Blau Karte, получение ПМЖ при Befristeter Arbeitsvertrag
Добрый день уважаемые форумчани!
Меня интересует следующий вопрос.
Я сейчас работаю как научный сотрудник по Blau Karte. Контракт у меня befristetet (30 месяцев). Наука y нас вся так работает- все сидят на befristetet научных проектах на 2-3 года, которые сменяют один одного.
То есть ты работаешь 2-3 года, потом сразу новый проект на 2-3 года и так далее...
Хочу спросить реально ли при такой ситуации получить ПМЖ согласно правилу 21 месяц, B1 немецкий?
или обязательно должен быть unbefristetet Arbeitsvertrag?
Спасибо всем, кто откликнется.
Реально, один знакомый даже получил NE и тут же встал на пособие по безработице, поскольку контракт закончился. Я ему так не советовал поступать (настолько затягивать), и Вам не посоветую, поскольку АБХ должны делать положительный прогноз на Ваше дальнейшее трудоустройство, и не любое АБХ не будет смотреть на дату окончания контракта, как в том случае, но неограниченный рабочий договор не обязателен, и если АБХ его требует, то они не правы, надо тогда с ними бороться.
Хочу спросить реально ли при такой ситуации получить ПМЖ согласно правилу 21 месяц, B1 немецкий?
Да, теоретически это реально, но все же поведение АБХ здесь непредсказуемо. Честно говоря, из-за этой системы 1-2 летних (у вас постдоки на 3 года бывают?) контрактов в академической среде лично я оттуда и ушел, о чем не жалею.
Вы не рассматриваете уход из академической среды? Не ровен час, и не получите контракт в университете.. В1+ уже вполне достаточно, чтобы быть привлекательным для работодателя, а в некоторых областях немецкий в принципе не нужен.
Вот я думаю, что прийду когда стукнет 21 месяц, а они скажут, что не положено.
Типа, прогноз плохой, так как контракт через полгода заканчиваться.
Получаеться понятие "положительный прогноз" очень субьективное?
Есть ли какие-то прописаные в законе критерии к этому "положительному прогнозу" ?
Вот я думаю, что прийду когда стукнет 21 месяц, а они скажут, что не положено.
Здесь вам участники форума посоветуют не приходить через 21 месяц, а отправить им письмо с уведомлением о вручении, и лучше, наверное через 20 или менее месяцев. АБХ любят тянуть резину.
Поясню: я пришел за 3 недели до 21-го месяца и мне дали Термин на "через 3 месяца". С такими темпани ваши полгода до конца контракта будут реально уже на носу.
Зная по моим бывшим коллегам-ученым, которые любят тянуть кота за неизбежное до последнего момента, я вам порекомендую сдать на В1 сертификат заранее, уже сейчас. Более никакие серьезные приготовления не нужны, - вы даже можете сразу документы по списку приготовить и отправить копии тем же письмом с антрагом.
Типа, прогноз плохой, так как контракт через полгода заканчиваться.
По закону никакого плохого прогноза по сути нет. Аргумент для АБХ: вы - ученый, работаете уже (наверное) долго в науке и ищете другие контракты прямо сейчас, на пособии сидеть не собираетесь.
Есть ли какие-то прописаные в законе критерии к этому "положительному прогнозу" ?
Только одно можно сказать точно: нет чёткого требования, что у вас должен быть unbefriestet рабочий контракт. Более того, это сейчас редкость, нежели правило, очень часто люди работают на временном контракте.
Есть, но с полугодовым контрактом действительно прогноз не очень... И все равно все на усмотрение АБХ, они должны оценить в том числе, насколько легко Вам найти работу будет (хотя если Вы с ГК, то явно не очень сложно). В общем, Вы подавайтесь. В крайнем случае, донесете новый контракт через полгода, если они упрямиться будут. У того знакомого 3 месяца оставалось. Они даже не поинтересовались его планами ).
Я работаю не в науке. Бывший обладатель BK. Мой контракт тоже временный, ограничен на 4 года. Примерно полтора года назад я благополучно получил NE, как раз как примерно 21 месяц с момента выдачи BK исполнилось. Я такой не один, моим коллегам тоже NE выдали.
