могут ли отказать в проживании семье гражданина ЕС?
ситуация не моя, и даже не подруги, ученицы. текст кусками, так мне прислали
Жена гражданин ЕС(Испания) муж-Украина. Свадьба была в 2014,получил карту на 5 лет. Муж работает с постоянным контрактом, соц.помощи никакой не получаем с самого начала. Есть ребёнок,3 года, места в садике выбить нереально, с учетом того,что регистрация ребёнка была в 6 месяцев. Жена беременна(8 недель).
Сегодня был термин что бы продлить карту. Дали бумагу на пол года и жену заставляют искать работу,потому что в другом случае всех попросят на выезд. Куда обращаться? Кто возьмёт беременную с ребёнком ,который не посещает сад,на работу?
Мужу дали бумажку на пол года, что бы за это время жена прислала контракт на работу. Денег ни от кого не надо, ни от диакони,ни от социала.
Контакт сказали любой,хоть на 100 евро дохода. Я реально,первый раз такое слышу. Какой им смысл от этого контракта, если не будет никаких отчислений. Женщина не работала почти,но и от государства ничего не просят,при чем тут « сможет ли она сидеть в декрете»?
Это значит право государства,вот так вышвырнуть семью из страны?
Да ,муж прожил 5 лет.
Зарплаты достаточно для абх
живут в висбадене. что делать?
Почему сплошной упор на мужа? Он - не гражданин ЕС, он полностью зависит от статуса супруги до обретения постоянного статуса. Что эти 5 лет делала супруга? Для ПМЖ засчитываются только годы, когда предпосылки для пребывания у супруги выполнялись. То что 5 лет ничего не спрашивали - ничего не означает. Спросили сейчас. Либо она должна была работать 5 лет, либо ее сократили после чем более года работы. Я так понял, жена вообще безработная сейчас. Давно?
Чем поможет запрет на работу? В первые пять лет нет никакого безусловного права на проживание, гражданин ЕС должен соответствовать условиям. Если нет - то либо сразу домой отправляют, либо в любой другой момент, когда обнаруживается, что из всего времени пребывания не набралось 5 лет, когда пребывание соответствовало закону о свободе перемещения в ЕС. Муж по этому закону идет исключительно прицепом (правда без дополнительных условий).
Если муж более 5 лет по АК, а жена не понятно чем занималась, то муж может подавать на NE или Da-EU как обычный иностранец. Для этого надо 60 месяцев пенсионных взносов. И достаточно средств на всю семью.
этого недостаточно, у жены не было статуса по закону о свободе передвижения. граждане ЕС не могут тут жить просто так. раньше еще проскакивало, а теперь нет. они должны или учиться или работать. хоть на 100 евро, да, но работать. таков закон. в то время, как у жены не было статуса, у мужа его тоже не было, так что его 5 лет до пмж не зачлись.
Да, все плохо. Надо либо жене находить работу, либо надежда на то, что муж хорошо работал в эти 5 лет, накопил достаточно пенсионных взносов и сейчас зарабатывает достаточно на всех. Тогда он может претендовать на обычный немецкий ПМЖ.
Смысл тот, что у жена должна жить на родине, а не в Германии, где у нее нет права на жизнь, и родственников она должна своих устраивать там же.
Надо 60 пенсионных взносов, заработок достаточный на всех, в том числе и на жену и детей с ЕС гражданством, и достаточный уровень немецкого, B1. Подавать в Ausländerbehörde. По закону Aufenthaltskarte в таком случае приравнивается к Aufenthaltserlaubnis.
Если у жены угроза беременности? Ей рисковать ребёнком,что бы выйти на работу? Или с запретом их все равно отправят?
Вряд ли кто даст запрет в 8 недель. И запрет действует только на конкретную работу (например, уборщица может получить запрет, если нельзя много стоять, но если работа сидячая за компьютером, то этот запрет не действует).
А почему Германия должна быть праведная? Она даже не католическая.
Впрочем, есть исключение, если гражданка ЕС не несет ответственности за свою семью, не хочет их устраивать в Испании, куда-то исчезает, теряет родительские права на детей, то муж может продолжать жить в Германии и содержать своих детей.
Могут попросить сертификат но главное знание. Основное - достаточная зарплата и 60 пенсионных взносов. И еще надо убедить ABH рассматривать заявление по AufenthG. Но по закону они обязаны, поскольку AufenthG в данном случае более выгодные условия предлагает, чем FreizügG.