Добрый день, мы в Германии находимся чуть больше 2 лет. У меня была BK, cейчас NE с марта 17г. Муж и дети находились в Германии по воссоединению. Муж не работал. Только что мужу продлили Aufenthalstitel до 04.2019 по 30 Abs. 1S. 1Nr.3g. Он выходит на работу с 1 июня программистом. Контракт на 1 год, по зарплате проходит на ВК. Надо ли ему оформлять ВК? Просто через год надо будет опять идти в АБХ и переоформлять на этого же (если продлят) или другого работодателя, если найдется. Либо оставить параграф, как есть, еще на 2 года без доп. проблем с АБХ. Что посоветуете? Спасибо.

не надо.

но я бы сделал, т.к. это в его интересах.

С БК он в марте 2019 уже на NE податься сможет. А с семейным внж в 2020.

зато с BK будет привязка к работе, при её смене, а причин м.б. Много начиная с пробецайт...

вообще это очередной Немецкий маразм, у меня тоже БК , я имела 2х-лет. привязку к работе, мое разрешение на работу и БК сгорало вместе с потерей работы, а мой муж как и я врач - с привязкой по воссоединению как муж, мог спокойно перебирать работодателей без заморочек с ауслендербехерде

В чем заморочки? Сходить в абх, показать новый контракт. Формальность. Семейный внж точно так же привязан к БК работающего супруга, при потере работы теряют внж все. С двумя БК надёжнее, в случае потери работы одним из супругов, можно потерявшему перейти на семейный внж и не спеша искать новую.

В чем заморочки?

В том, что при смене работы искать новое место показывая 4-летний семейный внж, где просто и понятно написано, что у тебя есть право на проживание и работу, проще, чем с бк, где стоит привязка к работодателю и плюс рассказывать - дайте контракт, тогда схожу в абх, покажу его и будет у меня новое разрешение на работу конкретно у вас. А когда испытельный срок пройден и все устаривает, тогда можно и бк получать.

дайте контракт, тогда схожу в абх, покажу его и будет у меня новое разрешение на работу конкретно у вас. А когда испытельный срок пройден и все устаривает, тогда можно и бк получать.

Это ещё что за ерунда? БК дают и на испытательном сроке, не нужно никакое отдельное разрешение на работу.

У меня много знакомых меняло работу с БК, проблем не было ни у кого. Работодателям достаточно было знать, что у человека есть БК, привязка их не волновала. Сама смена привязки - дело 10 минут в абх.

Я про собеседования. Что АБХ выдаст БК и на испытатьном сроке это понятно.

Но у меня на каждом собеседовании Aufenthaltstitel рассматривали и очень радовались, что он без ограничений.

Странные люди. Должны бы знать, что при продолжении трудовых отношений сей титул (blaue Karte) безусловно продлят.
Или может радовались, что зарплату можно понизить ?

Должны бы знать, что при продолжении трудовых отношений сей титул (blaue Karte) безусловно продлят.

Ага, конечно, так прям любой шеф it отдела - спец в законодательстве в отношении иностранцев. Максимум - знают, что бк это аналог green card. А уж какие там условия никто из моих коллег ни на прошлой работе, ни на нынещней не знал. Никто не хочет себе доп проблем, чем потенциально менее проблемный кандидат - тем лучше.

Если и не знает, то разве язык отвалится спросить о сроке действия blaue Karte ?

К тому же БК можно обменять на НЕ через 2 года при наличии B1/B2 сертификата , а у программистов он чаще отсутствует , в таком случае только через три, вот и получается шило на мыло, при наличии работы он всегда сможет её заказать, стоит ли торопиться

Странные люди, им рассказываешь про реальный опыт, а они придумывают про какие-то проблемы. Вам хоть один случай известен, когда работодателя не устраивало то, что у человека БК или это все ваши домыслы?

Там муж 2 года дома сидел, до В1 язык выучил за это время.

Да, сертификат В1 у мужа есть.

Надо ли ему оформлять ВК?

Это не является обязательным, но можно.

А вообще я бы оформил ВС вдобавок к семейному ВНЖ

Странные люди, им рассказываешь про реальный опыт, а они придумывают про какие-то проблемы.

Сама поражаюсь, рассказываю тут про свой опыт с двумя работалателями, но некоторые почему-то считают, что раз они с таким не встречались, то так не бывает

На вопрос вы так и не ответили, что и ожидалось. Так что, известны вам случаи сложностей в трудоустройстве из-за БК?