Немного отвлечемся от гражданства:)))

Встретила группу ребят из Казахстана и Беларуси.

Работают в отеле , живут гуртом. За комнату платят 500 евро наличкой работодателю.

Работают за 3 копейки.

У всех командировка от польской фирмы А1.

Это законно?

Немного отвлечемся от гражданства

Рано! Еще не все получили, для кого "новый закон" придуман. До тех пор это будет основная тема. Ну, еще жалобы на то, что его долго не дают. И жалобы на то, что долго рассматривают жалобы. Ну, еще Бэадин там, ЛиД/ЕВТ... и все такое, что требуют. А так..., поговорить больше не о чем.

Это законно?

Да, по 3 мес. в полгода. Точнее, не более, чем по 90 дн. из 180-ти. Не одна А1 так делает.

пока не поймают.

Это нелегально и А1 не является разрешением на работу.

Разве что они сумеют доказать цолль, что они постоянно живут в Польше

если А1 не фирма, а справка по форме А1, то скорее всего все законно: Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der EU. То есть если они в Польше легально устроены по польским законам, то с этой справкой они легально работают в ФРГ в рамках своего польского трудового дого

Встретила группу ребят из Казахстана и Беларуси.Работают в отеле , живут гуртом. За комнату платят 500 евро наличкой работодателю.
Работают за 3 копейки.
У всех командировка от польской фирмы А1.
Это законно?

Пусть зайдут в Zoll и зададут этот вопрос, желательно так же гуртом, чтобы Zoll‘ю не пришлось отвечать каждому отдельно, а принять всех сразу.

Откуда вы все это берете? У человека должно быть разрешение на работу в Германии, которая Польша выдать никак не может. Знакомого один раз депортировали за игру на музыкальном инструменте на улицах с шенгенской визой, потому что решили, что он работал.

То есть если они в Польше легально устроены по польским законам, то с этой справкой они легально работают в ФРГ в рамках своего польского трудового дого

Не читайте там больше.

Откуда вы все это берете? У человека должно быть разрешение на работу в Германии, которая Польша выдать никак не может. Знакомого один раз депортировали за игру на музыкальном инструменте на улицах с шенгенской визой, потому что решили, что он работал.

во1х никто не говорил, что у членов "гурта" шенгенская виза. во2х действительно существует возможность для фирм из государств - членов ЕС привлекать своих сотрудников - проживающих на территории этого члена ЕС иностранцев без гражданства ЕС, для выполнения работ в другой стране ЕС.

Не читайте там больше.

здесь тоже не читать:

https://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Sozialversicherun...

?

Это какой параграф AufenthG?

Почитайте про Entsendung например вот тут там есть ссылка на дело Вандер-Эльст от 1994г и более новое решение. А играть на скрипке в переходе -это не наемная работа, а предпринимательство. Там по-другому.
https://efarbeitsrecht.net/einschraenkung-der-dienstleistungsfreiheit-bei-der-entsendung-von-drittstaatsangehoerigen/

Это какой параграф AufenthG?

вопрос не обязательно должен быть урегулирован в самом AufenthG.

в данном случае подходящим может быть, например, § 30 Nr. 3 BeschV.

Он на флейте играл, а не на скрипке! И Vander-Elst-Visum это виза с конкретной целью. Какое это отношение имеет к иностранцам, которые вообще никаких немецких документов не получают?

Ну то есть Ваша идея, что людей привозят работать, пользуясь Verordnungом, который предназначен для того, чтобы дать исключения людям, которые не работать приехали. Вас ничего не смущает?

здесь тоже не читать:

И там тоже.

Про ван-дер-эльст уже вроде упомянули.

Кроме того, неплохо было бы вникать в суть поста-инициатора ответа.

Ибо нет у граждан третьих стран свободы, в плане работы, как заявлялось.

Ну то есть Ваша идея, что людей привозят работать, пользуясь Verordnungом, который предназначен для того, чтобы дать исключения людям, которые не работать приехали. Вас ничего не смущает?

BeschV предназначен именно для людей, "которые работать приехали". немного смущает, что Вы этого не знаете.

ЗП они получают на польские карты. А1 это не фирма, а командировочное разрешение, как я поняла.

Так какой итог подведем? Закон нарушен или нет?

И там тоже.

Про ван-дер-эльст уже вроде упомянули.

Кроме того, неплохо было бы вникать в суть поста-инициатора ответа.

Ибо нет у граждан третьих стран свободы, в плане работы, как заявлялось.

суть заключалась в том, что не всегда для возможности осуществлять трудовую деятельность в Германии требуется AT.

Нет, я про то, что первое же предложение - что согласно AufenthG не считается "работой"[в Германии]. Да там есть 90 дневнее исключение для работников фирм ЕС при определённых условиях, но что ТС описывает, хоть и с недостаточными деталями, не очень похоже на эти условия. Сложно сказать, насколько у них по букве все чисто, скорее всего, если копать, то на польской стороне найдутся нестыковки, типа что у них не те контракты с фирмой, но по духу BeschV исключения эти явно не для того, чтобы устраивать польские ляйки с мигрантами на шенгенских визах. Если бы такие Германии нужны были, сделали бы немецкую программу Work and travel.

Нет, я про то, что первое же предложение - что согласно AufenthG не считается "работой"[в Германии]. Да там есть 90 дневнее исключение для работников фирм ЕС при определённых условиях, но что ТС описывает, хоть и с недостаточными деталями, не очень похоже на эти условия. Сложно сказать, насколько у них по букве все чисто, скорее всего, если копать, то на польской стороне найдутся нестыковки, типа что у них не те контракты с фирмой, но по духу BeschV исключения эти явно не для того, чтобы устраивать польские ляйки с мигрантами на шенгенских визах. Если бы такие Германии нужны были, сделали бы немецкую программу Work and travel.

я еще раз перечитал изначальный вопрос и не нашел в нем упоминания шенгенских виз.