Переезд в Германию
А на что нужно обратить внимание? При подписании?
Хммм... Если у Вас нет гражданства какой-нибудь страны ЕС, то в случае приезда из-за границы, наверно, надо бы смотреть на то, чтобы зарплата была не ниже определенного уровня, чтобы под эту работу можно было получить ВНЖ, и чтобы работа хотя бы примерно соответствовала полученному высшему образованию. Ну и потом важные для любого наемного работника пункты, хоть для немца, хоть для иностранца: насколько зарплата "соответствует", часы работы в неделю/месяц, условия работы, наличие или отсутствие командировок, есть ли 13-я зарплата, количество дней отпуска в году, условия и срок увольнения, длительность Probezeit, есть ли какие-нибудь дополнительные "плюшки"... да много всего может быть. На всё надо внимательно смотреть.
а с личного опыта на каких сайтах сами работодатели ищут работников?
Вам же уже дали парочку сайтов навскидку. Закиньте туда сотню-другую своих резюме и ждите у моря погоды. Авось, кто и клюнет. Заодно и полечитесь от инфантилизма и наивности.
Тут немного не так. Работодатель ищет если в его селе / деревне / глуши нет специалистов от слова совсем, а сотрудник ну очень нужен. Тогда у него есть какая-то мотивация перебирать резюме кандидатов. В остальном они публикуют вакансию и сидят на попе ровно, ждут пока к ним придёт пачка откликов, которую они перебирать будут. Единственные, кто звонит соискателю сам - агентства кадровые, которым компании заявляют о своих пожеланиях, какой сотрудник им нужен, и они из своей базы данных кандидатов кого-то выуживают (обзванивают старых не хочет ли кто работу сменить и новых, разместившихся на сайте). Когда откликаешься, то в 35% случаев не отвечают, в 60% случаев отказ (и если нет свободного немецкого языка / ты зарубежом / немецкого опыта работы) и в 5% случаев какое-то собеседование будет. Если очень точечно под конкретные вакансии откликаться, то статистика будет иной.
судя по упоротому игнорированию вопросов о гражданстве, оно у них негодное для работы в Германии.
У них может быть "Карта поляка" и они думают, что теперь им в ЕС всё позволено. А эта карта действует только на территории Польши.
Да уж. Скорее всего, первым поедет кто-то один, найдёт работу, жильё. Потом второй находит работу и тоже переезжает. Вдвоём уже будучи на месте искать квартиру на семью (ибо шансов снять 3-4-комнатную квартиру одиночке с одной зарплатой такие себе). После этого уже переезд вместе с детьми. Но если у первого зарплата дофига хорошая (чтобы аренда трешки строго 1/3 только от нетто зарплаты вытаскивала и остального хватало на 4-х), то можно всем вместе сразу ехать.
Либо таки немцы или евреи в роду найдутся.
Инженер
если что-то в этом направлении
https://de.wikipedia.org/wiki/Liste_der_ingenieurwissensch...
то пусть ищет работу по специаль ности
Реьбенок маленький подрастет.. и мозги мамы встанут на место:)
Сможет адекватно воспринимать и выдавать:)информацию
Ну, мама-то таки да... Когда еще сможет...
Но папа-электрик мог бы и не ждать подрастания ребьенка, а заняться пока хотя бы... ну, тем же признанием своей и жониной иностранной квалификации в Германии. Раз уж дипломы о ВО есть у обоих... Не выбрасывать же их.
оно то так Но ТС даже не написала что у нее с немецким.... да и не понятно на каких они основаниях в Польше.... Может Человек приходит -бросает вопрос и развлекается -читая как тут народ реагирует кто хочет помочь а кто гадает на кофейной гуще ...
а вот такой вариант переезда : приехав из Польши на 2 дня - регистрируется фирма, и с этой фирмой Иван подписывает постоянный контракт с правильной зарплатой. Контракт служит основанием
для оформления рабочей визы, и вида на жительство. Семья переезжает, оформляет прописку, жена становится на учет в ДЦ, получает детские + "Харц". Теперь можно не спеша учить язык ,
подтверждать дипломы и искать работу с хорошей зарплатой. Причем работа эта может иметь полугодовой пробецайт, или вообще временный контракт.
Преимущества : уже с первого месяца будет положительный финансовый поток, а не как у лохов - растрачивать по штуке в месяц на еду-аренду, а проев деньги - соглашаться на любую работу.
Сложность : надо потратить деньги на регистрацию фирмы. Примерно 400 ойро. И можно фирму эту сделать на Три семьи, сэкономить-поделить издержки с другими желающими переехать.