Воссоединение семьи на территории Германии
Добрый день! Прошу подсказать ответы на вопросы относительно смены вида ВНЖ моей супруги проживающей в Германии.
Мы оба граждане Узбекистана. Расписались в 2015 году в Узбекистане, на тот момент я уже несколько лет работал в Германии, а супруга жила в Узбекистане. В том же году она поступила в немецкий ВУЗ и в апреле 2017 году она его успешно закончила. Сейчас у неё ВНЖ для поиска работы (Aufenthaltserlaubnis §78a. Abs1 / §16 Abs4.), а у меня Niederlassungserlaubnis. С апреля 2015 года мы живем вместе в Берлине.
Моя супруга начала работать сразу после окончания ВУЗа, после чего мы подали документы на получение рабочего ВНЖ с прицелом на получение NE через 24 месяца. Однако, АБХ отказало, сославшись на недостаточный уровень зарплаты для её профессии. Её доход нетто 1070 Евро (V класс налогообложения). Её текущий ВНЖ действителен до конца 2018 года, однако мы думаем как нам лучше поступить, что бы в будущем не было проблемой с её прибыванием в Германии. Особенно, если мы будем планировать детей.
Мы рассматривает два варианта: 1. воссоединение семьи или 2. смена работы или повышение её зарплаты для получения рабочего ВНЖ. В связи с этим прошу помочь с некоторыми вопросами:
1. Учитывая вышеизложенное, возможно ли процедура воссоединения семьи без её выезда из Германии в Узбекистан?
2. Если да, то на сколько лет ей выдадут ВНЖ по воссоединению семьи? (у неё в данный момент уровень знания немецкого – B2) На 1 год или на 3 года?
3. При получении ВНЖ по воссоединении семьи, сможет ли она претендовать на получение Niederlassung через 24 месячные выплаты по налогам и пенсионным отчислениям как выпускник немецкого ВУЗа?
4. Учитывая что мы оба работаем в семье и я могу содержать нас обоих, является ли законным отказ АБХ в выдаче моей супруге рабочего ВНЖ (Aufenthaltserlaubnis §18 Abs. 4 S. 1 Aufenthg) на основании её низкой зарплаты? Где можно узнать какой минимум она должна получать для получения рабочего ВНЖ?
5. В случае беременности, что будет со статусом и периодом прибывания моей жены (по текущему ВНЖ для поиска работы)?
Заранее благодарю!
Её текущий ВНЖ действителен до конца 2018 года, однако мы думаем как нам лучше поступить, что бы в будущем не было проблемой с её прибыванием в Германии. Особенно, если мы будем планировать детей.
Родите немецкого ребенка 
Сколько лет Вы уже живете в Германии?
Учитывая вышеизложенное, возможно ли процедура воссоединения семьи без её выезда из Германии в Узбекистан?
Да.
Учитывая что мы оба работаем в семье и я могу содержать нас обоих, является ли законным отказ АБХ в выдаче моей супруге рабочего ВНЖ (Aufenthaltserlaubnis §18 Abs. 4 S. 1 Aufenthg) на основании её низкой зарплаты?
Да.
В августе я закончил магистратуру и получил визу на 1,5 года для поиска работы.
То есть в Германии Вы пребываете примерно с осени 2011 года, верно? Если да, то примерно с осени 2019 года у Вас могут начать рождаться немецкие дети
Благодарю за ответы!
Я проживаю в Германии с марта 2012, т.е. 5 с половиной лет. Ждать когда будет 8 лет как я живу в Германии мы не планируем, всего скорее будем думать о ребенке в течении следующих 6-12 месяцев. С беременностью супруги становиться не понятным статус её ВНЖ.
С учетом Вашего ответа, думаю нам лучше подавать документы на воссоединение. Как Вы думаете, на сколько лет ей выдадут ВНЖ по воссоединению семьи?
1. Учитывая вышеизложенное, возможно ли процедура воссоединения семьи без её выезда из Германии в Узбекистан?
Учитывая вышеизложенное никакого воссоединения не нужно и выезжать никуда не надо, так как вы оба уже легально и долгосрочно (не по шенгенской визе) находитесь в Германии.
Учитывая что мы оба работаем в семье и я могу содержать нас обоих, является ли законным отказ АБХ в выдаче моей супруге рабочего ВНЖ
да законно, вы должны проситъ не рабочий а семейных ВНЖ -тогда отказа не будет.
