Статус жены и переезд в другую страну ЕС мужа
Всем привет!
Мой муж гражданин Германии, я - нет, у меня разрешение на пребывание в Германии по замужеству.
При этом я уже несколько лет работаю в Германии и не завишу финансово от мужа.
Вопрос: если муж получит контракт на 1-2 года в другой стране ЕС и будет там работать, а я останусь в Германии, аннулирует ли это мой вид на жительство в Германии?
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
Спасибо.
Мой муж гражданин Германии, я - нет, у меня разрешение на пребывание в Германии по замужеству.
При этом я уже несколько лет работаю в Германии и не завишу финансово от мужа.
Вопрос: если муж получит контракт на 1-2 года в другой стране ЕС и будет там работать, а я останусь в Германии, аннулирует ли это мой вид на жительство в Германии?
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
как называется Ваш ВНЖ? сколько лет Вы живете в Германии?
Я живу 6 лет и 6 месяцев в Германии, сначала 2 года с визой студента а потом по рабочему разрешению. Поженились мы только 4 месяца назад и на данный момент у меня рабочий Aufenthaltstitel, но я планирую сменить его на разрешение на пребывание по браку к тому моменту, когда мужу дадут контракт, поэтому вопрос изначально так сформулировала :)
Я живу 6 лет и 6 месяцев в Германии, сначала 2 года с визой студента а потом по рабочему разрешению. Поженились мы только 4 месяца назад и на данный момент у меня рабочий Aufenthaltstitel, но я планирую сменить его на разрешение на пребывание по браку к тому моменту, когда мужу дадут контракт, поэтому вопрос изначально так сформулировала :)
почему не получаете NE или, еще лучше, DA-EU, не говоря уже о гражданстве?
насколько мне известно, невозможно подаваться на что-то такое пребывая в испытательном сроке или будучи в поиске работы. Это как раз мои случаи. И именно чтобы не зависеть от работы при подаче на такие вещи я и хочу поменять разрешение на пребывание с рабочего на супружеский.
насколько мне известно, невозможно подаваться на что-то такое пребывая в испытательном сроке или будучи в поиске работы. Это как раз мои случаи.
про испытательный срок Вы ничего выше не писали. напротив, из слов
При этом я уже несколько лет работаю в Германии и не завишу финансово от мужа.
об этом нельзя было даже догадаться...
в любом случае, подаваться на все перечисленное можно вне зависимости от испытательного срока и т.п. и все это не имеет значения и для положительного решения, если, например, и муж несколько лет работает и хорошо зарабатывает.
И именно чтобы не зависеть от работы при подаче на такие вещи я и хочу поменять разрешение на пребывание с рабочего на супружеский.
зависимость от работы "при подаче на такие вещи" - абсолютно одинаковая в обоих случаях. супружеский ВНЖ может помочь только если Вы потеряете работу, но его можно получить и после такой потери.
При этом я уже несколько лет работаю в Германии и не завишу финансово от мужа.
невозможно подаваться на что-то такое пребывая в испытательном сроке или будучи в поиске работы. Это как раз мои случаи.
Т.е. сейчас в нескольких летах работания и независимости от мужа наступила пауза и вы заняты моментан поиском (другого) рабочего места?
И именно чтобы не зависеть от работы при подаче на такие вещи я и хочу поменять разрешение на пребывание с рабочего на супружеский.
А на русский как это перевести?
а какая разница лично Вам испытательный ли у меня срок или нет? Факт в том, что я не могла податься раньше на гражданство или ВНЖ по ряду причин - к чему эти расспросы сейчас, которые никак не отвечают на мой изначальный вопрос?
к тому, чтобы дать Вам полезный совет, который, скорее всего, сделает Ваш "изначальный вопрос" бессмысленным. но если Вы хотите получить ответ именно на него, то - пожалуйста: выезд Вашего мужа из Германии ВНЖ не аннулирует, но срок действия этого ВНЖ может быть сокращен (в т.ч. до нуля) на усмотрение ABH.
Девушка, Вы наверное недавно на форуме, не отличаете модератора от юзера. Вам отвечал модератор для того, чтоб помочь.
