Те она уйдёт в декрет на год минимум и дело никому не передадут

Пока человек на больничном, то он вот-вот на работе появится. Потом отпуск по беременности и родам (не факт, что ребенок успешно родится) и женщина все еще на балансе работодателя и может выйти на работу. А вот когда ребенок родился и она заявление на отпуск по уходу за ребенком подала, то тут у работодателя расходов ноль на нее и можно замену подключать. Во всяком случае я не видела ни разу чтобы во время беременности кто-то этим озадачивался.

3-х летний маршрут закрывается, не долго музыка играла...

https://www.zeit.de/news/2025-04/09/beschleunigte-einbuerg...

Я ещё не слышал ни про один случай, когда кому-то выдали. Не маршрут, а тупик. И не закрывается, а фактически закрыт, не будут точно никого больше рассматривать, если даже и рассматривали. Новости тоже читают чиновники. Почти никого, в отдельных случаях может и рассмотрят, пока закон действует. Но должны очень захотеть