемые модераторы и посетители форума,
выполняя рекомендацию Dresdner, вопросы (и ответы на них) о возможности получения Niederlassungserlaubnis были мной более-менее изучены на данном форуме. Многое стало ясно, хотя, как говорится, черт прячется в мелочах. И все же не будучи (точнее не став после прочтения всего) таким искушенным профи, как Dresdner (мой искренний респект!), все же хотелось бы получить окончательную ясность именно в своей ситуации. Итак:
1) Она: Приехала в апреле 2003 в Германию как Familienzusammenführung к мужу аспиранту, сразу получила Aufenthaltsbewilligung, продлеваемое каждый год. В январе 2005 получила Aufenthaltserlaubnis без права работать, еще через год в марте 2006 Aufenthaltserlaubnis с правом работы, которое действовало до конца июля 2007. Все разрешения для проживания были привязаны к учебе, а затем работе мужа в универе. Замечу, что в течении этого времени, она переучилась в университете, получив более востребованную на немецком рынке труда квалификацию. Основание для Aufenthaltsbewilligung и Aufenthaltserlaubnis при этом не менялось! В марте 2007 она нашла работу с бессрочным контрактом. В связи с тем, что предыдущее Aufenthaltserlaubnis было завязанно на работу мужа, в конце июля 2007 было полученно новое Aufenthaltserlaubnis (параграф 18 старого закона) с правом работать сроком на один год (срок определен Agentur für Arbeit), т.е. до июля 2008.
ВОПРОС: Когда и при каких дополнительных условиях она будет иметь право получить Niederlassungserlaubnis в рамках существующего закона и/или подзаконных актов? Если возможно, то с указанием соответствующих параграфов.
2) Он: Приехал в феврале 2003 в Германию как аспирант, сразу получила Aufenthaltsbewilligung с правом учебы и работы в конкретном университете, продлеваемое каждый год. В январе 2005 получил Aufenthaltserlaubnis с правом учебы и работы в конкретном университете, которое действовало до конца июля 2007. В период с февраля 2003 по февраль 2006 он имел стипендию немецкого исследовательского общества, т.е. не платил никаких налогов, социальных и пенсионных отчислений. Затем с феврля 2006 по июль 2007 был Wiss. Mitarbeiter, т.е. платил налоги, социальные и пенсионные отчисления. После окончания проекта в июле 2007 получает Arbeitslosengeld I, которые закончатся в марте 2008. Сейчас он имеет Aufenthaltserlaubnis (параграф 30 старого закона), завязанное на ее Aufenthaltserlaubnis.
ВОПРОС: Когда и при каких дополнительных условиях он будет иметь право получить Niederlassungserlaubnis в рамках существующего закона и/или подзаконных актов? Если возможно, то с указанием соответствующих параграфов.
Заранее благодарю за все ответы! Хочу также отметить крайнюю полезность данного форма, и поблагодарить модераторов за предоставленную возможность задать вопросы.
С уважением, Blond2008