Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet 1) (Aufenthaltsgesetz - AufenthG)
§ 18 Grundsatz der Fachkräfteeinwanderung; allgemeine Bestimmungen

(1) Die Zulassung ausländischer Beschäftigter orientiert sich an den Erfordernissen des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Deutschland unter Berücksichtigung der Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt. Die besonderen Möglichkeiten für ausländische Fach- und Arbeitskräfte dienen der Sicherung der Fach- und Arbeitskräftebasis und der Stärkung der sozialen Sicherungssysteme. Sie sind ausgerichtet auf die nachhaltige Integration von Fachkräften sowie Arbeitskräften mit ausgeprägter Berufserfahrung in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft unter Beachtung der Interessen der öffentlichen Sicherheit.

(2) Die Erteilung eines Aufenthaltstitels zur Ausübung einer Beschäftigung nach diesem Abschnitt setzt voraus, dass

1.

ein konkretes Arbeitsplatzangebot vorliegt,

2.

die Bundesagentur für Arbeit nach § 39 zugestimmt hat; dies gilt nicht, wenn durch Gesetz, zwischenstaatliche Vereinbarung oder durch die Beschäftigungsverordnung bestimmt ist, dass die Ausübung der Beschäftigung ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zulässig ist; in diesem Fall kann die Erteilung des Aufenthaltstitels auch versagt werden, wenn einer der Tatbestände des § 40 Absatz 2 oder 3 vorliegt,

3.

eine Berufsausübungserlaubnis erteilt wurde oder zugesagt ist, soweit diese erforderlich ist,

4.

die Gleichwertigkeit der Qualifikation festgestellt wurde oder ein anerkannter ausländischer oder ein einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbarer ausländischer Hochschulabschluss vorliegt, soweit dies eine Voraussetzung für die Erteilung des Aufenthaltstitels ist,

4a.

der Ausländer und der Arbeitgeber versichern, dass die Beschäftigung tatsächlich ausgeübt werden soll, und

5.

in den Fällen der erstmaligen Erteilung eines Aufenthaltstitels nach § 18a oder § 18b nach Vollendung des 45. Lebensjahres des Ausländers die Höhe des Gehalts mindestens 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung entspricht, es sei denn, der Ausländer kann den Nachweis über eine angemessene Altersversorgung erbringen. Von den Voraussetzungen nach Satz 1 kann abgesehen werden, wenn ein öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse an der Beschäftigung des Ausländers besteht, insbesondere, wenn die Gehaltsschwelle nur geringfügig unterschritten oder die Altersgrenze nur geringfügig überschritten wird. Das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat gibt das Mindestgehalt für jedes Kalenderjahr jeweils bis zum 31. Dezember des Vorjahres im Bundesanzeiger bekannt.

(3) Fachkraft im Sinne dieses Gesetzes ist ein Ausländer, der

1.

eine inländische qualifizierte Berufsausbildung oder eine mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung gleichwertige ausländische Berufsqualifikation besitzt (Fachkraft mit Berufsausbildung) oder

2.

einen deutschen, einen anerkannten ausländischen oder einen einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss besitzt (Fachkraft mit akademischer Ausbildung).

(4) Aufenthaltstitel gemäß den §§ 18a, 18b, 18g und 19c werden für die Dauer von vier Jahren oder, wenn das Arbeitsverhältnis oder die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit auf einen kürzeren Zeitraum befristet sind, für diesen kürzeren Zeitraum zuzüglich dreier Monate, nicht jedoch für länger als vier Jahre, erteilt.

где в этом тексте приведено число "53130"?

о том, что в:

in den Fällen der erstmaligen Erteilung eines Aufenthaltstitels nach § 18a oder § 18b nach Vollendung des 45. Lebensjahres des Ausländers die Höhe des Gehalts mindestens 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung entspricht

не упоминается § 19c Вам уже сказали...

найдите на ю тюб человека зв'язковий он рассказывает все такое, Дима зовут:)

где в этом тексте приведена цифра "53130"?

