нп....может, кто объяснит девушке, что никто её с её исходными данными на социал не посадит и квартиру не даст?....

Этот вопрос спорный.

Еще несколько лет назад правительство Германии исключило Харц 4 (ныне бюргергельд) для граждан ЕС не пробывших в стране на законных условиях предварительно пять лет. Только после 5 лет у них есть право на бюргергельд. И я уже слышала истории гр ЕС, кто подавал на социал, ДЦ првоерял их статус последние пять лет.

Но вопрос еще в том, что ведь бюргергельд можно получать и как доп к зарплате если ее не хватает. В такой ситуации гр ЕС вполне легально находится в Германии, выполняя одно из условий параграфа 2. Так что думаю в этой ситуации гр ЕС имеют право на бюргергельд

Другое дело, что она НЕ гр ЕС. У нее дети гр ЕС, но что бы они могли тут легально жить (а вместе с ними и она, ибо ее право на проживание в Германии зависит от статуса детей в Германии) они должны выполнять один из пунктов парагарафа 2. Или же параграфа 4, но на это у нее на всю семью должны быть доходы, не зависящие от государства, что не ее случай.

Увы, но в Германию Вы можете приехать только если у Вас будут собственные средства, независящие от государства. Параграф 4

Самое лучшее в Вашей ситуации, это дождать в Испании гражданства Испании. Я не знаю его условий и выполняете ли Вы условия для гражданства Испании. Но увы ... пока так

Или же возвращаться с детьми на родину гражданства детей и там выжидать и получать паспорт той страны. Вот тогда Вы сами будете гражданка ЕС и не будете зависеть ни от кого

Ваши же дети, когда вырастут, если будут жить в Германии, то Вы сможете к ним восседениться, при выполнени условий закона конечно.

А так ..пока... увы

Ну и конечно, если у Вас есть возможность запросить трудовую визу, например Вы имеете профессию и можете запросить трудовую визу, то отлично

или напроситься на аусбильдунг в Германии, тоже вариант.

Параграф 3

(1) Familienangehörige der in § 2 Abs. 2 Nr. 1 bis 5 genannten Unionsbürger (члены семьи гр ЕС выполняющего пункты с 1 по 5) haben das Recht nach § 2 Abs. 1, wenn sie den Unionsbürger begleiten oder ihm nachziehen. Für Familienangehörige der in § 2 Abs. 2 Nr. 5 genannten Unionsbürger gilt dies nach Maßgabe des § 4.

параграф 4

Nicht erwerbstätige Unionsbürger und ihre Familienangehörigen, die den Unionsbürger begleiten oder ihm nachziehen, haben das Recht nach § 2 Abs. 1, wenn sie über ausreichenden Krankenversicherungsschutz und ausreichende Existenzmittel verfügen. ТС выполняет эти условия?

если найдет работу на достаточно хорошую зарплату, то будет выполнять.

С ВНЖ Испании туристом она может вьехать.

До сего момента вы утверждали, что въехать она не может.

И что для въезда ей нужна виза.

Зачем вы придираетесь к словам? ТС хочет въехать в Германию и остаться тут жить на социале. Не туристом музеи посмотреть, а жить.

Уже разобрались, что с её испанским ВНЖ она может въехать, погостить какое-то время и уехать. А вот работать, подавать на пособие - нет.

Ну вот приедет погостить и задержится, если работу найдет. Иде проблема?

У нее дети граждане ЕС.

троль nestandart в игноре Вегетарианство и все, что с ним связано

Зачем вы придираетесь к словам?

Вы ошибаетесь.

Я не к "словам придираюсь", а указываю на неверную информацию

Въехать в Германию ТС ничего не мешает.

Уже разобрались, что с её испанским ВНЖ она может въехать, погостить какое-то время и уехать. А вот работать, подавать на пособие - нет.

Ну, разобрались мы пока только в одном - что ни у вас, ни у Эльмари нет необходимых знаний соответствующих положений закона.

ТС может въехать в Германию, найти здесь работу и остаться с детьми жить.

Ну, разобрались мы пока только в одном - что ни у вас, ни у Эльмари нет необходимых знаний соответствующих положений закона.

ТС может въехать в Германию, найти здесь работу и остаться с детьми жить.

твердо это можно сказать, только если денег на всех будет хватать. кроме того, сомнительно, что работодатели настолько хорошо разбираются в законах, чтобы заключить контракт и допустить ее к работе, не увидев заветный "ВНЖ"...

Может легко выполнить. Если работу найдет. Детей в школу, сама работать. Сразу на социал конечно не получится, а так приехать и остаться легко.

кроме того, сомнительно, что работодатели настолько хорошо разбираются в законах, чтобы заключить контракт и допустить ее к работе, не увидев заветный "ВНЖ"...

Это можно решить, заручившись предварительным согласием работодателя заключить договор, если АБХ подтвердит, что ТС имеет право работать в Германии.

Другое дело, что можно легко попасть на сотрудника АБХ, не очень хорошо разбирающегося в законах.