В ФАКе форума нашла такой тезис :

«При этом лица с годовым заработком более 45300 евро (с 1.1.2025 - 48300 евро) полностью освобождены от проверки рынка труда, также от нее освобождены выпускники немецких ВУЗов, относящиеся к первой группе»

Помогите, пожалуйста, найти подтверждение в законе по поводу освобождения от проверки рынка труда для выпускников немецких вузов.

Помогите, пожалуйста, найти подтверждение в законе по поводу освобождения от проверки рынка труда для выпускников немецких вузов.

§ 18 Abs. 3 Nr. 2 + § 18g Abs. 1 AufenthG.

Благодарю!

Проверка рынка труда и Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit - это разные процедуры?

Проверка рынка труда и Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit - это разные процедуры?

Это одна и та же процедура названная по-разному. Кроме BAfA бдить и защищать тот рынок некому.

Тогда я не поняла.

Выпускник нем. Уни получает работу по свей специальности в в сфере ИТ-разработки. Это профессия из списка дефицитных. Зарплата превышает 45,3 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung. В параграфе 18g Authgesetz для такого случая предусмотрена Zustimmung der BA. Исключений для немецких выпускников я не увидела. Ткните меня носом, пожалуйста.

Зарплата превышает 45,3 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.

На сколько превышает и скольки процентов достигает? Надо искать миндэстэнс пиисят процентов, если хочется без Цуштиммунг дэр БАфА.

Не путайте Vorrangprüfung и простой Zustimmung der BfA с проверкой договора/условий труда.

https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__39.html

Ну, если бы было больше 50%, то цустиммунг в любом случае никому не нужен - и выпускникам немецких Уни, и не немецким.
Вопрос возник по поводу того, что написано в ФАКе, что для дифицитных профессий при зарплате 45,3% проверка рынка труда выпускникам не нужена. Если проверка рынка труда и Zustimmung - это разные процедуры, то тогда понятно.