Да я просто биолог и работаю возле Берлина. Тут ситуация с работой очень сложная - мои коллеги с такой специальностью, немцы ищут работу в буквальном смысле годами...
Но главное, что в законе нет ничего о унбефристет контракте.
Просто у нас бывает, что между проектами зазор, который может длиться до полу года...если вдруг такое произойдет? Можно ли гипотетически перейти на визу для поиска работы и дождаться нового контракта за эти пол года и опять подать на Блю кард?
И все это не выезжая из Германии?
И згорит ли тогда мое время пребывания на Блю кард или это дело накопительное и пробелы не критичны?
пробелы критичны, но если будут дальше проекты рано или поздно накопите и 60 взносов и подадите в общем порядке. я тоже сижу в универе на 2-3 годичных контрактах, получила пмж в общем порядке, хоть и был на тот момент контракт только на гоd (так как вначале было полставки).
У меня была похожая ситуация. Дали DA-EU без проблем после 21 месяца. Тут есть ещё такой момент - если вы диссертацию в Германии защищали то сертификат немецкого в принципе не нужен поскольку выпуск из немецкого университета засчитывается как достаточное знание языка (даже если вы студентом никогда и не были). У меня в принципе сертификат B2 был при подаче документов, но его просто не взяли.
Дали DA-EU без проблем после 21 месяца
Вы, наверное, хотели сказать "Дали DA-EU после 60 месяцев работы"?
Тут есть ещё такой момент - если вы диссертацию в Германии защищали то сертификат немецкого в принципе не нужен поскольку выпуск из немецкого университета засчитывается как достаточное знание языка (даже если вы студентом никогда и не были)
Логично предположить, что АБХ захочет уточнить, на каком языке проходила защита.
Я бы, наверное, все равно бы сдал B1 telc (но солиднее Goethe-Zertifikat). Чтобы не возникало вопросов в принципе никаких.
Получается, что пробелы критичны, то есть если я параграф меняю с 19 на другой (например для поиска работы), а потом опять работаю по новому 19 то все сгорает?? Я где-то тут на форуме читал, что это дело накопительное...или я что то путаю?
А разве после 5 ти лет пребывания и 60 взносов АБХ не делает такой же прогноз на будущее как после 21 месяца по блю кард? Мне казалось что это одинаковые вещи. Или при 60 взносах все более надежно?
Насчёт DA-EU после 21 месяца может я не совсем корректно высказался. Ситуация была такая:
У меня ко времени подачи на DA-EU до 60 месяцев работы не хватало около полугода, может чуть меньше. 21 месяц с blaue karte к моменту подачи документов как раз исполнился. При этом мой контракт заканчивался через 4 месяца плюс минус пара недель с момента подачи документов. Параграфы до BK были 16 и 18 (1 год).
Если я все правильно помню, анкета на NE и DA-EU была одна и та же, там только наверху нужно было отметить на какой вариант подаешься. Я выбрал DA-EU, его же и получил. Заняло это правда столько времени что я уже и новый контракт подписать успел (его показывать так и не пришлось).
Вопросов при подаче особо не задавали, ни про количество месяцев выплаты Rentenversicherung (там точно несколько месяцев не хватало), ни про язык защиты диссертации (я из своей области вообще никого не встречал кто бы на немецком защищался, включая немцев). У меня сертификат немецкого был из Австрии, на него даже смотреть не стали, а взяли только копию диплома степени.
Я бы сертификат тоже все равно сделал чтобы точно вопросов не задавали.. мало ли где пригодится. Но тогда не на минимум, а на максимум знаний. В CV уровень C1 всегда лучше смотрится чем B1:)
У меня ко времени подачи на DA-EU до 60 месяцев работы не хватало около полугода, может чуть меньше. 21 месяц с blaue karte к моменту подачи документов как раз исполнился. При этом мой контракт заканчивался через 4 месяца плюс минус пара недель с момента подачи документов. Параграфы до BK были 16 и 18 (1 год).
