Здравствуйте.
Просмотрел раздел, но полного ответа на вопрос не получил. Поправьте, пожалуйста, если я ошибаюсь.
Я знаю, что по блюкарт раздел про опыт 5 лет не действует для Германии - или уже что-то поменялось? Послабления были в 2013м, потом их отменили.
Также есть другой тип визы, не блюкарт. Кто-то упоминал про параграф 18. Но для этого работодатель должен выполнить дополнительные шаги.
Есть ли шансы пройти по рабочей визе?
Опыт работы программистом более 10 лет, вместо высшего есть академсправка после 4х лет учёбы. Есть также трудовая книжка, все места работы указаны, всё совпадает с резюме.
Предположим, что есть уже подписанный контракт с работодателем из Германии, оклад достаточный для преодоления порогов. Это как-то поможет? Или без диплома вообще нет вариантов?

Как раньше, так и теперь, для получения ВНЖ по 18 параграфу в общем порядке (на данный момент, это не считая послаблений для обладателей В/О) работодатель должен убедить АБХ в том, что Вы ему (и немецкой экономике) очень нужны. Тут пара человек отписывались с отказами в визах, такое ощущение, что АБХ ждет действительно высокую зарплату в таком случае, а не просто выше порогов. Без очень серьезной заинтересованности со стороны компании, боюсь, шансов немного... Компания должна быть готова убеждать АБХ в Вашей насущной необходимости, например: директор лично звонит в АБХ и обсуждает этот вопрос, ставит Вам серьезную зарплату, другие какие-то варианты наверное тоже есть. К сожалению, дела, насколько нам тут известно, обстоят примерно так...

Каких ? По §18 Ваш работодатель должен доказать ведомству по труду, что другого такого претендента из ЕС нет -- мне кажется, с блауэ-карте это перестало быть формальностей для IT.
Я бы очень советовал мытьём, катанием доучиться до диплома (даже Ст. Спилберг после 30 лет перерыва не поленился). Получится с этим работодателем -- на нём свет клином не сошёлся, а в большинстве вакансий в IT области стоит требование профильного ВО.

Как уже упомянул, до введения blaue Karte EU чиновники не скрывали, что проверка рынка для IT -- формальность. Карта эту формальность убрала, логично предположить, что консульства будут переоформлять подходящих под карту, а остальным устроят действительную проверку уникальности.

Я не большой специалист по тому, в каком случае какие пороги зарплат учитываются, но речь идёт об уровне зарплаты, превышающем порог для блюкарт по общему списку профессий, не для программистов и прочих избранных. Не знаю, как это может повлиять.

Смотря как превышает. Но в принципе это, конечно, плюс, так что можете попробовать - никто точно сказать заранее не может.