Всем привет, в связи с непрекращающимся локдауном, хочу вернуться в рф и работать удаленно оттуда на немцекую компанию. Обладаю связкой БК + НЕ. Могу ли я уехать на год по данной связке без потери НЕ , при этом согласовав данное действие с работодателем или это повлечет утерю НЕ и БК?

НЕ потеряете

НЕ потеряете

NE потеряете максимум через полгода, ВС - через год.

Вроде бы по связке НЕ + БК срок непотери НЕ увеличивается до года, или это я путаю что-то?

Вроде бы по связке НЕ + БК срок у потери НЕ увеличивается до года, или это я путаю что-то?

Вы путаете. У каждого из этих ВНЖ остаётся свой допустимый срок отсутствия в Германии, соответственно, у ВС он составляет год, а у NE - полгода.

Если у Вас уже есть пять лет проживания в Германии, оформляйте (продвинутый) Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU, с которым сможете отсутствовать в ЕС до двух лет подряд.

Понял, спасибо за ответ. не хватает 5 месяцев к сожалению :( точнее даже так - пару лет из 5,5 была учеба. Можно попробовать конечно договориться в абх.

Всем привет, в связи с непрекращающимся локдауном, хочу вернуться в рф и работать удаленно оттуда на немцекую компанию

Потеряете налоговое резиденство германии и приобретете обязанность платить налоги в РФ.

Может быть чревато для вашего локального контракта. Он у вас как с резидентом германии составлен.

не хватает 5 месяцев к сожалению :( точнее даже так - пару лет из 5,5 была учеба. Можно попробовать конечно договориться в абх

Вряд ли АВН Вам выдаст раньше, чем выполнится пять лет пребывания. Максимум, что они могут сделать - это начать рассмотрение уже сейчас и выдать карточку на руки когда исполнится полных пять лет пребывания, да и то не факт, что они у Вас такие лояльные. Но попробовать в любом случае можно.

это как раз таки интересный вопрос. по сути какой-то конкретной регуляции между рф и германий в плане налогов нет. Я буду их и дальше платить в германии и в принципе готов вернуться и дальше жить, но уже как человек, когда возможно все уляжется. Хочется побыть с родными, друзьями итд.

вы уверены что бухгалтерия той фирмы, где вы собрались работать на удаленке, согласна с таким геморроем раскладом?

я не очень понимаю в чем геморрой. С ТЗ работы - она совершается, я готов вернуться позже, соот-но все соц налоги идут в нужном направлении.

Кстати, отвлекаясь от темы, в целом работадателю платить тем, кто на удаленке в условной РФ даже выгоднее без соц выплат за соотрудника в Германии.

вы уверены, что бухгалтерия вашей фирмы захочет заморачиваться с налоговыми выплатами в Россию?

Вы сначала у них спросите, пошли бы они на это, а потом можно уже планы строить.

Я буду их и дальше платить в германии

Это само собой. Только в РФ тоже платить придется, как налоговому резиденту, работающему на территории РФ.

А потом уже перерасчеты будете делать между Германией и РФ.

ну это понятно, но в рф жить где есть, а оформиться как ИП вроде бы вера пока позволяет;

я узнаю, конечно, более подробнее . Обговорю. Хотелось при этом и нажитый НЕ не утерять.

напишите в абх и попросите разрешить выехать Вам на год в РФ по причине, например, необходимости ухаживать за пожилыми родственниками. обычно на 1 год абх такое разрешение выдает без проблем.

в целом работадателю платить тем, кто на удаленке в условной РФ даже выгоднее без соц выплат за соотрудника в Германии.

работодателю сильно не понравится данная идея, ибо в России ему надо за Вас будет выплачивать соцвыплаты, например, ЕСН и тд, те активно вникать в эту муть, а в худшем случае регистрировать себя как иностранное юрлицо в России, чтобы эти выплаты за Вас делать. А вот по субподряду все ок, те будете приезжать сюда, брать деньги наличными и расписываться за них.

спасибо за ответ, а можно подробнее про субподряд, если несложно?

Какой субподряд у чисто наемного работника?

Уволить нах и пусть едет куда хочет, хоть и навсегда

вы вошли в роль работодателя? давайте либо по теме, либо никак