Не получилось у меня насчитать 60 взносов, исходя из ваших показаний :) Вы по 16 параграфу как-то работали и взносы платили? Смотрите, из того, что вы сказали: 12 месяцев работы под 18 параграфом, потом 21 месяц под 19A, - получается 33 взноса.
Если я все правильно помню, анкета на NE и DA-EU была одна и та же, там только наверху нужно было отметить на какой вариант подаешься.
Вы не представляете, как вам повезло. В каком это городе? (или хотя бы земле).
ни про количество месяцев выплаты Rentenversicherung (там точно несколько месяцев не хватало)
Тут вам еще раз крупно повезло :)
В CV уровень C1 всегда лучше смотрится чем B1:)
Если у вас С1, разумеется, сразу на С1 и сдавайте :)
Тут вам еще раз крупно повезло :)
Не так уж и крупно. Мы же уже выяснили, что так как по закону не требуется именно 60 пенсионных взносов, то многие чиновники и не цепляются. Тем более в подобной ситуации. А какая им разница, выдавать ли NE или Da-EU? Вот когда человек не может на NE претендовать, а подает при этом на Da-EU, вот тут возникает некое противоречие. Которое гораздо больше чиновников в ступор вводит.
Я так и не понял, что мне делать если мне сразу не захотят давать ПМЖ через 21 месяц и контракт кончиться и надо будет ждать пару месяцев нового...
Можно ли гипотетически перейти на визу для поиска работы (может есть драгие варинаты) и дождаться нового контракта за эти пол года и опять подать на Блю кард не выезжая с Германии. И сгорят ли месяцы полученные по первой Блюкард?
Подскажите, пожалуйста.
Мы же уже выяснили, что так как по закону не требуется именно 60 пенсионных взносов, то многие чиновники и не цепляются.
Да, требование о 60-ти взносах при подаче на 9а закону не соответствует, это я уже твердо понял. Однако, от прочтения форума у меня сложилось впечатление, что наоборот, те чиновники, которые не требуют 60 взносов, - все же они находятся в меньшинстве.
Можно ли гипотетически перейти на визу для поиска работы (может есть драгие варинаты)
Как мне субъективно кажется, получить NE по §19a Abs 6 проще, чем получить DA-EU по §9a (60 взносов по закону не требуются, но их часто запрашивают) или NE по §9 (60 взносов по закону требуются).
Да, требование о 60-ти взносах при подаче на 9а закону не соответствует, это я уже твердо понял.
Почему не соответствует? Закон не запрещает требовать 60 пенсионных взносов. Вы знаете, каждая ситуация индивидуальная, но вот есть такие люди, которые работать особо не стремятся, иногда выходят на какую-то работу на несколько месяцев, потом опять чем-то своим занимаются. Вот в таком случае, конечно, АБХ имеет полное право сказать - наберете когда 60 месяцев, тогда и приходите. У меня здесь нет никаких сомнений.
Теперь смотрите ситуацию с ГК. По закону, 21 месяца работы считаются достаточными и 21 месяц пенсионных взносов полностью адекватными для получения ПМЖ в виде NE. Отсюда какой вывод? Что для Da-EU тем более этот 21 месяц адекватен, если есть уже 5 лет проживания и все остальные предпосылки выполняются. Это как раз Ваша ситуация? Ну вот с такой логикой я бы в суд пошел, если АБХ будет артачиться. Кстати, отличная мысль же! Как Вы думаете?
Заодно и прояснили бы, действительно ли АБХ всегда имеет право (и даже должно) требовать 60 пенсионных взносов, а не обязывающие формулировки просто нужны для того, чтобы можно было зачесть какие-то другие формы обеспечения пенсии (в аналогичных размерах), или все-таки положение закона должно интерпретироваться гораздо более широко, как это делают сейчас во многих АБХ? Потому что на данный момент мне это совсем не ясно.
