Deutsch

Сравнение: статусы NE, DA-EU, гражданство, ПП – нюансы?

2421  1 2 3 4 5 все
  kriptograf патриот07.11.19 12:00
kriptograf
NEW 07.11.19 12:00 
в ответ bradipina 07.11.19 11:48
уточните на форуме "немецким переселенцам", нужно ли вам уезжать

Мне??? 😁 С какой радости?

#81 
bradipina коренной житель07.11.19 13:13
NEW 07.11.19 13:13 
в ответ kriptograf 07.11.19 12:00

извиняюсь :) не туда ткнула. ТС конечнo

#82 
Green squirrel коренной житель07.11.19 22:54
Green squirrel
NEW 07.11.19 22:54 
в ответ Octavarium 06.11.19 13:54
Человеку с инвалидностью наоборот легче найти работу. К примеру, на одну и ту же вакансию подаётся человек с инвалидностью и без, но квалификации у них одинаковые. Возьмут с инвалидностью. По крайней мере, у меня на работе так, об этом даже на официальном сайте пишут


Интересно, а почему ущемляются права неинвалидов?? То есть человек без инвалидности второго сорта в Германии?

#83 
Octavarium постоялец07.11.19 23:40
Octavarium
NEW 07.11.19 23:40 
в ответ Green squirrel 07.11.19 22:54

Ну, это квоты. Точно также, если предприятие поставило перед собой задачу повысить процент женщин у себя - то при равных квалификациях мужчины и женщины выберут женщину, просто потому что Vorstand (общество, политика) требует этого. Это всем давно известный тренд, что ранее угнетаемые слои общества сейчас иногда пользуются определёнными привилегиями.

Впрочем, даже в России, инвалиды, к примеру и сироты пользуются привилегиями при приёме в университет. Когда поступает "обычный человек", он идет в общем конкурсе, когда инвалид или сирота - он может вообще набрать минимум баллов, но он поступит на факультет, потому что для них университет выделил особые квоты.

Дискриминация это все или нет, можете в суде разбираться.


Я не считаю это за дискриминацию. Инвалидам в любом случае по жизни не сладко, и далеко не все компании проводят политику по их приоритетному трудоустройству, в то время как "обычный" человек, обладая определённой квалификацией может найти работу в более широком спектре компаний + шансы, что на твое же место подаст инвалид с ровно такой же квалификацией не очень большой - очень часто я видел резюме, когда ребята с ограниченными возможностями просто так "от балды" auf gut Glück, как говорится, кидали резюме на вакансии, которые им по квалификациях не особо подходят - тут без шансов.


Так что, при равных квалификациях конкуренция достаточно здоровая и дискриминации я там не вижу. Это также, если два здоровых мужика с одинаковым профилем будут подаваться на вакансию, но выберут в любом случае одного из них - просто потому что он более симпатичным показался рекрутеру или шефу, более приятным, как человек. Значит ли это в таком случае, что здесь имеет место быть дискриминация по характеру или по внешности? :) я сомневаюсь.


#84 
Терн патриот07.11.19 23:47
Терн
NEW 07.11.19 23:47 
в ответ Marusja_2010 07.11.19 08:40

И старше берут

переводчик / перекладач / Übersetzerin
#85 
Malkolm местный житель08.11.19 07:31
Malkolm
NEW 08.11.19 07:31 
в ответ bradipina 07.11.19 10:21
профессора - все беамте, и профессора совсем не обязаны быть немцами и даже европейцами, нет таких ограничений, так что все зависит от типа госслужащеgo

Про профессоров я знаю, тк сам был ученым, но там в том-то и дело, что была не стандартная W1-W2 позиция

#86 
Timo_Jack знакомое лицо09.11.19 21:29
Timo_Jack
NEW 09.11.19 21:29 
в ответ NachDeutschland 07.11.19 11:07
Страна же исхода у пишущих на форуме такая, что в нее бесполезно будет возвращаться при проблемах в Германии. Проверено 20-м веком дважды.

А вот это вы зря. 20-й век давно кончился и не только век сейчас новый, но и целая эра (водолея). И где в этой эпохе будет лучше- еще большой вопрос.

#87 
NachDeutschland коренной житель10.11.19 21:33
NachDeutschland
NEW 10.11.19 21:33 
в ответ Timo_Jack 09.11.19 21:29

Я не верю в эзотерику, зато верю в исторические предпосылки и повторение некоторых эпизодов.

Что совой об пень, что пнём об сову.
#88 
1 2 3 4 5 все