§31 (3), вообще, весьма интересен! ТС, пора разводиться!

И зачем ему разводиться?

Без благодарности ответы стираю в течении суток. Вегетарианство и все, что с ним связано

Добрый день, всем спасибо за помощь и советы.

Работодатель предложил мне рабочий контракт в Великобритании, но пребывать в Великобритании мне не надо, я буду просто часто туда ездить, а работать дистанционно из Германии. Но получится, что налоги мои будут уходить в Великобританию, а я буду продолжать жить со своей семьей в Германии.

Могу ли я находиться в Германии, работая дистанционно на моего единственного работодателя в Великобритании? У меня NE в Германии. Я согласен платить страховку и налоги в Германии, какие понадобятся.

Могу ли подать на гражданство Германии через 2 года (тогда исполнится 6 лет пребывания), показав как доход рабочий контракт с Великобританией? Моя семья и я буду пребывать эти два года в Германии, у меня лишь будут частые рабочие поездки в Великобританию.

Могу ли я находиться в Германии, работая дистанционно на моего единственного работодателя в Великобритании? У меня ВНЖ в Германии. Я согласен платить страховку и налоги в Германии, какие понадобятся.

Зависит от основания вашего права на проживание. Если АТ не связан с трудовой деятельностью - например NE - то полагаю, что можно проживать в Германии и работать за границей. Остается только обязательства с налоговой и социальными структурами решить. Ну и контролировать сроки пребывания в Германии, чтобы не перешагнуть границу и не возникало ощущение переноса жизненных интересов из страны. Не выписываться, "дети в садик-в школу", жена работает и т.д..

с вашим НЕ такое возможно, и если они согласны на такие выкрутасы с бух учетом- Англия больше не в ЕС. Главное не отсутствуйте боьше 6 месяцев в год.

Если АТ не связан с трудовой деятельностью - например NE - то полагаю, что можно проживать в Германии и работать за границей. Остается только обязательства с налоговой и социальными структурами решить. Ну и контролировать сроки пребывания в Германии, чтобы не перешагнуть границу и не возникало ощущение переноса жизненных интересов из страны. Не выписываться, "дети в садик-в школу", жена работает и т.д..

Предлагаете ТС играть с огнём? Очень легкомысленный подход к вопросу. Тем более в контексте натурализации будет играть роль не сохранение ВНЖ как таковое, а отсутствие в Германии более шести месяцев подряд (§12b Asb. 1 StAG), и никакие немецкие прописки, страховки и дети-в-школе не помогут.

отсутствие в Германии более шести месяцев подряд (§12b Asb. 1 StAG)

а я более 6 месяцев в Великобритании не буду оставаться, я буду больше в Германии и лишь наездами в Великобритании, т.е. по любому это не будет 6 месяцев. Самый максимум моего отсутствия в Германии будет 2-3 недели. Раз семья в Германии, я и буду часто в Германии. Все равно игра с огнем?

а я более 6 месяцев в Великобритании не буду оставаться, я буду больше в Германии и лишь наездами в Великобритании, т.е. по любому это не будет 6 месяцев. Самый максимум моего отсутствия в Германии будет 2-3 недели.

В таком случае проблем быть не должно, если это, конечно, не "рабочая" версия для АВН/ЕВН. В общем, мой Вам совет: в Ваших же интересах, чтобы в подобных вещах действительность совпадала с информацией, поданной в ЕВН/АВН, дабы потом не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы

Предлагаете ТС играть с огнём?

Боже упаси. Я выше писал что если не знаешь как поступать поступай по закону. Важным является сохранение жизненных интересов в Германии и соблюдение сроков пребывания в стране. Если со сроками прибывания все предельно понятно - это объективный показатель, то с сохранением жизненных интересов каждое лыко в строку.

Переезжаешь поближе к аэропорту и живешь в Германии, а на работу на самолетике в Британию, если зарплата позволяет или соцпакет от работодателя.

Да, в этом и была моя идея: огражданить тут жену ТС и детей. А ТС пущай добывает фунты стерлингов, раз они ему дороже подданства Германии.

А в Германии есть подданство??? Вы серьёзно?

Так вот:

В монархических странах связь лица с государством выражается не в виде гражданства, а в виде подданства. В отличие от гражданства, подданство олицетворяет непосредственную связь человека с монархом, а не с государством в целом.

Самое главное различие этих двух понятий в типах государств, где они используются. Гражданин принадлежит к демократическому государству, а подданный – монархическому.

Но получится, что налоги мои будут уходить в Великобританию

Налоги Ваши должны, имхо, уходить в страну, резидентом которой Вы являетесь, те в Вашем случае - в Германию!

А в Германии есть подданство??? Вы серьёзно?

Нет, несерьезно.

https://www.frag-einen-anwalt.de/Anstellung-bei-auslaendis...

Для ABH/EBH все это ничем не отличается от обычной работы и пребывания. (Без NE это было бы проблематично.) Особенности только во взаимодействии с финанцамтом, KV и RV. Там пишут про схему, когда зарубежный работодатель без филиала в Германии переводит работнику в Германии всю сумму брутто. Ответственность работника - перевести все что причитается дальше, в разные немецкие инстанции.

Но получится, что налоги мои будут уходить в Великобританию, а я буду продолжать жить со своей семьей в Германии.

вот не надо никаких предположений и теорий. идете к налоговому консультанту и точно узнаете.

и также идете в ваш АВН/ЕВН и уточняете, согласны ли они на такой финт.

и также идете в ваш АВН/ЕВН и уточняете, согласны ли они на такой финт

имхо, "финт" невозможен, так как не бывает резидентов Германии, не обязанных платить немецкие налоги и пенс-/мед-страховку. А значит, никакого финта не будет, английская фирма будет обязана отчислять налоги-страховки, если не напрямую, то через автора, переводя ему все брутто по описанной выше схеме.

Ну а раз финта нет, то можно и не беспокоить ABH/EBH лишними запросами.

А это никак не влияет на разрешение на работу на Великобританию?.. У них нет никаких таких условий в миграционном законодательстве (по аналогии с ФРГ) про >6 мес. в году проживания в стране? Или у них такая лафа, что из любой точки мира можно работать по найму?