Потому что, оставив в стороне вопрос законности, я все равно задаюсь вопросом, почему в некоторых случаях иностранец может получить NE гораздо легче, чем Da-EU? Да, есть общее условие, что иностранец должен проживать 5 лет (хотя в некоторых странах ЕС на него плюют, насколько я слышал), но в остальных случаях зачем? Некоторые иностранцы во время учебы могут претендовать на NE 9, например, но не на Da-EU. Почему чисто формально им прощаются только в случае с NE пенсионными взносами? С обладателями ГК тоже не всегда ясно. Это странным мне кажется. Или, может быть, все-таки это разумная логика, что если NE может иностранец получить, то и для Da-EU его пенсионных взносов (или их отсутствие) должно быть достаточно?
Закон не запрещает требовать 60 пенсионных взносов.
Скажем так, в законе четко не прописано, что нужно иметь по крайней мере 60 взносов для DA-EU.
Теперь смотрите ситуацию с ГК. По закону, 21 месяца работы считаются достаточными и 21 месяц пенсионных взносов полностью адекватными для получения ПМЖ в виде NE. Отсюда какой вывод? Что для Da-EU тем более этот 21 месяц адекватен, если есть уже 5 лет проживания и все остальные предпосылки выполняются. Это как раз Ваша ситуация? Ну вот с такой логикой я бы в суд пошел, если АБХ будет артачиться. Кстати, отличная мысль же! Как Вы думаете?
Да, это моя ситуация.
Мысль очень даже логичная, я с вами согласен. Но, получается, что мы требования под один ВНЖ (NE 19a Abs6) подгоняем под другой ВНЖ (9a), а они все же различаются. Блюкарточник платит гарантированно МНОГО в пенсионный фонд, ровно как и за мед. страховку и налоги, само собой. Закон здесь нелогичен, как я уже писал в ранее, работая HiWi я плачу 100 евро пенсионной страховки, а работая по голубой карте - в 4 раза больше.
Касательно того, для чего же ввели этот NE через 21 месяц? Директива обязывает страны вводить его через 36 месяцев. Этот NE 19 abs 6 введен чтобы привлечь ценные кадры остаться в Германии.
Но ваша мысль такова, насколько
я понял, что по сути это требование в 21 месяц выплат для блюкарточника по сути подразумевает "gute Prognose für angemessene Altervorsorge". По логике вещей. Но в законе нет ни слова об этом.
Однако, логично предположить, что раз тут прогноз положительный, зачем требовать для такого человека 60 взносов для 9a, если он имеет 5 лет пребывания? Суд, конечно, делу бы помог, однако, я лично на текущий момент не готов заниматься судебными делами. Я совсем не знаком с судебной системой здесь.
Некоторые иностранцы во время учебы могут претендовать на NE 9, например, но не на Da-EU. Почему чисто формально им прощаются только в случае с NE пенсионными взносами?..Или, может быть, все-таки это разумная логика, что если NE может иностранец получить, то и для Da-EU его пенсионных взносов (или их отсутствие) должно быть достаточно?
На мой взгляд, вцелом, требовать какие бы то ни было пенсионный взносы - не имеет смысла ни для NE ни для DA-EU. Имеет лишь смысл длительность проживания. Немцы очень хотели "ну вот уж как-нибудь, хоть как-то" отделить NE по 9 от DA-EU по 9a, я думаю, но на практике вышла чехарда. Я считаю, что было бы логично, если бы, например, требование о взносах для NE по 9 параграфу давало бы какие-то преимущества для дальнейшего проживания в Германии. Например, облегченное (ускоренное) получение гражданства без дополнительных требований в виде интеграционных курсов и прочей мишуры, которые по времени работы подходят только безработным молодым мамам. Хотя, вцелом, одно преимущество NE перед DA-EU мы знаем, оно касется брака.
Вцелом, когнитивный диссонанс сотрудника
по поводу того, что для NE §9 он требует взносы, а на §9a, вроде как не должен, - понятен. Ему кажется, что его национальный permament residence permit занижен по сравнению с общеевропейским. Хотя, на самом деле, они просто обладают разными преимуществами. Но этот когнитивный диссонанс и породил требование о 60 взносах для §9.
Вы по 16 параграфу как-то работали и взносы платили? Смотрите, из того, что вы сказали: 12 месяцев работы под 18 параграфом, потом 21 месяц под 19A, - получается 33 взноса.
