Вход на сайт
Получение NE - вопрос знатокам
821
NEW 31.08.15 00:21
Добрый день
о себе: получил голубую карту Германии примерно год назад, есть желание получить NE.
Но есть такая проблема, что в Германии я нахожусь 1 месяц в году из-за командировок.
Я работаю в немецкой фирме, плачу все налоги и отчисления, есть жилье и регистрация, так что я по идее не должен выглядеть уж совсем плохо в их глазах.
форум читал, но не смог найти ответы на такие 2 вопроса:
1) если я через 33 месяца приду получать NE, не скажут ли мне, дорогой друг вы были 3 месяца за последние 3 года и хрен вам а не NE
2) я предполагаю что из-за тех же командировок, немецкий я так и не выучу.
Я читал что если получать NE в обычном порядке то нужно показывать знание немецого.
Но, я нигде не видел такое требование когда писалось о получении NE через 33 месяца обладания BK!!
так надо или не надо? :)))
заранее большое спасибо!
о себе: получил голубую карту Германии примерно год назад, есть желание получить NE.
Но есть такая проблема, что в Германии я нахожусь 1 месяц в году из-за командировок.
Я работаю в немецкой фирме, плачу все налоги и отчисления, есть жилье и регистрация, так что я по идее не должен выглядеть уж совсем плохо в их глазах.
форум читал, но не смог найти ответы на такие 2 вопроса:
1) если я через 33 месяца приду получать NE, не скажут ли мне, дорогой друг вы были 3 месяца за последние 3 года и хрен вам а не NE
2) я предполагаю что из-за тех же командировок, немецкий я так и не выучу.
Я читал что если получать NE в обычном порядке то нужно показывать знание немецого.
Но, я нигде не видел такое требование когда писалось о получении NE через 33 месяца обладания BK!!
так надо или не надо? :)))
заранее большое спасибо!
31.08.15 07:42
в ответ erlozoppel 31.08.15 00:21
1) По закону для получения NE не написано, что Вы должны жить в стране - лишь то, что должны в стране работать и платить отчисления. Так что тут проблема больше с сохранением ГК - можно ли считать, что у Вас центр жизненных интересов в Германии находится, когда Вы тут не живете (если не находится, то это ведет к автоматической утере ГК). Но это сложный вопрос, я лично считаю, что все у Вас в порядке. Далее, учтите, что после получения NE для того, чтобы его потерять, достаточно отсутствовать в стране _6_ месяцев, а не 12, как в случае с ГК. Поэтому необходимо Вам в Вашей ситуации потребовать оставить ГК вместе с NE. Это можно, и дает другие плюшки, но не очень
просто, попросите помочь кого-то, кто знает немецкий, или через адвоката.
2) Немецкий немножко нужен, на уровне A1, это самый примитивный, можете сами по учебнику выучить в коммандировках. Проверяют прям в АБХ - можете ли поздороваться, представиться, сказать, зачем пришли :-)
2) Немецкий немножко нужен, на уровне A1, это самый примитивный, можете сами по учебнику выучить в коммандировках. Проверяют прям в АБХ - можете ли поздороваться, представиться, сказать, зачем пришли :-)
NEW 31.08.15 09:05
Командировки то где у вас? В ЕС или?
в ответ erlozoppel 31.08.15 00:21
В ответ на:
Но есть такая проблема, что в Германии я нахожусь 1 месяц в году из-за командировок.
Я работаю в немецкой фирме, плачу все налоги и отчисления, есть жилье и регистрация, так что я по идее не должен выглядеть уж совсем плохо в их глазах.
форум читал, но не смог найти ответы на такие 2 вопроса:
1) если я через 33 месяца приду получать NE, не скажут ли мне, дорогой друг вы были 3 месяца за последние 3 года и хрен вам а не NE
Но есть такая проблема, что в Германии я нахожусь 1 месяц в году из-за командировок.
Я работаю в немецкой фирме, плачу все налоги и отчисления, есть жилье и регистрация, так что я по идее не должен выглядеть уж совсем плохо в их глазах.
форум читал, но не смог найти ответы на такие 2 вопроса:
1) если я через 33 месяца приду получать NE, не скажут ли мне, дорогой друг вы были 3 месяца за последние 3 года и хрен вам а не NE
Командировки то где у вас? В ЕС или?
Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо!
NEW 31.08.15 20:09
Нет, командировки не в ЕС, совсем.
(хотя это уже не моя тема похоже :)
Подытоживая сказанное по моим (топикстартера) вопросам, то получается что для получения NE при наличии BK:
1) физически быть в стране 33 месяца - не обязательно
2) знать немецкий после 33 месяцев - уровень A1?
так?
В ответ на:
Командировки то где у вас? В ЕС или?
Командировки то где у вас? В ЕС или?
Нет, командировки не в ЕС, совсем.
(хотя это уже не моя тема похоже :)
Подытоживая сказанное по моим (топикстартера) вопросам, то получается что для получения NE при наличии BK:
1) физически быть в стране 33 месяца - не обязательно
2) знать немецкий после 33 месяцев - уровень A1?
так?
NEW 31.08.15 22:37
Вообще интересный вопрос. В отличие от DA-EU, где в директиве 2003/109, на основании которой была введена DA-EU в т.ч. и в Германии, определённый срок пребывания за пределами Германии явно был указан как основание для потери статуса и, соответственно, DA-EU, в случае с ВС такого основания в директиве 2009/50 нет. Тем не менее, немецкий законодатель внёс дополнительное условие о пребывании за пределами Германии более 12 месяцев, при котором ВС теряет силу. Поэтому возникают сомнения, соответствует ли это вообще директиве 2009/50.
Особенно инетересен этот вопрос в случаях, подобным Вашему, когда у иностранца есть трудовой контракт с немецким работодателем, но по факту этот иностранец длительное время пребывает за пределами Германии. Однако, не думаю, что у Вас будут какие-то проблемы из-за долгосрочных командировок.
P.S. Кстати, тут недавно уже был подобный случай, правда, итог (пока) неизвестен...
В ответ на:
1) если я через 33 месяца приду получать NE, не скажут ли мне, дорогой друг вы были 3 месяца за последние 3 года и хрен вам а не NE
1) если я через 33 месяца приду получать NE, не скажут ли мне, дорогой друг вы были 3 месяца за последние 3 года и хрен вам а не NE
Вообще интересный вопрос. В отличие от DA-EU, где в директиве 2003/109, на основании которой была введена DA-EU в т.ч. и в Германии, определённый срок пребывания за пределами Германии явно был указан как основание для потери статуса и, соответственно, DA-EU, в случае с ВС такого основания в директиве 2009/50 нет. Тем не менее, немецкий законодатель внёс дополнительное условие о пребывании за пределами Германии более 12 месяцев, при котором ВС теряет силу. Поэтому возникают сомнения, соответствует ли это вообще директиве 2009/50.
Особенно инетересен этот вопрос в случаях, подобным Вашему, когда у иностранца есть трудовой контракт с немецким работодателем, но по факту этот иностранец длительное время пребывает за пределами Германии. Однако, не думаю, что у Вас будут какие-то проблемы из-за долгосрочных командировок.
P.S. Кстати, тут недавно уже был подобный случай, правда, итог (пока) неизвестен...
NEW 01.09.15 02:33
кстати большое спасибо за ссылку, меня насторожило то что там написано что некоторые компании останавливают в таких случаях социальные выплаты.
надо разобраться не начали ли так делать у меня ...
в ответ dimafogo 31.08.15 22:37
В ответ на:
P.S. Кстати, тут недавно уже был подобный случай, правда, итог (пока) неизвестен...
P.S. Кстати, тут недавно уже был подобный случай, правда, итог (пока) неизвестен...
кстати большое спасибо за ссылку, меня насторожило то что там написано что некоторые компании останавливают в таких случаях социальные выплаты.
надо разобраться не начали ли так делать у меня ...
NEW 01.09.15 07:21
Тут продолжение истории:
http://foren.germany.ru/arch/other/f/28500096.html
Развязка должна произойти на днях...
В ответ на:
большое спасибо за ссылку
большое спасибо за ссылку
Тут продолжение истории:
http://foren.germany.ru/arch/other/f/28500096.html
Развязка должна произойти на днях...
