Иностранные студенты вузов Германии...отзовитесь битте!
1) Перед кем и как вы отчитываетесь о количестве отработанных дней в году? (это об ограничение в 90/180 дней). Кто считает эти дни, кто подписывает твои отработанные дни?
2) я работаю в день 4,5 часа, соответственно в неделю 21-22,5 часа (фактически, меньше тоже бывает, если работы нет, то уходим раньше на 10-20 минут...). Такой каждый день считается за целый или за половинку?
3) как решается вопрос со страховкой (плачу АОК по студенческому тарифу 58 евро). Получается, что я попадаю в разряд...работающих больше 20 часов в неделю и получающих больше 400 евро. Так я вроде как должна ещ╦ часть доплачивать (по информации с их сайта). а как это вс╦ на деле выглядет? насколько меньше буду получать, нужно ставить антракт и тд?
Помогите битте, а то тыкаюсь как кот╦нок в стенки... Скоро будет первая зарплата, вот хочу выяснить, куда бежать....кому сознаваться ;-)

не хочу расстраивать, но по идеи, Вы нарушаете закон..
с днями.. их обычно никто не проверяет, особенно если Вы на базис рабитаете. если получаете больше, то будете переведены в "глеицзоне" и тогда Вас анмельдуют в куче разных амтов.. соответственно и контроль больше. как мне в ауслэндерамте сказали, предоставлять им никакие справки не нужно, о том, сколъко работаю, но если они когда-нибудь, каким-нибудь макаром узнают, что я переработала, то я вылечу из Германии быстрее, чем успею это понять.
все, что больше 4 часов в денъ - это полным рабочим днем считается.
и к нарушению закона. если не ошибаюсь, то для студентов потолок рабочей недели - это 20 часов. http://www.uni-ulm.de/home/io/willkommen-in-ulm/finanzen/arbeiten-als-student.ht... это первая попавшаяся ссылка. есть еще какие-то ньюансы относительно бафэга и киндергелд, немцы еще в год какой-то суммой ограничены, которую нельзя переступать. и когда более 400 зарабатывают, то немцы не могут бытъ у родителей застрахованы. но для иностранцев это неважно.

кем? куда идти....переводиться? ;-)))
а со страховкой как разруливать? ;-)))

по-моему, они Вас сами переведут. это зона от 400 до 800 евро, если не ошибаюсь. там налогов больше снимают (опять же, если не ошибаюсь, около 10%). не уверена, что хорошо объяснила. тык-с... базис - это 400 евро, почти налогонеоблагаемые. все, что больше 400, но меньше 800 - это эта-самая гляйцзоне-там болъше налогов снимают.
страховке все-равно. если Вы как иностранная студентка тут и платити около 60 евро, или сколько там сейчас, так зарплата никакого значения не имеет. а для студентов, которые были у родителей застрахованы, действуют другие правила. там при получении в месяц более 400 евро они обязаны себя приват страховать - это те же деньги, но студент страхует себя сам и не вклучается в родительскую страховку.
пусть поправят, если я ошибаюсь

Пеппи! Спасибо за твои комментарии. Давай так, попростому!
Ты же здесь в Германии не первый год, скажи, кому какие документы ты САМОСТОЯТЕЛЬНО доносила. (Например, финансамт или ещ╦ кто). Думается мне, что ты заполняла в конце года декларацию, на возврат налога или? И так далее)))
Вот смотри, что я знаю.... я знаю место, где обязана прописаться (без прописки нееезя)
знаю, где визу выдают (без визы тоже никуда)
и вс╦))) я просто оч. боюсь по незнанию не посетить чего ;-)

Мой работодатель и подсчитывает все дни. Контроль строгий - каждый месяц вывешивается список - кто сколько отработал и сколько ему еще осталось.
Полным днем у нас считается все, что больше 4 часов - предел ---->10 часов.
Сколько в неделю работаешь - тоже неважно. Раз я отработала почти 50 часов..и ничего)
- я ничего не делала, никакого антрага..первый раз вообще такое слышу. У меня изначально был <Freier Vertrag
Вообще сам работодатель должен все знать об иностранных студентах, нанимая их. И сам тебе должен сказать куда идти еси чё...ХОтя вот насчёт возврата налогов мне кто-то что-то говорил..
но я до сих пор сама до амта не могу дойти, чтоб все знать, правда ли, что все налоги, уплаченные за год мне вернутся, так как я все же не гражданин Германии, и нужны ли мне эти высчеты с зарплаты в ренту, я же здесь все равно не останусь?...У меня вот такие вот вопросы))

на последнее.
я сама этого еще никогда не делала, но мы имеем право на возврат налога в конце года. это нужно в финанцамт топать после нового года, по-моему, с лонштоеркартой сразу.
на сколько я знаю, никуда особенно ходить не нужно. работодатель сам выдает всю документацию, которую мы заполняем и сам ее же потом по назначению отправляет. относительно иностранных студентов по моему опыту у работодателей слабое понимание ситуации, я у себя на работе долго объясняла, почему я не могу работать как все немецкие студенты 80 часов в неделю (ограничение раб дней). поэтому я бы все сама узнавала и ни на кого не полагалась. у меня на работе плавающий график и часы только за всю неделю записываются, а как они по дням распределены-никого не интересует, поэтому я всей строгости не понимаю:)
главное, чтобы по документам все соответствовало. поговорите с работодателем!

Мне мой работодатель сказал, что работа в 4,5 часа позволит нам вместе работать в два раза дольше (я от ляйки) (те я работаю свои половинчатые дни). а как только количество разрешенных дней кончится, мы расторгнем договор, так как неприятности им не нужны. Про кранкенферзихерунг велели вс╦ самой делать, типа наша хата с краю, но если Вы, дорогая Фрау, не пойд╦те, а те узнают, то могут вас лишить страховки...и вдруг вы заболеете.
Ерунда блин какая-то получается ;-)

хм.. не знаю, я про страховку ничего кроме выше сказанного не знаю. все студенты одинаково платят. ну а если совсем переживаете-спросите у бераторов в своей кранкенкассе!

В данном, случае у меня знающий работодатель оказался . Потому что половина аусхильфе, если не больше, это иностранные студенты. У меня подсчитывается сколько я отработала дней. Есть смена 4 часа, есть 7ч. 20 минут, есть ровно 10 часов. Я сама потом сверяю на всякий пожарный. Хотя ни разу ни не досчитали и ни не обсчитали). Поэтому у меня, действительно, все строго. А подружка моя работает в <Bäckerei> на базис 400 евро (тоже как я ин.студент), но работодатель помимо базиса доплачивает ей по-черному, и соответственно эти шварц дни не учитываются. Хотя сам он в курсе о 90/180 днях. То есть мона договориться. На свой страх и риск...?)

никто. если АА станет проверять (гипотетически, ни разу не слышала, чтобы проверяли), то работодатель

это работодатель решает

можно 25 часов, если 5 приходится на выходные. нигде не отображается, что вы работаете не в выходные, а только в рабочие дни, если вы aushilfe и у вас почасовая оплата и гибкий график.
кстати, насчёт возврата налогов: можно вернуть только lohnsteuer за весь расчётный год, в начале следующего. для этого нужно прийти в finanzamt, заполнить там antrag и отдать его в окошке. lohnsteuerkarte не нужна, потому что она должна быть в landesamt für versoldung ... а не у вас на руках

А откуда такая информация?