Да, у меня с 16-м параграфом была зарплата и взносы (за исключением первых 10 месяцев когда я не платил налоги). Дело было в Мюнхене, а Бавария, и в особенности Мюнхен, известена тем что аспирантам здесь дают (по крайней мере раньше давали) 16-ый параграф вместо 18-го как в большинстве остальных земель. 18-й параграф был с той же работой (аспирантура) но в другой земле. Так что взносов там выходило месяцев 54-55, а только проживание - больше 5 лет.
На ПМЖ я подавался опять в Мюнхене. У них тут в АБХ полная анархия творится (из личного опыта и по рассказам знакомых). У каждого сотрудника свое мнение: одни придираются, другие нет, иногда с ресепшена к чиновнику попасть сложно, иногда проходишь сразу.. поэтому я затрудняюсь сказать что именно послужило причиной удачной выдачи DA-EU.
По поводу вопроса ТС, я бы просто попробовал подать на NE. Если будут спрашивать насчёт контракта, делать серьезное лицо и говорить что он конечно же продлится (как обычно и случается). Могут попросить привезти письмо от шефа с официальной подписью/штампом универа. Если контракт действительно светит, то письмо напишут, даже если там будет пара месяцев между ними. Я уверен что документы на NE в этом случае возьмут ( в первом посте написано что контракт на 30 месяцев, поэтому 9 месяцев "запаса" должно хватить на то чтобы со всеми бумажками разобраться).
Если светит пробел между контрактами, обязательно за 3 месяца до окончания первого нужно встать на учёт в Arbeitsamt и получать пособие по безработице пока не начнется второй контракт.
о поводу вопроса ТС, я бы просто попробовал подать на NE. Если будут спрашивать насчёт контракта, делать серьезное лицо и говорить что он конечно же продлится (как обычно и случается). Могут попросить привезти письмо от шефа с официальной подписью/штампом универа. Если контракт действительно светит, то письмо напишут, даже если там будет пара месяцев между ними. Я уверен что документы на NE в этом случае возьмут ( в первом посте написано что контракт на 30 месяцев, поэтому 9 месяцев "запаса" должно хватить на то чтобы со всеми бумажками разобраться).
Попробую тогда так сделать, с письмом если что, шеф мой напишит...может и прокатит, главное для меня чтобы согласно закону АБХ могло дать ПМЖ в моей ситуации (как я понял с ответов, оно может спокойно дать, даже если 1 месяц по контратку остался)
Если светит пробел между контрактами, обязательно за 3 месяца до окончания первого нужно встать на учёт в Arbeitsamt и получать пособие по безработице пока не начнется второй контракт.
А разве я могу стать в Arbeitsamt по безработице и получать пособие? В цузацблате у меня написано, что никаких притязаний на соц. помощь я не имею. Более того при окночании контркта меня просто выпрут из старны, потому что ВНЖ потеряет свою силу. Или не так?
я лично на текущий момент не готов заниматься судебными делами. Я совсем не знаком с судебной системой здесь.
Да, понятно, к тому же, не обладая твердым легальным положением в Германии, страшновато права качать. Тогда в любом случае сначала NE, а потом только Da-EU. Но если какой-то аргумент достаточно хорош для суда, то и в АБХ он может сработать сам по себе. Если они заявят, что для Da-EU положено иметь 60 месяцев пенсионных взносов, Вы всегда можете ответить, что согласно закону 60 пенсионных взносов не обязательно, это просто максимальная верхняя граница, пенсионное обеспечение должно быть просто адекватным, и если они считают, что Ваших усилий достаточно для того, чтобы выдать Вам неограниченный статус в виде NE, то по каким причинам и на каком основании они отказывают Вам в неограниченном статусе в виде Da-EU? Этот вопрос в любом случае очень хороший, стоит им его задать, если будет повод ).
А разве я могу стать в Arbeitsamt по безработице и получать пособие? В цузацблате у меня написано, что никаких притязаний на соц. помощь я не имею. Более того при окночании контркта меня просто выпрут из старны, потому что ВНЖ потеряет свою силу. Или не так?
