Поиск работы после окончания Fernuni Hagen
Всем доброго дня!
Я окончила обучение на бакалавра в Fernuni Hagen, планирую после стабилизации обстановки с короновирусом искать работу в Германии. В связи с этим вопрос: есть ли для меня какие-либо другие варианты поиска, кроме как из дома или по визе для поиска работы. Иными словами, даёт ли окончание немецкого вуза ( пусть и заочного) какие-либо преимущества в плане пребывания (например, возможность подрабатывать во время поиска и т.д.)?
Да, я училась дистанционно из России. Обучение в Хагене не даёт право на получение ВНЖ.
Вопрос возник как раз поэтому: ВНЖ, которое получают выпускники немецких вузов даёт право работать. Виза же на поиск работы, которую получают в консульстве, такого права не даёт.
ВНЖ, которое получают выпускники немецких вузов даёт право работать. Виза же на поиск работы, которую получают в консульстве, такого права не даёт.
Не совсем. С ВНЖ для поисков работы - независимо от того, была она выдана выпускнику очной или дистанционной формы обучения в немецком или иностранном университете - разрешается работать до десяти часов в неделю по полученной специальности, см §20 Abs. 2 AufenthG:
(1) Einer Fachkraft mit Berufsausbildung kann eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu sechs Monate zur Suche nach einem Arbeitsplatz, zu dessen Ausübung ihre Qualifikation befähigt, erteilt werden, wenn die Fachkraft über der angestrebten Tätigkeit entsprechende deutsche Sprachkenntnisse verfügt. Auf Ausländer, die sich bereits im Bundesgebiet aufhalten, findet Satz 1 nur Anwendung, wenn diese unmittelbar vor der Erteilung der Aufenthaltserlaubnis nach Satz 1 im Besitz eines Aufenthaltstitels zum Zweck der Erwerbstätigkeit oder nach § 16e waren. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales kann durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates Berufsgruppen bestimmen, in denen Fachkräften keine Aufenthaltserlaubnis nach Satz 1 erteilt werden darf. Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt nur zur Ausübung von Probebeschäftigungen bis zu zehn Stunden je Woche, zu deren Ausübung die erworbene Qualifikation die Fachkraft befähigt.
(2) Einer Fachkraft mit akademischer Ausbildung kann eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu sechs Monate zur Suche nach einem Arbeitsplatz, zu dessen Ausübung ihre Qualifikation befähigt, erteilt werden. Absatz 1 Satz 2 und 4 gilt entsprechend.
Для получения этого ВНЖ, однако, необходимо будет изначально предъявить доказательства Lebensunterhaltssicherung в резмере 850 евро на каждый месяц планируемого пребывания в Германии.
Wirtschaftsinformatik. Родной диплом есть, переводческий.
Ну собственно говоря, при наличии любого диплома можно подавать на визу для поиска работы.
Когда доедете до Германии с этой визой (когда - это пока неизвестно), то Вам надо усиленно искать место практикантом по этой самой Wirtschaftsinformatik.
Мой сын закончил FH по этой специальности. Работу нашёл быстро, но у него много было во время учёбы рабочих мест, как Werkstudent.
интересно, это где-то написано?
Не дают студенческих ВНЖ для учёбы в заочных вузах. Какая разница, где это именно написано?
Нереально даже помышлять приехать на учёбу в таком случае. Только при очной учёбе.
Лично я нигде этого не читала :) Но дистанционное обучение позиционируется как обучение в любом месте в любое время. Совсем не обязательно в Германии. Возможно, у кого-то и получится убедить компетентные органы Германии в необходимости пребывания с целью дистанционного обучения именно в Германии, я, за неимением аргументов и имея на руках отказ в студенческой визе по очной форме обучения, даже не пыталась.
Да, я училась дистанционно из России. Обучение в Хагене не даёт право на получение ВНЖ.
мы друг друга не поняли.
вы же уже закончили.
я думал, что вы утверждаете, что Обучение в Хагене не даёт право на получение ВНЖ для поиска работы как выпускнику.
речь же сейчас идёт о жизни в Германии выпускника немецкого вуза?
скажу вам прямо как консультант сап консультанту сап при поиске работы
1. Важно по каким модулям вы специалист : в финансах и базисе будет сложнее, закупки продажи производство можно найти
2. Без опыта работы в Германии тоже сложновато, но может на совсем стартера найдёте
3. Вакансий до карантина было много, но сейчас все сворачиваются, что будет после карантина непонятно. Хотя у меня вчера было телефонное интервью с агентом. Он сказал сейчас многие ищут , потому что не знают что будет с их компаниями выживут или нет.
Было много проектов связанных с переходом на Hana, но так как это дело дорогостоящее может быть замрёт или будет вяло протекать пока все не восстановится. Но матчасть по Hana штудируйте потому что она все равно идёт и от этого никуда.
На работе придётся не умничать и “пуцать” , к этому будьте готовы. Не потому что здесь все умные, а совсем по другим причинам.
Я в этой же сфере в Германии работаю. У меня другое опасение. Неизвестно, как будут выдавать рабочие визы / голубые карты, если (или когда) после истории с вирусом своих (с немецким паспортом) безработных будет толпа. По идее, надо сначала всех своих трудоустроить, чтобы на пособии не сидели, а потом из-за пределов страны запускать рабочую силу. Вне зависимости от прописанного на бумаг, это было бы здравое поведение страны.
Неизвестно, как будут выдавать рабочие визы / голубые карты, если (или когда) после истории с вирусом своих (с немецким паспортом) безработных будет толпа. По идее, надо сначала всех своих трудоустроить, чтобы на пособии не сидели, а потом из-за пределов страны запускать рабочую силу.