1. Это не цифра, а число. Точнее, сумма.

2. Эта сумма соответствует 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.

Расчёт приведен выше... 5-й класс школьного курса математики: "Проценты"

1. Это не цифра, а число. Точнее, сумма.
2. Эта сумма соответствует 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung. Расчёт приведен выше... 5-й класс школьного курса математики: "Проценты"

Где эта цифра/число/сумма относится к § 19с? Процитируйте, пожалуйста, соответствующее положение закона.

Да, вот работают женщины в Pflegeheim. Оклад около 3 тысяч брутто.

это что то из области фантастики .

1. Это не цифра, а число. Точнее, сумма.

2. Эта сумма соответствует 55 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung.
Расчёт приведен выше... 5-й класс школьного курса математики: "Проценты"

Вы не сумели показать эту сумму, точнее число (53130), в законе, хотя и утверждали, что оно там есть. т.е. попросту соврали.

это что то из области фантастики .

Вместе доплатами за воскресные и праздничные дни, 160 евро каждый месяц, как Urlaubs и Weihnachtsgeld. Даже чуть больше получается иногда. Я видела Lohnabrechnung-и. Поэтому я не понимаю, почему бы не дать ВНЖ. Она мне говорит, что нужен unbefristet договор и оклад не меньше 42 тысяч в год.

P.S. Сама она не ходила и не спрашивала. Кто-то что-то у кого-то слышал.

хотя брутто может быть , если по первому штоер классу это немного нетто получается .

Конечно брутто.

Все равно это немало при работе без проф образования.

А где и как эту работу нашли?

предлагаю перенести дискуссию о том, как и где найти работу, в форум "Спроси совет".

А где и как эту работу нашли?

В интернете. Я сама нашла для своей дочери-студентки. А это её коллеги.

Кстати, она работает 2,5 дня в неделю по выходным и один раз в две недели рабочий день и получает 1400 нетто по 1 классу, чем меня очень удивила.

Вот что ответил ИИ Искуственный Интелект

Согласно §18 Abs. 3 и 4 Закона о пребывании в Германии (AufenthG), иностранцы без признанного формального образования, но с подтверждённым профессиональным опытом, могут получить разрешение на работу при соблюдении ряда условий.Одно из них: Если нет адекватного пенсионного обеспечения (например, частной пенсии), тогда требуется:
Минимальный доход: не менее 55% от годовой Beitragsbemessungsgrenze (BBG) в пенсионном страховании (§2 Abs. 12 BeschV – Beschäftigungsverordnung).

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📊 Расчёт на 2024 год: Годовая BBG (Западная Германия) = 90.600 €
55% от этой суммы: 90.600 €×0,55=49.830  в год90.600 \,€ \times 0{,}55 = 49.830 \,€ в год90.600€×0,55=49.830€ в год
Месячный брутто-доход: 49.830 €/12≈4.152,50 €
49.830 \,€ / 12 \approx 4.152{,}50 \,€ в месяц49.830€/12≈4.152,50€вмесяц

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✅ Вывод:Если у вас нет профильного образования, но есть соответствующий опыт работы (обычно не менее 2 лет), и вы хотите получить рабочую визу в Германию, то:🔹 Вы должны зарабатывать не менее ~4.153 € брутто в месяц (по состоянию на 2024 год),
🔹 если вы не можете предоставить доказательство адекватного пенсионного обеспечения (например, частная пенсия, накопительный договор и т.п.).

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Если у тебя есть профессия, о которой идёт речь, могу проверить, входят ли она в список дефицитных (Engpassberufe) — для них могут быть льготы.

Последний абзац крайне интересный

Вот что ответил ИИ

Не нужно советоваться с ИИ по правовым вопросам, он в них не рабирается.

Последний абзац крайне интересный

...и неверный.

Не нужно советоваться с ИИ по правовым вопросам, он в них не рахбирается.

это точно, один пассаж о §2 Abs. 12 BeschV чего стоит!

да и с содержанием § 18 ИИ очевидно, прежде чем на него сослаться, не ознакомился...