Если вы получите ВНЖ на поиск работы по §18c, который может быть выдан максимально на 6 месяцев, то вы сможете получать пособие в это время и искать работу, находясь в Германии. Но для вас этот вариант - крайний.
Тогда в любом случае сначала NE, а потом только Da-EU.
Я попробую сперва подать на Da-EU с припиской + BK. Без суда, однако с письменным антрагом и распечатанными аргументами в виде законов или (хотя бы) пресловутой и местами некорректной методички BMI от октября 2009, которая хотя бы говорит о том, что пенсионные взносы - штука прогнозируемая и минимум 60 требовать не следует. Если АБХ наотрез откажется оставить БК, но даст DA-EU c припиской, то, пожалуй, меня это устроит, хотя, конечно, БК будет жалко. В любом случае С1 12.12 будет наготове. Я просто не знаю, что ответить на возможный аргумент "Там ни слова про DA-EU+БК, там судебное решение про DA-EU + NE. В решении написаны умные вещи, однако нет универсального ответа, согласно которому БК я мог бы оставить.
Если они заявят, что для Da-EU положено иметь 60 месяцев пенсионных взносов, Вы всегда можете ответить, что согласно закону 60 пенсионных взносов не обязательно, это просто максимальная верхняя граница, пенсионное обеспечение должно быть просто адекватным, и если они считают, что Ваших усилий достаточно для того, чтобы выдать Вам неограниченный статус в виде NE, то по каким причинам и на каком основании они отказывают Вам в неограниченном статусе в виде Da-EU? Этот вопрос в любом случае очень хороший, стоит им его задать, если будет повод ).
Да, действительно, спасибо! Следует попробовать изложить им эту логику. Мол, ну, наверное, тогда я вобще не имею право на неограниченный ВНЖ, если прогноз на получение достаточной пенсии столь плох.
Если вы получите ВНЖ на поиск работы по §18c, который может быть выдан максимально на 6 месяцев, то вы сможете получать пособие в это время и искать работу, находясь в Германии. Но для вас этот вариант - крайний.
Круто, еще и деньги получать буду
А Вы случайно не знаете, вроде по закону еще положено +3 месяца после окончания контракта. Получается, если контракт кончиться то у меня будет еще 3 месяца на ГК , чтобы получить новый контракт и тогда если я успею то ничего не сгорит. Правильно?
Круто, еще и деньги получать буду
Я бы вам крайне не советовал сидеть на пособии, когда решается вопрос о подаче на неограниченный ВНЖ, старайтесь найти контракт без пропусков.
А Вы случайно не знаете, вроде по закону еще положено +3 месяца после окончания контракта. Получается, если контракт кончиться то у меня будет еще 3 месяца на ГК , чтобы получить новый контракт и тогда если я успею то ничего не сгорит. Правильно?
Да, вам уже ответили, 3 месяца на поиск работы всегда есть.
Да, все правильно, но вряд ли стоит заранее решать проблемы, которые не возникли. Они и сами могут принять решение, что имеющихся пенсионных взносов хватит. Если начнут говорить о том, что им надо 60 взносов, тогда уже приводить аргументы. Иначе можно им в голову "положить" вопросы, которых у них у самих бы не возникло. Может, они сами так же рассудят, не рассматривая вообще вопрос пенсионных взносов, что если NE положен, то и Da-EU тоже )). Подобные вещи случаются.
Там ни слова про DA-EU+БК, там судебное решение про DA-EU + NE.
Тут я полностью согласен, там даже ни слова про NE + ГК, такой аргумент в некоторых АБХ уже озвучивали. Более того, там прямо написано, что с временными ВНЖ ситуация другая, и ее надо рассматривать отдельно. Я не понимаю такого настойчивого стремления совать чиновникам под нос это решение про Da-EU+NE когда ни попадя, да и чиновники тоже не понимают ).