А чем ситуация с ВС после пандемии будет отличаться от ситуации до неё? У безработных за время карантина появится соответствующая квалификация, которая требует для выдачи ВС? Да, возможно, джобцентры начнут более настойчиво выталкивать на высшее образование, но ведь не каждому это дано. В любом случае в краткосрочной перспективе с ВС ничего не изменится.
Меня терзают смутные сомнения...
Я вот с предыдущей девушкой пожалуй соглашусь
Здесь один мущина писал , что местные не могут принять тот факт что выходцы из нашей страны/ Восточной Европы имеют лучшую квалификацию, у них рушиться картина мира. Я это знаю не понаслышке.
В основном наших берут когда своих не хватает и ли не могут найти.
Если своих будет достаточно, то зачем им ауслендеры?
Если своих будет достаточно, то зачем им ауслендеры?
Еслм бы своих было достаточно, в 2009 году (т.е. одиннадцать лет назад) не появилось бы директивы о Blue Card, которая действует до сих пор.
Или Вы думаете, что по окончанию пандемии местных безработных погонят лечить людей и разрабатывать программное обеспечение, чтобы снизить безработицу?
Или Вы думаете, что по окончанию пандемии местных безработных погонят лечить людей и разрабатывать программное обеспечение, чтобы снизить безработицу?
слуште, ситуация поменялась , они сами побегут когда их уволят/ сократят искать работу
В моей группе сейчас работу которую выполняют 5 человек вполнемогут выполнять 2. И я легко смогу как менеджер со стажем это организовать. Но кто меня сейчас будет слушать , я на позиции обычного специалиста? Потому как недавно приехавшая из рф.
Одни постоянно болеют, другие сидят просто в окно смотрят, но главное создавать впечатление что уработались! Я это не только у нас..
У мужа сейчас все чатиться пол дня. Раньше в офисе сидели кватчили и по командировкам, семинарам и бесконечным клиентам по делу и без дела катались. Теперь ездить не куда сидят в чате....
Вот так и работают...
Это пока деньги есть. Когда деньги кончаться их придется зарабатывать. Если кто и умел раньше при такой постановке вопроса уже разучились.
Страна богатая, руководство о людях думает, так что все за нас решат и все будет хорошо, как прежде.
Ну , посмотрим.
Возвращаясь поиску работы. Готовиться надо к интервью на немецком языке, английский а помощь. Но я все интервью проходила на немецком.
Спасибо за советы. У меня ММ модуль + немного LE и ТМ, в принципе если на стартовую позицию можно и что-то другое взять. Готовлюсь к собеседованию и на немецком и на английском. По поводу перспектив после эпидемии: не знаю, что и как изменится, буду смотреть на месте.
даёт ли окончание немецкого вуза ( пусть и заочного) какие-либо преимущества в плане пребывания (например, возможность подрабатывать во время поиска и т.д.)?
нет
есть ли для меня какие-либо другие варианты поиска, кроме как из дома или по визе для поиска работы.
приехать по краткосрочной визе когда можно будет
На дистанционку пошла не от хорошей жизни: хотела учиться очно, но в консульстве отказали, официальная причина - образование в России совсем другого профиля, есть сомнения, что я осилю учёбу.
Экзамены сдавала в основном в отделении Гёте института. Один раз приезжала в Германию, когда сдавала 6 экзаменов и они были все на одной неделе. Ещё приезжала на семинар и на коллоквиум по бакалаврской. Остальное всё удалённо.
Такой расклад вызывает у меня только уважение.
У вас теперь востребованное на рынке образование. И я думаю несмотря на трудности с пандемией у вас всё рано или поздно получиться в плане трудоустройства. К сожалению ничего конкретно не могу посоветовать, т.к. я в своё время искал работу как обычный выпускник нем. вуза. По Aufenthaltstitel для поиска работы выпускником тогда (2015) можно было полноценно работать на любой работе и даже не по специальности. Первые несколько месяцев я так работал по этому документу, потому что не был уверен, пройду испытательный срок. Потом как освоился поменял на голубую карту. Сейчас правила могут быть другими - надо уточнять.
Слуште, сегодня ради интереса посмотрела вакансии на степстоун, вакансий полно, но часть точно не рабочие. Есть в том числе и нашей компании, но у нас 100% хайерингфризинг.
Боюсь, что сейчас вопрос поиска не актуальный.
Надо посмотреть что будет когда будем выходить из карантина и как карантин повлияет на экономическую ситуацию.
На отправлять бевербунги конечно никто не мешает, тем более агенты с удовольствием информацию по кандидатам продолжают коллекционировать. Может через полгода ваше резюме и сыграет.
Я например сейчас буду активно искать работу, все равно осенью собиралась, а тут и случай подходящий нашёлся;)
Так что степстоун и ксинг вам в руки;))
Актуальная информация с рынка труда. Сегодня я у меня было одно собеседование в офисе потенциального работодателя, на след. неделе ещё два - одно вживую, другое по телефону. Это всё частные компании. В öffentlicher Dienst в Берлине все очные собеседования отложили на неопределенный срок. Последнее очное собеседование в ÖD у меня было около 2-х недель назад.
Спасибо, коллега, за совет! Сейчас занимаюсь усиленно, проект кончился, так что время списываю на самообучение. По HANA прошла саповский курс, семинары и проект у нас был тоже на HANA. Думаете ещё усилить надо? Я хотела повторить ООП и посмотреть дебаггер, т.к. в описаниях вакансий часто требуется. С дебаггером не работала, у нас этим старшие консы и абаперы занимались.