Подскажите, мне 36 лет. Двое детей. Если возможность переехать жить в Германию? Существуют ли какие программы для этого

С той информацией, что Вы дали - 36 лет/ двое детей - нет шансов. Вот Вам ответы на все ваши вопросы, выбирайте любую программу: https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/langfristigerAufenthalt/-/1224364?openAccordionId=item-1611400-1-panel

На основании возраста и наличия детей нет. А имеющиеся способы описаны вверху.

Как правило это высокооплачиваемая работа, при наличии квалификации или женитьба при наличии состоятельного жениха, способного и готового содержать ваших детей

Как правило это высокооплачиваемая работа, при наличии квалификации

Ну почему же, в Altenheim ее тоже ждут.

если и ждут то без детей. на них зарплаты пфлегера не хватит

Если не выбирать дорогие города, хватит.

Вы за пять лет язык то выучили?

https://foren.germany.ru/arch/showmessage.pl?Cat=&Board=co...

Подскажите, мне 36 лет. Двое детей. Если возможность переехать жить в Германию? Существуют ли какие программы для этого

А почему именно в Германию?

У вас здесь родственники, вы знаете немецкий?

Отец детей не против переезда?

все программы в ЧАВО

http://faq.germany.ru/status.db/items/63.html?op=

только подруга там живет. Германия на мой взгляд более дисциплинированная и безопасная страна

более чем - какая?

почему не швеция, дания, финляндия, голландия, швейцария, австралия?

только подруга там живет. Германия на мой взгляд более дисциплинированная и безопасная страна

В Европе достаточно стран и получше.

Тем более, немецкого вы не знаете.

Можно и не ограничиваться Европой.

Ищите страну с миграционными программами, подходящими под ваш возраст и образование ( или то, что вы можете предложить работодателю)

Если возможность переехать жить в Германию?

Конечно есть. Другой вопрос, хватит ли у вас клёпкиспособностей ту возможность реализовать. Одних лишь только многолетних мечтаний о таком переезде, маловато будет.

Существуют ли какие программы для этого

Существуют. Миллионы людей уже воспользовались ими. Отвечают вам здесь, в основном, "программисты".

Коротко: если нет образования по дефицитной профессии, то ищите мужа

У вас устаревшая информация. Пфлегеры, даже в бывшей ГДР уже получают минимум 17 евро в час, плюс ночные, праздничные, выходные. До 3 тыс нетто выходит. Пфлегеры, которые зельбстштендиг, от 28 евро в час. Ученики в первый год обучения-1050.

У вас устаревшая информация. Пфлегеры, даже в бывшей ГДР уже получают минимум 17 евро в час, плюс ночные, праздничные, выходные. До 3 тыс нетто выходит. Пфлегеры, которые зельбстштендиг, от 28 евро в час. Ученики в первый год обучения-1050.

я тут передачу не так давно смотрел.

один из сюжетов был про работников по уходу, которые работают через посредническую фирму, предоставляющую персонал (это объяснение для тех, кто не живёт в Германии, для живущих в Германии - пфлегеры через ляйку).

Показывали деваху, 3600 зарплата, куча плюшек, которых при прямом найме нет.

3600,это ещё мало. Мой бывший коллега 5000 нетто получает, показывал свой лонцеттель, так как я не поверила. Но он по всей Германии катается.Это автору темы не подойдёт.

Но вакансий огромное количество, потому что далеко не каждый может выдержать такую физическую нагрузку. Я бы сказала, что надо иметь выносливость спортсмена республиканского уровня.

То-то они все такие богатые бегают и никто не хочет работать медсестрами

И про учеников тоже непонятно откуда информация

У нас таких нет, а мы на югe

Erfolgt die Ausbildung in Einrichtungen des öffentlichen Dienstes oder Einrichtungen von Ausbildungsträgern, die sich an die Regelungen des öffentlichen Dienstes anlehnen, gelten derzeit grundsätzlich folgende Ausbildungsvergütungen:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.040.69 EUR
• 2. Ausbildungsjahr: 1.102.07 EUR
• 3. Ausbildungsjahr: 1.203.38 EUR

Bei den kirchlichen Wohlfahrtsverbänden wie Caritas oder Diakonie gelten in der Regel die Arbeitsvertragsrichtlinien der Kirchen (AVR-K). Private Träger haben entweder Haustarifverträge oder handeln ihre Vergütung frei aus.

Wenn die Ausbildungsvergütung die einschlägige tarifliche, branchenübliche oder in den AVR-Kfestgelegte Vergütung um mehr als 20 Prozent unterschreitet, ist sie nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht mehr angemessen (Urteil des BAG vom 23.8.2011, 3 AZR 575/09, PDF, 52,96 KB). Dann sollte unter Hinweis auf diese Rechtsprechung eine höhere Vergütung verlangt werden.