пока прописан, еще какие-либо есть нагрузки типа ГЕЦ, КК и пр?

Пока прописан всё остаётся как прежде.

привет, dimafogo!

Как отпуск это можно рассматривать, если трудовой контракт продолжается либо уже имеется новый трудовой контракт после окончания "отпуска". У Вас получается ни первое, ни второе.

т.е. теоретически, если я найду работу к 1.06. (увольнение с предыдущей работы к 28.02 например) и на руках будет рабочий договор, то выезд в перерыве между работами - на 3 месяца в данном случае - не будет проблемой?

вы написали

Соответственно решается вопрос со страховкой.

потом

Пока прописан всё остаётся как прежде.

так вот что значит "Соответственно решается вопрос со страховкой."? можно с ними договориться, чтобы не платить во время службы в армии? или это еще неизвестный форумной науке случай?

так вот что значит "Соответственно решается вопрос со страховкой."?

Это значит, что страховка остаётся как и прежде, т.е. платить её нужно.

можно с ними договориться, чтобы не платить во время службы в армии?

Попробовать можно, но шансы на успех довольно малы.

т.е. теоретически, если я найду работу к 1.06. (увольнение с предыдущей работы к 28.02 например) и на руках будет рабочий договор, то выезд в перерыве между работами - на 3 месяца в данном случае - не будет проблемой?

Очень маловероятно, что в таком случае будут какие-либо проблемы с ВНЖ/АВН.