Добрый вечер!
Прошу юристов помочь. Хотя бы концептуально: тягаться или нет?
Имею "18с". Контракт подписан, с 19.10.15 начало работы. Сегодня получаю с АБХ ответ(в названии темы) от АА с основанием $ 39 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG (Nachteilige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und Vorrang). Мол спасибо, своих хватает. Но какого ляда тогда визу давали?? Ведь в посольстве уже запрашивали и проверяли диплом и соответствие, могли бы тогда сказать, что "там их есть". Получается логическое Widerspruch: Вот Вам виза, ищите работу. Нашли? Спасибо, у нас своих валом..
Есть у меня ещё подозрение, что митарбайтер из АБХ что-то не то послал и в АА не поняли, что у меня 18с (или я не верно трактую $ 39 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG ) В нём идёт речь о 18 и 19а, но нет ничего о 18с.
Спасибо за помощь!

Какие у Вас диплом (университет, специальность) и должность по контракту? Зарплата до 37752 евро, 37752..48400 или более 48400 евро/год?

Вы так и не написали соответствует ли работа вашему ВО,
и какая зп в контракте. А это ведь главное...
Вам дали визу на поиски работы, а не согласие на любую первую которую вы нашли...

Вам выдали визу (ВНЖ) для поиска работы. это не означает, что для любой работы Вам обязаны выдать ВНЖ.

ВГИФК, Преподователь/Тренер, Физическая культура и спорт. Контракт тренером на 6 мес. пробеарбайт 40 Wst., чуть больше чем миндестлон с дальнейшим продлениием и увеличением зп.
Я и визу получал на поиски именно такой работы.

В этом и проблема. Вам нужно не "чуть больше чем миндестлон", а по крайней мере "больше, чем средняя зарплата в этой сфере и регионе, в котором Вы ищите работу".

А при чём тут тогда "свои есть"?
И почему работодатель не может взять кого он считает нужным? По этой визе в принципе нет требований по зп. К тому же в контракте есть мысль об увеличении зп. Речь о пробеарбайт пока. Или нужно указать какая потом будет?

На такую зарплату своих куча есть...

Может, если этот кто-то имеет гражданство Германии или другого государства-члена ЕС. В случае же с иностранцами законом предусмотрена проверка условий труда, которую Вы и не прошли.

Ошибаетесь. Конкретных сумм не указано, но определённые требования, о которых шла речь выше, есть.

Это может помочь только в том случае, если з/п после окончания испытательного срока будет соответствовать критериям, указанным в посте #6.

А если зп будет выше, то куда свои-то денутся?

Где можно прочесть и на что сослаться мне арбайтгейберу?

Нет, но возрастёт вероятность получения Вами разрешения на работу.

https://www.arbeitsagentur.de/Merkblatt7

при достаточно большой зарплате проверка рынка труда не производится.

думаете, если сошлетесь, он сразу резко увеличит Вам зарплату?

Спасибо!
А что на человеческом немецком значит это: Verordnungstatbestand nicht erforderlich.

Германия заинтересована в высококвалифицированных специалистах. уровень квалификации, грубо говоря, определяется по зарплате, которую им согласны платить. в любом случае для иностранцев требуется зарплата как минимум такая же, как в среднем выплачиваемая за подобную деятельность в Германии.

Вы бы привели весь текст целиком, а то по обрывкам сложно судить.

Это понятно. Только я не на ГК подавался. И им было на "входе" понятно, что тренер(иначе я и не могу работать по закону) не может получать 37К, а меньшее и своих полно.. То зачем вообще голову людям напрягать, визу давать?

Die Zustimmung zur Beschäftigung wird nicht erteilt.
Rechtsgrundlage: Aufenthaltsgesetz: $ 39 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG (Nachteilige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und Vorrang)
Beschäftigungsverordnung: Verordnungstatbestand nicht erforderlich.
Bemerkung: Ergebnis der Arbeitsmarktprüfung negativ (bevorrechtige Arbeitnehmer)

я уверен, что Пеп Гвардиола получает существенно больше 37К... а ведь тоже тренер...

Если бы меня брали на его место, уверен, я не бы не спрашивал тут. Но Вашу мысль понял, разделяю, но не соответствую такому уровню. Или тут либо Баварию тренировать, либо лесом идти..?

По Вашей ссылке вот что нашёл:
3.1 Die Erteilung eines Aufenthaltstitels ohne Zustimmung der BA für
• Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach der Anerkennung ihrer Berufsqualifikation auf der Suche nach einem adäquaten Arbeitsplatz sind.
[§ 17a Abs. 4 AufenthG]
Мой вуз признаётся и специальность тоже. (Sportfachmann) а так же далее.. Die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses ist jedoch nicht zwingende Voraussetzung für die Ausübung dieses Berufes.
Другой вопрос: если я не ошибаюсь, я могу подать заявление на изменение основания прибывания. Могу ли я запросить изменить на параграф 17 ?

http://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__17a.html
Это для приравнивания тех, кто проходит курсы и сдает экзамены для признания профессии, к выпускникам ВУЗов немецких. Вы так же можете просто пойти учиться в немецкий ВУЗ.