Добрый вечер!

На данный момент я заканчиваю учебу ( 2 экзамена и бакалаврская) и работаю Teilzeit ( 20 часов в неделю) на предприятии. Они готовы меня брать уже с нового месяца на полный рабочий день ( около 40 часов в неделю). Для пребывания в Германии у меня открыта студенческая виза. Хотелось бы выяснить следущие возможности. Насколько я понимаю, официально фирма не может мне пока я в статусе студента сделать рабочий контракт на полную занятость? Можно ли сделать рабочий контракт, не уведомляя об этом АБХ? То есть спокойно доучиваться и работать более 20 часов в неделю. Будут ли какие последствия? Кто, возможно, сталкивался с подобной ситуацией. Заранее спасибо!

Можно ли сделать рабочий контракт, не уведомляя об этом АБХ?

Зачем вам проблемы? Подпишите контракт на дату, следующую после защиты диплома и обратитесь заранее (месяца за 3) в АБХ с контрактом.

вы можете работать, пока не исчерпаете свой лимит в 120 раб. дней в году.

То есть теоретически,если я отработаю по студенческой визе 120 дней,скажем со следующего годато по окончанию учебы могу сразу перейти на нормальный рабочий контракт.Так вопросов ни у кого не возникнет?

Да,проблемы не нужны...

если не будет больше 120 - не возникнет, но вы же уже какое-то количество дней отработали, надо считать

понятно,что на 2018 год уже сложно будет эту возможность использовать...а вот в 2019 на момент учебы,можно было бы попробовать...

После успешного завершения учебы, вы можете получить ВНЖ на полтора года для поиска работы. В это время вы будете иметь право работать кем угодно на полную ставку.

После успешного завершения учебы, вы можете получить ВНЖ на полтора года для поиска работы. В это время вы будете иметь право работать кем угодно на полную ставку.

Не кем угодно, а в соответствии с полученной специальностью, если мне не изменяет память.

Поиск работы ТС вряд ли интересует, она уже по сути имеет приглашение на работу, поэтому она может сразу же после текущего учебного ВНЖ оформлять рабочий ВНЖ, без поисков.

На данный момент я заканчиваю учебу ( 2 экзамена и бакалаврская) и работаю Teilzeit ( 20 часов в неделю) на предприятии. Они готовы меня брать уже с нового месяца на полный рабочий день ( около 40 часов в неделю)

Вы можете формально писать у них бакалавр скую, а по факту просто работать. Эти часы никак не учитываются.

можно кем угодно

да, вы правы, на время поиска после учебы нет ограничений

Вы имеете в виду, что с началом бакалаврской я могу уже увеличивать количество рабочих часов?В контракте же будет количество часов стоять, а по статусу пока не получу диплом, буду еще студентка. Или?

нет, вы можете увеличить часы как только сдадите бакалаврскую работу.

Я имею ввиду, что если фирма в Вас заинтересована, предложите им вместо нормального рабочего контракта заключить на полгода контракт на написание дипломной работы у них на фирме. В этом случае нет никаких ограничений по времени и в квоте 120/240 дней такая работа не учитывется. А по факту можно просто работать, никто проверять не будет чем конкретно Вы там заняты.

Да, тоже неплохая идея, можно было бы попробовать. Спасибо за совет!

Только учтите, что на таком контракте не будет мед страховки и пенсионных отчислений.

Ну, страховку я и так сама плачу...правда, пока студенческую...у меня встречный вопрос. Сколько в этом контракте может тогда часов стоять? Все равно 20? Или часы будут для работы и для написания бакалаврской разделяться?Есть образец такого контракта?

в моем контракте стоит

In der zeitlichen und örtlichen Bestimmung lhrer Tätigkeit sind Sie frei.

плюс фиксированная сумма в месяц

Ну, это, наверное, для тех, у кого нет ограничений по часам...возможно, для тех, у кого виза, это немного иначе...хотя и вправду, мне никто не мешает 120 полных рабочих дней взять на 6 месяцев...