Легально ли пребывание и работа?
Немного отвлечемся от гражданства:)))
Встретила группу ребят из Казахстана и Беларуси.
Работают в отеле , живут гуртом. За комнату платят 500 евро наличкой работодателю.
Работают за 3 копейки.
У всех командировка от польской фирмы А1.
Это законно?
Немного отвлечемся от гражданства
Рано! Еще не все получили, для кого "новый закон" придуман. До тех пор это будет основная тема. Ну, еще жалобы на то, что его долго не дают. И жалобы на то, что долго рассматривают жалобы. Ну, еще Бэадин там, ЛиД/ЕВТ... и все такое, что требуют. А так..., поговорить больше не о чем.
Это законно?
Да, по 3 мес. в полгода. Точнее, не более, чем по 90 дн. из 180-ти. Не одна А1 так делает.
если А1 не фирма, а справка по форме А1, то скорее всего все законно: Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der EU. То есть если они в Польше легально устроены по польским законам, то с этой справкой они легально работают в ФРГ в рамках своего польского трудового дого
Встретила группу ребят из Казахстана и Беларуси.Работают в отеле , живут гуртом. За комнату платят 500 евро наличкой работодателю.
Работают за 3 копейки.
У всех командировка от польской фирмы А1.
Это законно?
Пусть зайдут в Zoll и зададут этот вопрос, желательно так же гуртом, чтобы Zoll‘ю не пришлось отвечать каждому отдельно, а принять всех сразу.
Откуда вы все это берете? У человека должно быть разрешение на работу в Германии, которая Польша выдать никак не может. Знакомого один раз депортировали за игру на музыкальном инструменте на улицах с шенгенской визой, потому что решили, что он работал.
Откуда вы все это берете? У человека должно быть разрешение на работу в Германии, которая Польша выдать никак не может. Знакомого один раз депортировали за игру на музыкальном инструменте на улицах с шенгенской визой, потому что решили, что он работал.
во1х никто не говорил, что у членов "гурта" шенгенская виза. во2х действительно существует возможность для фирм из государств - членов ЕС привлекать своих сотрудников - проживающих на территории этого члена ЕС иностранцев без гражданства ЕС, для выполнения работ в другой стране ЕС.
Не читайте там больше.
здесь тоже не читать:
https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Sozialversicherun...
?
Почитайте про Entsendung например вот тут там есть ссылка на дело Вандер-Эльст от 1994г и более новое решение. А играть на скрипке в переходе -это не наемная работа, а предпринимательство. Там по-другому.
https://efarbeitsrecht.net/einschraenkung-der-dienstleistungsfreiheit-bei-der-entsendung-von-drittstaatsangehoerigen/
Ну то есть Ваша идея, что людей привозят работать, пользуясь Verordnungом, который предназначен для того, чтобы дать исключения людям, которые не работать приехали. Вас ничего не смущает?
BeschV предназначен именно для людей, "которые работать приехали". немного смущает, что Вы этого не знаете.
И там тоже.Про ван-дер-эльст уже вроде упомянули.
Кроме того, неплохо было бы вникать в суть поста-инициатора ответа.
Ибо нет у граждан третьих стран свободы, в плане работы, как заявлялось.
суть заключалась в том, что не всегда для возможности осуществлять трудовую деятельность в Германии требуется AT.
Нет, я про то, что первое же предложение - что согласно AufenthG не считается "работой"[в Германии]. Да там есть 90 дневнее исключение для работников фирм ЕС при определённых условиях, но что ТС описывает, хоть и с недостаточными деталями, не очень похоже на эти условия. Сложно сказать, насколько у них по букве все чисто, скорее всего, если копать, то на польской стороне найдутся нестыковки, типа что у них не те контракты с фирмой, но по духу BeschV исключения эти явно не для того, чтобы устраивать польские ляйки с мигрантами на шенгенских визах. Если бы такие Германии нужны были, сделали бы немецкую программу Work and travel.
Нет, я про то, что первое же предложение - что согласно AufenthG не считается "работой"[в Германии]. Да там есть 90 дневнее исключение для работников фирм ЕС при определённых условиях, но что ТС описывает, хоть и с недостаточными деталями, не очень похоже на эти условия. Сложно сказать, насколько у них по букве все чисто, скорее всего, если копать, то на польской стороне найдутся нестыковки, типа что у них не те контракты с фирмой, но по духу BeschV исключения эти явно не для того, чтобы устраивать польские ляйки с мигрантами на шенгенских визах. Если бы такие Германии нужны были, сделали бы немецкую программу Work and travel.
я еще раз перечитал изначальный вопрос и не нашел в нем упоминания шенгенских виз.
А что ещё может означать "группа ребят из Казахстана и Беларуси"? Если бы они были трудоустроены и жили в Польше, правильнее было бы написать "группа казахов и белорусов из Польши". Опять же, мало что понятно, но что ТС пишет с тем и приходится иметь дело.
А что ещё может означать "группа ребят из Казахстана и Беларуси"? Если бы они были трудоустроены и жили в Польше, правильнее было бы написать "группа казахов и белорусов из Польши".
Верно, это ведь могут быть и граждане Германии/ЕС, которые просто жили в Беларуси и Казахстане, а сейчас решили приехать пожить в Германии в одной комнате и поработать 
Ребята граждане Казахстана и Беларуси. В Германии и вообще в Европе первый раз.
Заплатили барыгам за трудоустройство кто 300, кто 500 евро. Девушка из Беларуси даже машину продала, чтобы хватило денег попасть в этот рай неземной.
Сначала были в Польше, пока доки делали в фирме (посредник?) и с этой "визой-недовизой" под названием А1 приехали в Германию.
Белорусы почти год, скоро уезжают, т.к. "виза" заканчивается. Казахи по разному.
Ребята граждане Казахстана и Беларуси. В Германии и вообще в Европе первый раз.Заплатили барыгам за трудоустройство кто 300, кто 500 евро. Девушка из Беларуси даже машину продала, чтобы хватило денег попасть в этот рай неземной.
Сначала были в Польше, пока доки делали в фирме (посредник?) и с этой "визой-недовизой" под названием А1 приехали в Германию.
Белорусы почти год, скоро уезжают, т.к. "виза" заканчивается. Казахи по разному.
а немецкая виза у них есть?