тогда я вобще не имею право на неограниченный ВНЖ,
Вот такое говорить точно не надо )). На неограниченный ВНЖ Вы право имеете, а значит и взносов сделали достаточно! Можно еще порассуждать опционально насчет того, что Вы упоминали насчет размера взносов, только более формально. Например, можно сказать, что законом установлена нижняя граница З/П для ГК, что автоматом ставит нижнюю границу на размер пенсионных взносов, который Вы заплатили за 21 месяц, и этой достаточно большой суммы согласно закону достаточно для оформления ПМЖ. Значит, они не могут утверждать, что Вы недостаточно усилий приложили по обеспечению собственной пенсии для получения Da-EU, потому что это утверждение противоречит логике законодателя.
Да, это не совсем формальные аргументы, но если совсем формально рассуждать, то вывод получается как у dimafogo - что закон не требует 60 пенсионных взносов, поэтому АБХ вообще не имеет их права требовать. С другой стороны, то, что закон требует, неясно как интерпретировать, и чисто формально на этот вопрос не ответить. Закон же требует какое-то пенсионное обеспечение. Какое? И если мнение АБХ в том, что надо именно 60 пенсионных взносов, то оно является не единственной интерпретацией. Можно интерпретировать по-другому. И вот такой аргумент, что 21 месяца пенсионных взносов вообще-то для положительного прогноза достаточно в случае владельца ГК, получающего априори высокую зарплату, мне кажется очень сильным. Настолько сильным, что можно было бы даже судиться.
Вариант с получением пособия на §18c проблематичен. Если биржа труда внимательно отнесется к ситуации, они откажут в выплатах, поскольку у иностранца нет права работать с этим ВНЖ
(1) Einem Ausländer, der über einen deutschen oder anerkannten oder einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss verfügt und dessen Lebensunterhalt gesichert ist, kann eine Aufenthaltserlaubnis zur Suche nach einem der Qualifikation angemessenen Arbeitsplatz für bis zu sechs Monate erteilt werden. Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt nicht zur Erwerbstätigkeit.
Но если пособие начнут выплачивать еще на ГК, то биржа труда может прозевать этот момент и продолжать выплачивать пособие, хотя как Выше написали, не факт.
Если начнут говорить о том, что им надо 60 взносов, тогда уже приводить аргументы. Иначе можно им в голову "положить" вопросы, которых у них у самих бы не возникло.
Вы неверно поняли, я не бегу впереди паровоза, я готовлю сани летом :) Разумеется, я ни слова не собираюсь обмолвить о взносах, а просто предоставлю документы, которые они просят. Я же, ведь, сам додумываю, получив вот такой документ по почте на след. день после первого визита: https://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=33897537&Bo... Я потом пришел на след. день, спросить, почему красным шрифтом, и что это означет, мне ничего не пояснили. Наротчито сказали, что все вопросы будут решены на термине, которого еще осталось ждать мне месяц. По поводу второго документа из списка Auskunft in Steuersachen от Finansamt я получил уже 2 бумаги (одна АБХ по телефону не устроила уже), вторую я отправил в виде формы в
Finansamt. Так же я по почте вчера запросил в Finansamt отдельное пояснение для моего одаренного АБХ, что я подавать декларацию был не обязан, и что это дело добровольное.
Так же есть некие опасения насчет того, что они мою безработицу временную, которая была до временного отъезда могут использовать как аргумент, против моей "надежной и непрерывной заботе о пенсионных накоплениях".
..с временными ВНЖ ситуация другая, и ее надо рассматривать отдельно...
То же самое было в "Берлинской методичке", если не ошибаюсь.
....Вы упоминали насчет размера взносов, только более формально. Например, можно сказать, что законом установлена нижняя граница З/П для ГК, что автоматом ставит нижнюю границу на размер пенсионных взносов, который Вы заплатили за 21 месяц, и этой достаточно большой суммы согласно закону достаточно для оформления ПМЖ. Значит, они не могут утверждать, что Вы недостаточно усилий приложили по обеспечению собственной пенсии для получения Da-EU, потому что это утверждение противоречит логике законодателя.
