ВНЖ по работе/Blaue Karte EU
Добрый день.
Изучаю сейчас раздел 4 закона о пребывании.
Возникли два вопроса.
1. Если иностранца увольняют с работы и у него еще пока нет ПМЖ, то есть ли у него время на поиск другого места работы в рамках имеющегося рабочего ВНЖ? Если есть, то сколько и каким параграфом закона это регламентируется?
2. В параграфе 18g есть такой абзац:
(5) Für die Erteilung einer Blauen Karte EU gilt der Lebensunterhalt als gesichert, wenn der Ausländer Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis nach § 18a oder § 18b ist und der Arbeitsplatz nicht gewechselt wird.
О чем он? Означает ли это, что, если иностранец на момент подачи заявления на голубую карту уже обладал ВНЖ по параграфам 18а или 18b и не меняет работодателя, то
для получения голубой карты не важно какая у него зарплата?
1. Однократно дается три месяца на поиск новой работы, Art 13 (1) директивы 2009/50/EC. Если не успел - можно попробовать получить Chancenkarte
2. Да. Вернее общие требования к размеру зарплаты остаются, но неважно, хватает ли ее фактически для самообеспечения в связи с возможно изменившимися жизненными обстоятельствами https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffent...
Nach § 18g Absatz 5 gilt der Lebensunterhalt als gesichert und damit eine allgemeine Titelerteilungsvoraussetzung nach § 5 Absatz 1 Nummer 1 als erfüllt, wenn der Ausländer bei Beantragung der Blauen Karte EU Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis nach § 18a oder § 18b ist und der Arbeitsplatz nicht gewechselt wird. Dies betrifft Fälle, in denen der Ausländer aufgrund einer Gehaltserhöhung oder wegen der neu gefassten Gehaltsgrenzen eine Blaue Karte EU beantragen kann. Sonstige für die Lebensunterhaltssicherung maßgebliche und seit Erteilung der Aufenthaltserlaubnis nach § 18a oder § 18b geänderte Umstände (z. B. erhöhte Miete, inzwischen erfolgter Familiennachzug) bleiben außer Betracht.
здравствуйте! А есть правопритязание на госстраховку от безработицы (АЛГ 1)-? Если есть, то на срок выплат АЛГ1 будет продлен и ВНЖ, т.к. страховка именно по безработице и платилась в обязательном порядке.
Кроме того, получал ли он как выпускник вуза Внж на поиск работы? Сколько из 18 мес было израс-ходовано? на оставшиеся неизрас-ходованными месяцы дадут ВНЖ. Эту информацию давал мне начальник АБХ когда-то (подчиненные не знали)
https://www.test.de/Arbeitslosengeld-ALG-1-Antrag-Hoehe-Be...
- Berechtigte waren in den letzten 30 Monaten, bevor sie sich arbeitslos gemeldet haben, mindestens zwölf Monate sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Dabei können mehrere Beschäftigungen zusammengerechnet werden (Anwartschaftszeit).
- Seit 1. Januar 2023 reichen für überwiegend kurz befristet Beschäftigte bereits Versicherungspflichtzeiten von sechs Monaten innerhalb der letzten 30 Monate vor der Arbeitslosigkeit aus.
- Sie haben sich bei ihrer Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet.
- Sie sind ohne Anstellung, können aber eine versicherungspflichtige Beschäftigung ausüben (weniger als 15 Stunden pro Woche).
- Sie suchen eine neue versicherungspflichtige Beschäftigung und arbeiten dabei mit der Arbeitsagentur zusammen.
Здравствуйте!
Большое спасибо за информацию!
Да, закон изучается применительно к работающему в Германии выпускнику немецкого ВУЗа. На всякий случай, чтобы знать на что можно расчитывать.
12 месяцев страховых взносов есть, значит еще в случае увольнения можно рассчитывать на АЛГ1. Это хорошо.
Остаток от 18 месяцев ВНЖ на поиск работы тоже есть.
А есть правопритязание на госстраховку от безработицы (АЛГ 1)-? Если есть, то на срок выплат АЛГ1 будет продлен и ВНЖ, т.к. страховка именно по безработице и платилась в обязательном порядке.
Кроме того, получал ли он как выпускник вуза Внж на поиск работы? Сколько из 18 мес было израс-ходовано? на оставшиеся неизрас-ходованными месяцы дадут ВНЖ. Эту информацию давал мне начальник АБХ когда-то (подчиненные не знали)
Это было когда-то в одном лояльном АВН. В законе такого не прописано, так что рассчитывать на подобный подход не стоит.