У моего немецкого работодателя есть проект в Италии, мои коллеги с немецкими и французскими паспортами получают ЗП в немецкой компании а живут в Италии. Иногда приезжают к клиентам, но в основном работают из дома (программисты). Мне тоже предлагают этот проект, но я понимаю, что как гражданин РФ не могу вот так вот взять и поехать в Италию. Понятно, что ЗП в Германии, но работа-то по факту в Италии, то есть надо получать разрешение на работу в Италии? Но как его получить если работодатель не Итальянский. Может есть здесь кто-нибудь, кто работал в ЕС по проектам? Длительность проекта год-два.

У вас в Италии есть официальное представительство вашей компании?

Могу просто поделится своим опытом, В моем случае моя компания оформляла delegation контракт между Германией и страной куда отправляют на командировку. Если позиция не менеджерская и без права подписи, оформляется как home-based delegation, где зарплата и соц.отчистелния платились Германией, а разница в налогах покрывалась компанией. В обратном случае, оформляется host-based, где зарплата платится уже страной пребывания.

Спасибо за ответ.

Представительства нет. Все коллегам ЗП выплачивается в Германии и все соцотчисления тоже причем выплачиваются в немецкую AOK, что кажется очень странным, ведь живут то они в Италии и социальными балагами пользуются в Италии. Про подоходный налог не знаю.

А у вас какой гражданство? Пришлось ли получать разрешение на работу в стране командировки? Ведь без разрешения не получить вида на жительство, а без него пребывание в стране будет незаконным.

Я так понимаю мнение немецкого АБХ по этому поводу бесполезно спрашивать, нужно мнение итальянской квестуры.

ваша компания может от своего имени снять апарты для корпоративных нужд? И вас там разместить. По закону вы можете только 3 месяца в полугодии в италии находиться, но по факту кому то это во первых должно стать сильно нужно в италии, чтоб под вас лично начали копать, а во вторых - как доказать что вы нарушили правило 90/180, если нет границы? Имхо невозможно.

Понятно, что ЗП в Германии, но работа-то по факту в Италии, то есть надо получать разрешение на работу в Италии?

Не обязательно. Смотря как Ваша деятельность будет оформлена. Представьте, что каждый консультант, приезжающий в другую страну для,

например, пусконаладочных работ, начнет получать разрешение на трудовую деятельность. ЗП-то у Вас немецкая.

Я не гражданин ЕС, разрешение на работу получал в принимающей стране. Касательно благ, не знаю - в моем случае я платил и сейчас плачу (меня делегировали с Германии) пенсию и всякие прочие контрибуции в Норвегию/ Знаю что если бы был гражданином ЕС, то платил бы только в Германию