Да, спасибо! Эти мысли о границах зарплаты и достаточной пенсии у меня тоже в голове, я их потом оформлю на бумагу на немецком, чтобы более-менее лаконично звучало. Вцелом, закон ни слова об этом не говорит, но это может помочь на уровне Антрага, просто психологически убедить АБХ, что требовать 60 взносов от меня было бы излишним.
Вариант с получением пособия на §18c проблематичен. Если биржа труда внимательно отнесется к ситуации, они откажут в выплатах, поскольку у иностранца нет права работать с этим ВНЖ
Мне в свое время отказали в пособии на 18c по причине того, что у меня на тот момент было 11 выплат, а надо было минимум 12. Как вы считаете, Agentur für Arbeit могут дать подтверждение, что я не получал от них пособия? Это для моего АБХ, чтобы показать, что я пособия в прошлом не получал и на шее у государства не сидел.
Для ТС я повторюсь - лучше вообще не думать о пособии.
Для ТС я повторюсь - лучше вообще не думать о пособии.
Ну тут конечно все дело в раскладе. Если на NE возьмут документы после 21 месяца, то за следующие 9 месяцев до окончания контракта NE точно будет на руках. Поэтому и пособие будут платить уже на основании NE (если получится пробел между контрактами). Там самое главное за 3 месяца до конца контракта зарегистрироваться, неважно с каким внж. Просто если NE будет, но не будет предварительной регистрации, то в пособии по безработице могут легко отказать, они тут это любят. А с деньгами 2-3 месяца пересидеть лучще чем без:) И таки-да, работать нужно минимум 12 месяцев чтобы на пособие претендовать. Социальными выплатамии оно не считается.
На ALG-II ни в коем случае )). Это - прямой путь к лишению ВНЖ. На ALG-I в принципе возможно (по крайней мере AufenthG этому не препятствует), но так как это пособие привязано к тому, что биржа труда еще и работу должна искать для Вас, то они не хотят платить, насколько я слышал, из-за отсутствия разрешения на работу. Более конкретно я не знаю.
Да, плюс если ситуация так складывается, что следующий контракт будет, но через пару месяцев, то, конечно, с пособием ждать начало следующего контракта намного приятнее. Но я с Malkolm согласен в том плане, что рассчитывать на ALG-I как на решение своих проблем (как на еще один контракт) явно не стоит даже при наличии ПМЖ. А уж без ПМЖ это просто большой риск потери места жительства в Германии.
Ясно теперь. Будем значить просить после 21 месяца с танцами и бубном NE , не выйдет - быстро поулчать новый контаркт за три месяца...
Только что посмотрел у меня уже стоит срок действия блюкард - время контракта + 3 месяца, и тут же написано что при прекращении моей занятости БК анулируеться...такой вот казус
Так же интересно, как они могут на перед давать три месяца? а если у меня денег не будет на жизнь или страховки не будет на эти 3 месяца? Или надо прийти в АБХ после окончания контракта и оповестить?
Чисто для инфы у меня написано, что притязания на льоты согласно SGB II XII и AsylG лишают права ВНЖ.
Относиться ли туда ALG-I ?
...так как это пособие привязано к тому, что биржа труда еще и работу должна искать для Вас, то они не хотят платить, насколько я слышал, из-за отсутствия разрешения на работу...
Благодарю! Буду использовать этот аргумент в случае вопросов от АБХ, получал ли я пособие в прошлом.
Будем значить просить после 21 месяца с танцами и бубном NE
Получайте новый контракт уже сейчас. Не рассматривайте это как какую-то альтернативу. Приведу пример: от моего application до выхода на работу прошло аж 8 месяцев. За это время у меня и 18с закончился и уже в другую страну уехал, а отбор всё еще шел. Теперь я вот свое отсутствие в Германии пытаюсь прикрыть законом, который, в принципе, на моей стороне.
Так же интересно, как они могут на перед давать три месяца? а если у меня денег не будет на жизнь или страховки не будет на эти 3 месяца?
У вас действительно могут проверить наличие средств на три месяца на банковском счете, но, я думаю, что с BK они этого не будут делать У меня делали это, когда выдавали 18с, но я до того момента был не на BK.