Благодарю всех за ответы!
Если не получим повышения оплаты у неё на работе, то будем подавать документы на воссоединение. Это самый оптимальный вариант.
Однако, если повысят ей зарплату, то лучше конечно же получить рабочий ВНЖ и через 24 месяца налоговых и социальных выплат подать заявку на ПМЖ (NE), как выпускнику немецкого ВУЗа. При этом у меня возникает ещё два вопроса:
1. Где можно узнать минимальный уровень зарплаты / дохода для выпускников немецких ВУЗов по различным специализациям, необходимого для получения рабочего ВНЖ? (в нашем случае - это мастер по междунородному бизнесу)
2. В случае получения рабочего ВНЖ и наличия неограниченного срока контракта на работу, как будет засчитываться срок прибываения в декретном отпуске и будут ли засчитываться декретные выплаты в счет 24 месячных налоговых и социальных выплат?
1. Где можно узнать минимальный уровень зарплаты / дохода для выпускников немецких ВУЗов по различным специализациям, необходимого для получения рабочего ВНЖ? (в нашем случае - это мастер по междунородному бизнесу)
Нигде, эта информация не публикуется.
Жаль, по скольку возникает место для двоякого трактования минимального дохода. Помню три года назад знакомые с брутто оплатой в 1500 Евро в месяц и схожей специализацией получили рабочий ВНЖ в Берлинском АБХ.
Нигде, эта информация не публикуется.
Эта ответ на оба вопроса или только на первый?
по скольку возникает место для двоякого трактования минимального дохода
Верно, так и задумано, потому что законом требуется достаточный доход, что в каждом случае определяется отдельно.
по скольку возникает место для двоякого трактования минимального дохода
Только на первый.
Dimafago - спасибо за ответы!
Буду благодарен если кто сможет ответить на второй вопрос про декретный отпуск:
2. В случае получения рабочего ВНЖ и наличия неограниченного срока контракта на работу, как будет засчитываться срок прибываения в декретном отпуске и будут ли засчитываться декретные выплаты в счет 24 месячных налоговых и социальных выплат?
Расписались в 2015 году в Узбекистане, на тот момент я уже несколько лет работал в Германии, а супруга жила в Узбекистане. В том же году она поступила в немецкий ВУЗ
А зачем этот фертикулярус с учебной визой? Она бы уже два года имела стажа для получения ПМЖ в 2020 году, если бы Вы нормальным образом ввезли жену, как жену.
Не соглашусь с Вами.
Во-первых привести её как студента было гораздо легче.
Во-вторых сегодня у неё на руках немецкий диплом и два года учёбы в немецкой среде.
В-третьих если мы сейчас сделаем воссоединение, она по любому получить ПМЖ в 2020 (если я не ошибаюсь).
Во-первых привести её как студента было гораздо легче.
Нисколько не легче, а даже наоборот.
Во-вторых сегодня у неё на руках немецкий диплом и два года учёбы в немецкой среде.
Что помешало бы Вашей жене учиться, имея ВНЖ по § 29?
В-третьих если мы сейчас сделаем воссоединение, она по любому получить ПМЖ в 2020 (если я не ошибаюсь).
По-моему, ошибаетесь 
Ее стаж для ПМЖ начнет тикать после получения ВНЖ по § 29.
Во-первых привести её как студента было гораздо легче.
Во-первых, это называется "обход процедуры воссоединения семьи". Если бы она указала в анкете, что её муж в Германии, то получила бы отказ в студенческой визе.
Если Вы не работали или были с доходом слишком небольшим, то тогда, да, было легче, но, повторю, Вы должны были бы воссоединяться нормальным образом.
она по любому получить ПМЖ в 2020 (если я не ошибаюсь).
Ошибаетесь
Werden Studienzeiten mit angerechnet?
Studienzeiten werden zur Hälfte angerechnet, vgl. § 9 Abs. 4 Ziff. 3 AufenthG.
А что бы ей мешало учиться, будучи в статусе жены иностранца??
Во-вторых сегодня у неё на руках немецкий диплом и два года учёбы в немецкой среде.
Вы думаете, что жёнам выдают другого вида немецкие дипломы? И
кроме того, получала бы ещё и BaföG во время учёбы, если бы, к примеру, остались без доходов.