Вегетарианство и все, что с ним связано
"Wenn der deutsche Familienangehörige von seinem Freizügigkeitsrecht nach der Freizügigkeitsrichtlinie (2004/38/EG)
Gebrauch macht und seinen gewöhnlichen Aufenthalt (etwa berufsbedingt) ins EU- Ausland verlegt, dabei die familiäre
Lebensgemeinschaft mit dem in Deutschland verbleibenden Familienangehörigen allerdings weiter aufrecht hält, wäre in
einem solchen Fall die Aufenthaltserlaubnis für den Familienangehörigen gem. § 28 Abs. 1 zu verlängern bzw. die
Niederlassungserlaubnis gem. § 28 Abs. 2 zu erteilen, so es lediglich am gewöhnlichen Aufenthalt des Deutschen im
B u n d e s g e b i e t fehlt"
"Entsprechendes gilt in den Fällen, in denen der deutsche Familienangehörige zwar nicht in einem EU- Mitgliedsstaat
sondern in einem EWR- Staat oder der Schweiz aufhältlich war oder dies berufsbedingt noch ist.
Zur Begründung: Das AufenthG findet auch in diesen Fällen weiterhin Anwendung, da der Ausländer aus dem
FreizügG/EU rechtlich nichts herleiten kann (vgl. § 1 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG i.V.m. § 1 bzw. § 3 Abs. 1 FreizügG/EU). Der
Deutsche ist weder in Deutschland ein Angehöriger eines anderen Mitgliedsstaates noch ist der Familienangehörige zum
Deutschen im Sinne des FreizügG/EU nachgezogen. Der unbestimmte Rechtsbegriff "des gewöhnlichen Aufenthalt im
Bundesgebiet" gem. § 28 Abs. 1 muss hier dann aber europarechtskonform so angewandt werden, dass auch der
gewöhnliche Aufenthalt in einem anderen Mitgliedsstaat der EU den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Ansonsten
würde man den Deutschen, der von seinem in der Freizügigkeitsrichtlinie garantierten Freizügigkeitsrecht Gebrauch macht,
schlechter stellen als denjenigen, der lediglich im Bundesgebiet seine Freizügigkeit nutzt. Dies wäre mit dieser elementaren
G r u n d f r e i h e i t d e s B i n n e n m a r k t e s n i c h t v e r e i n b a r ."
https://www.berlin.de/einwanderung/service/downloads/artikel.875097.php
Wenn der deutsche Familienangehörige von seinem Freizügigkeitsrecht nach der Freizügigkeitsrichtlinie (2004/38/EG)
Gebrauch macht und seinen gewöhnlichen Aufenthalt (etwa berufsbedingt) ins EU- Ausland verlegt, dabei die familiäre
Lebensgemeinschaft mit dem in Deutschland verbleibenden Familienangehörigen allerdings weiter aufrecht hält, wäre in
einem solchen Fall die Aufenthaltserlaubnis für den Familienangehörigen gem. § 28 Abs. 1 zu verlängern bzw. die
Niederlassungserlaubnis gem. § 28 Abs. 2 zu erteilen, so es lediglich am gewöhnlichen Aufenthalt des Deutschen im
Bundesgebiet fehlt.
Entsprechendes gilt in den Fällen, in denen der deutsche Familienangehörige zwar nicht in einem EU- Mitgliedsstaat
sondern in einem EWR- Staat oder der Schweiz aufhältlich war oder dies berufsbedingt noch ist.
Zur Begründung: Das AufenthG findet auch in diesen Fällen weiterhin Anwendung, da der Ausländer aus dem
FreizügG/EU rechtlich nichts herleiten kann (vgl. § 1 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG i.V.m. § 1 bzw. § 3 Abs. 1 FreizügG/EU). Der
Deutsche ist weder in Deutschland ein Angehöriger eines anderen Mitgliedsstaates noch ist der Familienangehörige zum
Deutschen im Sinne des FreizügG/EU nachgezogen. Der unbestimmte Rechtsbegriff "des gewöhnlichen Aufenthalt im
Bundesgebiet" gem. § 28 Abs. 1 muss hier dann aber europarechtskonform so angewandt werden, dass auch der
gewöhnliche Aufenthalt in einem anderen Mitgliedsstaat der EU den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Ansonsten
würde man den Deutschen, der von seinem in der Freizügigkeitsrichtlinie garantierten Freizügigkeitsrecht Gebrauch macht,
schlechter stellen als denjenigen, der lediglich im Bundesgebiet seine Freizügigkeit nutzt. Dies wäre mit dieser elementaren
Grundfreiheit des Binnenmarktes nicht vereinbar.
https://www.berlin.de/einwanderung/service/downloads/artik...
Берлин часто отличается оригинальным подходом к правовым вопросам, в других землях подход может быть иным.
но в любом случае спасибо за эту ссылку! 
назад
список