А кто сказал, что там, где AÜ, не могут дать 60? Могут. Мне даже больше предложили, я ж человек с опытом. Перспективы, правда, не очень у многих в них, но зарплата хотя бы есть.

Инженеру уже, в принципе, ответили, что приехать он, скорее всего, сможет, но рады ему здесь не будут . Да я подозреваю, что и сам инженер зарплате ниже уровня БК не порадуется, a помыкавшись год вернется на родину и будет строчить посты, а то и статьи в духе "германия - no-go!". Чем бесповоротно отвернет от мысли эмигрировать еще десяток инженеров, у которых могло все получиться.

Меньше народу - больше кислороду, Германия нерезиновая, понаехали тут!

не получаю, а хотят получать. В оригинале было - меньше чем за 60 и не пукнет и с дивана не встанет. Сколько там предлагают - 40? Нееее... И продолжают сидеть на диване.

в оригинале было

немец-выпускник меньше, чем за 60 гросс и не пукнет

не пукают, в общем!

происходит ли это на диване-неизвестно.

Сейчас бебибумеры повыскакивают досрочно на пенсию, и кислорода станет слишком уж много. К тотальной автоматизации и переобучению страна очевидно не готова, лидеры индустрии и политики отчаянно цепляются за сохранение статус-кво и ради этого готовы идти путем Китая, т.е давить зарплаты и брать числом, так как умом уже не получается. А если тупо никого не пускать и производительность труда не увеличивать - то будет еще хуже. Да, дадут вам зарплату 90 тыс, но при этом вызов сантехника будет стоить 10 тыс, штаны в магазине 200, а молоко 5 евро за литр и курс к баксу будет 0,35, потому что иначе никому эти переоцененные немецкие товары и услуги не будут нужны.

Я не очень понял из вашего сообщения - а почему нельзя увеличивать производительность труда никого не пуская?

А потому что в это инвестировать надо. Деньги, усилия, время. А здесь это никому не интересно, а интересно сливки с имеющейся инфраструктуры и производственной базы снимать и в социализм играть. Все в одно сообщение не уместишь и вообще это тут оффтопик

приехать он, скорее всего, сможет, но рады ему здесь не будут

ему нигде рады не будут, ни там где он сейчас ни в любом другом месте. Так вроде цель переезда и в этом. И десяток подобных "инженеров", даже не знающих как пишется название вожделенного документа, так же будут слоняться по форумам и ныть, что все так сложно.

Сейчас бебибумеры повыскакивают досрочно на пенсию, и кислорода станет слишком уж много. К тотальной автоматизации и переобучению страна очевидно не готова, лидеры индустрии и политики отчаянно цепляются за сохранение статус-кво и ради этого готовы идти путем Китая, т.е давить зарплаты и брать числом, так как умом уже не получается. А если тупо никого не пускать и производительность труда не увеличивать - то будет еще хуже. Да, дадут вам зарплату 90 тыс, но при этом вызов сантехника будет стоить 10 тыс, штаны в магазине 200, а молоко 5 евро за литр и курс к баксу будет 0,35, потому что иначе никому эти переоцененные немецкие товары и услуги не будут нужны.

У меня обратное мнение. Повыскакивают те, у кого была зарплата 90, и хватало и на себя, и на жену с парой детишек, и им квартиры построить... А в целом везде про обратную тенденцию пишут, работают даже на пенсии, особенно разведенные женщины и вдовы, которые годами дома сидели из-за детей.

И с другой стороны, молодежь удерживают от рынка труда сильнее и сильнее именно усилиями политиков. Все больше и больше детей идет в гимназию, параллельно говорят о 13-летнем образовании в школе снова по всей стране, саббатикал тоже относится к категории "неплохо бы", потом 6 лет вуза. И профессии, которые раньше покрывались средним образованием, теперь требуют высшее, и не сраного бакалавра, а аж мастера. В итоге 26 - самое раннее, когда молодой специалист работать начинает. А то и позже, если в вуз не с 1 захода попал. И ворк-лайф-баланс внушают, не только женщине стоит поменьше работать ради детей, но и голландский опыт предлагают (оба неполный день), и для бездетных про 6-часовую неделю твердят.

Очевидно, что рост продолжительности жизни и старение населения одновременно с падением рождаемости создает переизбыток не рабочих мест, а людей, и одновременно пробивает брешь в бюджете. Поэтому кислорода много не будет, пенсионеры будут зубами держаться за козырные рабочие места вплоть до смерти и активно призывать брать молодежь на временные контракты или через AÜ, а СМИ как будто случайно рассказывать про поиски себя, вред пахоты только ради денег и прочее.

Эко-инициативы сюда вписываются отлично тоже ведь.

поэтому лучший путь для инженера с украины - оставаться там где есть

Так выпьем же за это.

Ваше здоровье!/Prost!