Здравствуйте!
Ситуация такая: переезжаем в Германию ( у мужа приглашение на работу, я и ребенок - "прицепом"). Что закон говорит о том, когда разрешение на работу можно будет получить мне? Так ли это, что работать на кого-то можно через год, а на себя не раньше, чем через 2 года? И еще вопрос: если речь идет не об оплачиваемой работе, а о работе ради практики и без оплаты, что в этом случае?

см. "FAQ-Пребывание"

Спасибо, ответ на первую часть вопроса нашла.
А что же все-таки в случае, когда речь идет о работе без оплаты?

Тогда ето вроде уже не есть работа

В таком случае верно ли, что я могу работать по специальности и преподавать русский как иностранный (будь то частные уроки или нет), если для начала в качестве оплаты меня устраивают не деньги, а полученный опыт? Извините за настойчивость

Не знаю, что по сему поводу скажет г-н Др-р,
но я сказал бы, что работа ради практики есть практика. А для Вас (правда я не знаю, что у Вас там будет написано в ВНЖ), предположу, практика требует разрешения на практику

частные уроки скорее подпадают под самостоятельную деятельность. если Вы просто общаетесь с человеком набираясь опыта (Sprach-Tandem), то это конечно вряд ли может считаться трудовой деятельностью вообще.

я так понимаю вы имеете в виду официально не оплачиваемую работу ,так ?

Первое, что меня волнует, это возможность работать в Германии, причем хотелось бы работать по специальности, т.е. преподавать русский как иностранный. Мне это интересно. Но понимаю, что конкуренция большая, количество желающих изучать русский идет на спад , да и работать (насколько я понимаю) мне можно только через 2 года. Вот и хотелось бы убить двух зайцев, занимаясь пока без оплаты: и опыта набраться, и "подготовить" себе учеников (все потом окупится ). Знаю, что в Дюссельдорфе есть школа русского языка, с удовольствием поработала ( ок, постажировалась) бы там( будь это поближе), пусть без оплаты. Зато я получила бы опыт, да и ко мне присмотрелись бы - все проще потом найти полноценную работу. Так что, официально не оплачиваемая, неофициально оплачиваемая, официально оплачиваемая - на данный момент все это второстепенно

Если честно не слышала про работу где то в школе ( т.е. официальную работу ) без з/п тока если на дому и тихонько будете учеников принимать.

Есть в Германии масса людей, которые по-русски называются информаторами. К сведению
Ето вдогонку идее тихонько дома учеников принимать.

можно мне темной поподробнее ?? это КАК ???

я думаю, на вас тут таааакккииими глазами посмотрят,если вы скажите что хотите работать,не получая денег! я таких здесь еше не встречала!!!!

Если не ошибаюсь, по-русски ето явление называется альтруизмом

У нас была подобная ситуация. После одного года пребывания в Германии, жена нашла место для практики (без оплаты). Большая компания. Её работы понравились людям в одном отделе, а в отделе кадров запросили ... разрешение на работу. При этом отказались писать любые письма для "амтов".
Никакие доводы, что мы приводили о том, что практика-то неоплачиваемая не повлияли на АА. Возможно мы не совсем "умно" и правильно подошли к решению проблемы, но время было упущено и практика не удалась... Как мне кажется, письмо от работодателя и желание работодателя взять вас на практику обязательны.

Никакие доводы, что мы приводили о том, что практика-то неоплачиваемая не повлияли на АА.
то что трудовая деятельность - неоплачиваемая, действительно не повод для выдачи разрешения. единственная надежда, что в связи с ее неоплачиваемостью на нее не так много претендентов из числа немецких граждан и приравненных к ним иностранцев...
ps. пожалуйста не используйте для ABH сокращение AA. последнее используется для обозначения Arbeitsamt...

> ps. пожалуйста не используйте для ABH сокращение AA. последнее используется для обозначения Arbeitsamt...
Постараюсь.
В ситуации описаной мной выше мы ходили в АА. Т.к. дело было до 01.01.2005.
> единственная надежда, что в связи с ее неоплачиваемостью на нее не так много претендентов из числа немецких граждан и приравненных к ним иностранцев...
Да, это надежда, но чтобы "запустить" проверку рынка до 2 лет пребывания в Германии, по моему, просто необходимо письмо от работодателя. В нашем случае отдел кадров большой и известной компании отказался его писать. Полагаю, в такое место всегда достаточно желающих на практику и за бесплатно. И компания об этом знает. Как по-другому объяснить их нежелание что-то писать я не знаю (разве что... лень )

В Мюнхене есть система Sprachduo, я регулярно (раз в месяц скажем) получаю предложение оттуда об обмене преподавания или практики языков. Там речь об оплате вообще не идет.

Но доказательством наличия опыта работы в Германии подобного рода деятельность является едва ли.

Конечно нет. Это и не работа вовсе, а общение. Сам опыт может и наберется, а доказать его на бумажке будет невозможно.