День добрый!

Может ли кто нибудь подсказать - мой муж имеет бессрочный ВНЖ и работает в одной немецкой компании. Руководство предложило ему открыть подразделение за границей ( конкретно в стране откуда мой муж приехал ) .

Он планировал подавать документы на гражданство в этом году и хотел бы знать - не будет ли его отсутствие в германии длительное время в году ( при сохранении рабочего контракта с немецкой фирмой и отчислении тут всех налогов ) являться препятствием для получения гражданства и основанием для утери ВНЖ ? Я знаю про нахождение за границей в течение более полугода , которое рассматривается как смещение центра жизненных интересов, но как быть в том случае, если отсутствие напрямую связано с профессиональной деятельностью ?

Буду очень признательна за ответ.

не будет ли его отсутствие в германии длительное время в году ( при сохранении рабочего контракта с немецкой фирмой и отчислении тут всех налогов ) являться препятствием для получения гражданства и основанием для утери ВНЖ ?

Будет, если он перед отъездом не согласует длительное отсутствие с АВН и не получит справку о том, что его ВНЖ не теряет силу на время его отсутствия в Германии.

мой муж имеет бессрочный ВНЖ

Какой именно? Если NE, то ему разумнее было бы получить EzDA-EU.

А это реально согласовать в такой ситуации ?

Что для этого нужно ?

Да, у него NE.

А что такое EzDA-EU и почему его разумнее получить и как это сделать не могли бы объяснить ?

Можно год отсутствовать совершенно официально, перенос ЦЖИ не ведет автоматом к утрате Da-EU. Более того, это точно неизвестно, но все указывает на то, что кратковременные въезды в Германию не реже раза в год достаточны для его сохранения, по крайней мере в следующие после выезда 6 лет. Дальше менее ясно.

Может ли кто нибудь подсказать - мой муж имеет бессрочный ВНЖ и работает в одной немецкой компании. Руководство предложило ему открыть подразделение за границей ( конкретно в стране откуда мой муж приехал ) .
Он планировал подавать документы на гражданство в этом году и хотел бы знать - не будет ли его отсутствие в германии длительное время в году ( при сохранении рабочего контракта с немецкой фирмой и отчислении тут всех налогов ) являться препятствием для получения гражданства и основанием для утери ВНЖ ? Я знаю про нахождение за границей в течение более полугода , которое рассматривается как смещение центра жизненных интересов, но как быть в том случае, если отсутствие напрямую связано с профессиональной деятельностью ?

А у вас не немецкое гражданство?

Руководство предложило ему открыть подразделение за границей

Но это же не значит, что он там будет сидеть безвылазно? Наверное, он собирается регулярно навещать вас в Германии? даже фирма ему это должна оплачивать.

Поэтому проблем не вижу, но для успокоения сходите в АВН

А что такое EzDA-EU

То же, что NE, только круче.

и как это сделать

Точно так же, как и NE, ставить Антраг, платить и получать.

А у вас не немецкое гражданство?

Если бы у гражданки Армении было бы немецкое гражданство, она не писала бы:

Marffusha Gestern, 15:02:
Я знаю про нахождение за границей в течение более полугода , которое рассматривается как смещение центра жизненных интересов

Нет, у меня даже не бессрочный ВНЖ. У меня продлеваемый.

Так он в ближайшие месяцы уже на гражданство подавать планирует. Я просто не представляю - поменять вид на жительство и тут же подавать на гражданство - можно ?

Еще не могли бы Вы подсказать, у нашего ребенка 2 гражданства - Росиии и Армении. Можно ли ребенку получить немецкое гражданство вместе с отцом не лишаясь других гражданств ?

Я просто не представляю - поменять вид на жительство и тут же подавать на гражданство - можно ?

Да. Подавать не означает тут же получить. Почитайте в соседней ветке по сколько времени одной только EBZ ждут.

Безвылазно конечно сидеть не будет, но предполагаю что дел будет много и первое время может более полугода в году отсутствовать.

А через некоторе время после получения им гражданства мы не исключаем возможность туда перебраться совсем. Вот и хотим понять как лучше сделать.